Bilan de compétences
AKOYAS
Depuis plus de 10 ans, nos consultants en Richesses Humaines ont eu le plaisir d'accompagner des centaines de bénéficiaires.
Notre méthode basée sur l'orientation positive et le "life design" vous place comme l'acteur(trice) principal(e). Nous favorisons votre engagement en personalisant votre parcours
Nous utilisons divers moyens, techniques et outils pédagogiques : carnet d’Odyssée, tests, espace d’aide à l’orientation, données socio-économiques, enquêtes métiers, immersions…
TRANSFORMER VOTRE VIE
Le BILAN DE COMPÉTENCES vous permet de définir votre PROJET PROFESSIONNEL & PERSONNEL ÉPANOUISSANT en vous plaçant comme l’ACTEUR PRINCIPAL de votre vie grâce à notre méthodologie exclusive basée sur l’ORIENTATION POSITIVE
Durée : 24 heures réparties sur plusieurs séances selon un calendrier personnalisé.
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
Vous serez accompagné par votre consultant spécialisé référent dans un local dédié garantissant la discrétion, la confidentialité et la neutralité de nos échanges.
SUIVI & ÉVALUATION
Lors du bilan de compétences vous profiterez d'un accès à un logiciel dédiée au bilan, d'un chaier d'exercices et de 7 tests. Il se conclue par la co-rédaction d’une synthèse décrivant vos projets avec leurs atouts, leurs freins et les plans d’action. Elle est strictement confidentielle et votre propriété.
Un entretien de suivi est positionné 6 mois après la remise de la synthèse pour réaliser un point sur votre projet et le cas échéant élaborer un nouveau plan d’actions.
PHASE PRELIMINAIRE
- Analyser la demande et le besoin.
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan de compétences.
- Déterminer les objectifs du bilan de compétences.
• PHASE D’INVESTIGATION
- Se connaître pour générer des idées de projets.
- Explorer les idées à partir de sources d'informations complémentaires.
- Enquêter pour approfondir mes idées auprès de professionnels ressources.
- Expérimenter pour valider mes projets.
• PHASE DE CONCLUSION
- Formaliser les résultats du bilan de compétences.
- Identifier les conditions et moyens favorisant la réalisation des projets professionnels
- Définir le plan d'action de réussite des projets d'évolution.
Cette formation est temporairement suspendue.
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