Quels métiers faire avec un CAP petite enfance ?

Le CAP petite enfance (CAP AEPE Pour accompagnant éducatif petite enfance) offre de nombreux débouchés car la demande en personnel est forte dans le secteur de la petite enfance et continue de croître chaque année même si l'on constate des disparités selon les métiers. Plus de 800 000 enfants naissent en effet chaque année en France et le pays a l'un des plus forts taux de natalité parmi les pays occidentaux.

Les métiers accessibles avec le CAP Petite Enfance

Travailler avec des enfants avec juste un CAP est tout à fait possible. Sachez toutefois qu'en terme de salaire et de panel de professions disponibles, cela peut parfois valoir le coup de poursuivre ses études. En tant que professionnel de la petite enfance, vous participerez au développement de l'enfant et à sa socialisation, prodiguerez certains soins d'hygiène et mettrez en place des activités d'éveil dans une structure d'accueil de la petite enfance (école maternelle, crèche, micro-crèche, halte-garderie, PMI, etc.) ou un établissement de santé (hôpital, maternité, service de pédiatrie) ainsi qu'à domicile

• Agent de crèche
• Agent spécialisé
• Aide Auxiliaire de Puériculture
• Aide-Educateur(trice)
• Agent d'Animation
• Animateur(trice) Petite Enfance

Passer le CAP Petite Enfance

L'accès à certains métiers de la petite enfance sous conditions

Le CAP AEPE est également une porte d'entrée pour certains métiers de la petite enfance :

• Auxiliaire de puériculture : les titulaires d'un CAP petite enfance sont dispensés de l'épreuve d'admissibilité.
• Assistante maternelle : aucun diplôme n'est exigé mais il faut posséder une expérience des enfants, un logement personnel et ensuite postuler pour obtenir l'agrément auprès du Conseil général (services de la Protection Maternelle Infantile). Les titulaires du CAP petite enfance sont dispensés de la formation proposée une fois l'agrément obtenu.
• ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) : le CAP AEPE donne accès au passage du concours externe de la fonction publique d'ATSEM.
• Educateur de jeunes enfants : la formation au DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants) est accessible après un CAP petite enfance notamment.

Le CAP Petite Enfance est le diplôme minimum requis pour occuper un emploi au sein d’une halte-garderie, d'un jardin d'enfants ou bien d'une crèche (crèches collectives municipales, crèches collectives associatives, crèches collectives parentales, crèches familiales municipales). Toutefois, certaines structures d'accueil de la petite enfance recrutent sans diplôme, mais demandent un minimum d’expérience avec les enfants. Généralement, le personnel non diplômé des crèches est employé en tant qu’agent technique ou animateur d’accueil. Comme on l'a vu, le métier d'assistant(e) maternel(le) ne nécessite pas non plus l'obtention de ce diplôme d'Etat.  Faire partie de la petite famille des professionnels de la petite enfance est donc tout à fait possible sans CAP AEPE.

Il est également possible de devenir ATSEM sans diplôme. Deux dérogations sont possibles : il faut pouvoir justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans, salariée ou non, équivalente à trois années (continues ou discontinues) dans une profession équivalente à celle accessible par le biais du concours ATSEM ou être parent de 3 enfants. Le risque est cependant de ne décrocher que des CDD, les titulaires du concours étant recrutés en priorité.

Démarrer un CAP Petite Enfance

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