CAP AEPE - Accompagnant Educatif Petite Enfance

La formation s'articule autour de Blocs de Compétences (BC):

BC01 - Accompagner le développement du jeune enfant
* Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
* Adopter une posture professionnelle adaptée
* Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
* Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
* Réaliser des soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
* Appliquer des protocoles liés à la santé de l'enfant

BC02 - Exercer son activité en accueil collectif
* Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
* Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
* Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
* Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle

BC03 - Exercer son activité en accueil individuel
* Organiser son action
* Négocier le cadre de l'accueil
* Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
* Elaborer des repas

BC04 - Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
BC05 - Mathématiques et physique-chimie
BC06 - Éducation physique et sportive
BC07 - Prévention-santé-environnement

NB : Possibilité de dispense des modules d'enseignement général sous certaines conditions.

Alternance de cours théoriques, de travaux pratiques en salles spécialisées (salles de puériculture, cuisines), de travaux dirigés en centre de ressources, d'auto-formation assistée sur dossiers d'apprentissage originaux conçus dans le cadre du nouveau référentiel.

Validation(s)
Diplôme du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse de Niveau 3 (CAP) - RNCP38565

Durée

• Durée totale maximale de 1330 heures dont 490 heures en entreprise et 840 heures en centre de formation.
• La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

Modalité d'enseignement
Formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

• Formation en entreprise sur poste de travail
• Cours collectifs

Équipements

• Appartement pédagogique
• Salle équipée de postes informatiques en réseau
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Modalités de suivi et d'individualisation

• Positionnement en amont de l'entrée en formation.
• Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
• Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
• Possibilité d'un accompagnement post-formation.
• Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent.

Expertise des intervenants

• Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
• Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Modalités d'évaluation et de certification

• Contrôle en cours de formation (CCF)
• Possibilité de valider un/des blocs de compétences
• Entretien avec un jury professionnel

Comment s'inscrire ?

• Test de positionnement et entretien sur rendez-vous.
• La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.
• Tarifs : formation finançable tout ou partie. Le coût dépend du parcours choisi.

Après la formation
Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, à certaines conditions, de continuer en préparant un bac pro ou de préparer les concours d'entrée de certains Diplômes d'État du secteur sanitaire et social.

Les + de la formation

• Taux de réussite : 100% sur 9 personnes présentées à l'examen 
• Taux de satisfaction :100 % sur 10 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction 
• Taux d'interruption en cours de formation : 0 %
• Taux d'insertion global dans l'emploi : 54,5 % 
• Valeur ajoutée de l'établissement : Le Greta du Var propose depuis de nombreuses années le CAP AEPE. il bénéficie d'une équipe pédagogique qui connait parfaitement les besoins et les acteurs du territoire des métiers visés.