Comment se reconvertir vers le métier d'assistante maternelle

L'assistante maternelle garde des enfants de moins de 3 ans à son domicile, ou dans une MAM (Maison d'Assistantes Maternelles) pendant que leurs parents travaillent. Elle réalise les soins d'hygiène, leur prépare les repas et les goûters, les installe au lit pour la sieste, les promène et veille constamment à leur sécurité. Son rôle est aussi de participer au bon développement de l'enfant. Pour ce faire, elle prépare et anime toutes sortes de jeux et d'ateliers manuels ou créatifs pour favoriser leur éveil. Il est important de rappeler que le rôle de l'assistante-maternelle n'est pas de se substituer aux parents : elle est tenue de respecter leurs consignes et leur façon de fonctionner même si elle n'est pas forcément toujours en accord avec leur méthode d'éducation.

Pourquoi devenir assistante maternelle dans le cadre d'une reconversion ?

Les métiers de la petite enfance recrutent, et la profession d'assistante maternelle ne déroge pas à la règle. La grande diversité des structures d'accueil de la petite enfance, les nombreux départs en retraite, et la natalité toujours élevée du pays (bien qu'en légère baisse depuis plusieurs années) sont autant de facteurs susceptibles d'expliquer des besoins en recrutement importants dans le secteur de la petite enfance. Choisir le métier d'assistante maternelle pour sa reconversion, c'est également la possibilité d'exercer rapidement après avoir rempli les démarches administratives nécessaires. En effet, vous n'êtes pas obligée de suivre une formation spécifique ou d'obtenir un diplôme en particulier pour pouvoir garder des enfants à votre domicile. Le fait d'être autonome et indépendante dans votre travail (même si les parents seront comme des "patrons") peut aussi être une source de motivation valable de se reconvertir en tant qu'assistante maternelle. Bien évidemment, le fait d'aimer le contact avec les enfants et d'avoir déjà en soi les qualités humaines pour prendre soin d'eux au quotidien ne pourra que vous encourager à tourner une nouvelle page de votre vie professionnelle dans le domaine de la petite enfance.

Se former au métier d'assistante maternelle

Les qualités et compétences requises pour devenir assistante maternelle

L'assistante maternelle doit posséder des compétences propres aux professionnels de la petite enfance. Il s'agit d'un mélange de compétences douces (soft-skills) et de compétences plus techniques nécessitant des connaissances spécifiques liées au développement de l'enfant et à ses différents besoins : alimentation, biologie, rythme de croissance, etc.

On peut mentionner au moins 8 qualités humaines requises pour pouvoir exercer le métier d''assistante maternelle :

• la patience
• la douceur
• le sens de l'observation
• le sens des responsabilités
• la bienveillance
• l'empathie
• la créativité
• le sens du contact (que cela soit avec les enfants ou leurs parents !)

Quelle formation pour se reconvertir comme assistante maternelle ?

Vous n'êtes pas tenue de suivre une formation pour pouvoir vous reconvertir en tant qu'assistante maternelle. Néanmoins, il peut être judicieux de se familiariser au monde de la petite enfance en préparant un diplôme clé du secteur : le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance - anciennement CAP Petite Enfance). Des formations professionnelles d'assistante maternelle en ligne ou en présentiel commencent aussi à voir le jour. Leur contenu pédagogique insiste sur des notions clés comme la biologie, l'alimentation, les techniques d'animation ou les soins apportés à l'enfant.

Les plus pressées pourront choisir de se former en autodidactes, quand d'autres estimeront que le fait  d'être déjà parent d'un ou plusieurs enfants constitue une expérience qui ne pourra que faciliter la mise en œuvre de leur projet professionnel.

Si on veut être pointilleux et précis sur les mots, il existe bien une formation obligatoire pour exercer le métier d'assistante maternelle, mais celle-ci n'est accessible qu'après avoir obtenu un agrément auprès du Conseil Départemental. Il s'agit d'une formation de 120 heures qui reprend une partie du programme du CAP AEPE. La formation d'assistante maternelle est divisée en trois phases : une formation initiale de 80 heures à réaliser avant l'accueil du premier enfant, et deux formations de 20 heures chacune à effectuer dans les trois mois suivant l'accueil du premier enfant.

Les titulaires du diplôme pourront d'ailleurs être dispensés de formation, à l'exception des gestes de premiers secours et des dispositifs d'accueil de l'enfant.

Comment obtenir une demande d'agrément d'assistante maternelle ?

Vous pouvez réaliser une demande d'agrément d'assistante maternelle sur le site service-public.fr. Il s'agit d'un dossier composé de plusieurs rubriques (situation familiale, conditions d'accueil, formation, expérience au contact d'enfants), que vous devrez remplir avec soin sans jamais embellir la réalité : une visite de votre domicile par un professionnel de la petite enfance est prévue après la remise et la validation de dossier. Vous devrez également joindre certaines pièces justificatives : bulletin n°2 du casier judiciaire, certificat médical, photocopie d'une pièce d'identité... Le département disposera alors de trois mois pour répondre à votre demande d'agrément.

Quel salaire pour une assistante maternelle ?

Une assistante maternelle touche au minimum 2,85 euros brut par enfant pour une heure de travail. La rémunération de l'assistante maternelle peut varier en fonction de plusieurs critères tels que le nombre d'enfants en garde, le montant du salaire horaire fixé avec les parents, ainsi que la zone géographique : plus la demande est forte dans une région spécifique, plus le prix pourra être élevé.

Quelle évolution pour une assistante maternelle ?

Une assistante maternelle peut changer de statut et devenir salariée d'une crèche ou d'une autre structure d'accueil de la petite enfance. Le CAP AEPE peut aussi être un bon moyen de s'orienter vers d'autres métiers de la petite enfance : animateur petite enfance, agent de crèche, aide-éducateur... Certains métiers seront accessibles uniquement sur concours, c'est le cas de la profession d'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles), d'éducatrice de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture.

Comment financer sa reconversion d'assistante maternelle ?

La formation obligatoire d'assistante maternelle est gratuite étant donné qu'elle est entièrement prise en charge par les services du département.  Vous n'aurez donc pas besoin de payer de vos poches ou d'utiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation) que vous pourrez garder précieusement pour financer d'autres formations en lien avec la petite enfance (ou non).

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