10 métiers des services à la personne qui recrutent
Le vieillissement de la population et la prise en charge des personnes âgées dépendantes constituent un véritable enjeu de société. En 2070, les plus de 65 ans représenteront près de 29% de la population selon l’INSEE. Cette évolution démographique, combinée aux nombreux départs à la retraite à venir, risque d'accentuer la pénurie de professionnels dans ce secteur déjà porteur.
Toutefois, les services à la personne ne se limitent pas à l’accompagnement des seniors. Ils concernent également une grande diversité de publics, tels que les enfants, les adolescents, ainsi que les personnes en situation de handicap, nécessitant un soutien adapté. C’est généralement le degré d’autonomie de la personne accompagnée qui va conditionner le type de prise en charge nécessaire.
Au total, les services à la personne se déclinent en 26 activités, allant de l’entretien de la maison, à la garde d’enfants, en passant par le soutien scolaire ou la livraison de repas à domicile. Dans la majorité des cas, le travail s'effectue au domicile de personnes dépendantes ou en perte d’autonomie. L'obtention d'un diplôme peut être obligatoire ou facultative selon le métier ciblé, mais la formation reste toujours un atout essentiel pour faciliter son insertion professionnelle. Le Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personne n'est qu'une des nombreuses options disponibles pour accéder à ces métiers.
Comme vous pouvez vous en douter, travailler dans le secteur des services à la personne requiert certaines qualités humaines. Impossible de s'épanouir et d'être efficace dans ses missions si l'on n'est pas à l'aise avec le contact humain et les interactions sociales. Vos compétences relationnelles seront de précieux atouts pour réussir à instaurer une relation de confiance avec les personnes dépendantes.
Vous devrez notamment faire preuve de bienveillance, de patience et d'un bon sens de l'écoute. Il est également recommandé d'être en bonne condition physique, car ces métiers peuvent impliquer de nombreux déplacements pour se rendre au domicile des bénéficiaires, ainsi que de longues plages horaires et des manipulations plus ou moins fréquentes.
Vous vous reconnaissez dans ces aptitudes et vous avez à cœur de vous sentir utile aux autres dans votre vie professionnelle ? Voici 10 métiers des SAP qui embauchent !
1. Assistant de vie aux familles
L'assistant de vie aux familles (ADVF) contribue au maintien à domicile des personnes fragiles. Il facilite leur vie quotidienne en réalisant des tâches domestiques (entretien du logement, courses alimentaires, prise de repas) ou en les aidant dans leurs démarches administratives. En fonction de leur niveau d'autonomie, il les aide à s'alimenter, à se déplacer, à s'habiller ou à se laver. À l'image de la majorité des métiers des services à la personne, l'assistant de vie aux familles est aussi présent pour prêter l'oreille à des personnes parfois isolées socialement et n'ayant que peu de contact avec leur famille ou leur entourage.
Formation :
- Titre professionnel ADVF (formation d’environ 6 mois dans un organisme agréé par le Ministère du Travail)
- CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif
2. Aide-soignant
De nombreux candidats à la reconversion se laissent tenter par le métier d’aide-soignant pour écrire une nouvelle page de leur carrière. Il faut dire qu’avec la pénurie de personnel soignant dans les établissements de santé, les chances de trouver un emploi à l’issue de sa formation frisent les 100%. En dehors des cliniques ou des hôpitaux, l'aide-soignant peut prodiguer des soins d'hygiène et de confort au domicile de personnes handicapées, malades ou dépendantes.
Bien plus qu’un simple exécutant, il apporte un véritable soutien moral aux patients, contribuant à leur bien-être, non seulement par ses gestes techniques, mais aussi par son écoute active et ses paroles réconfortantes. Même si la dimension sociale du métier est omniprésente, l'aide-soignant ne doit jamais oublier qu'il est aussi là pour s'assurer du bon état de santé d'une personne et se tenir prêt à intervenir en cas d'urgence.
Formation : Le DEAS (Diplôme d'Etat d'aide-soignant) est obligatoire pour exercer ce métier. La formation, qui combine, théorie et pratique, dure un an seulement. L’admission se fait sur dossier et entretien.
3. Assistante Maternelle
Envie de travailler dans le secteur de la petite enfance tout en restant chez vous ? En tant qu’assistante maternelle, vous êtes chargée de garder des enfants au sein de votre foyer pendant que leurs parents travaillent. Vous veillez à leur confort, à leur sécurité et répondez à leurs besoins, tout en contribuant à leur éveil et à leur autonomie à travers des 'activités ludiques et récréatives (jeux, lecture d'histoires, sorties, ateliers manuels). Ce métier nécessite un grand sens des responsabilités, une patience à toute épreuve, ainsi qu’une bonne dose de bienveillance.
Formation : Aucun diplôme n'est requis pour devenir assistante maternelle, même si le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) peut être un plus. En revanche, vous devrez impérativement faire une demande d’agrément auprès des services du département. Si votre dossier est validé, vous aurez accès à une formation (gratuite) de 120 heures portant sur les besoins fondamentaux de l'enfant et les différentes facettes du métier d’assistante maternelle. La première partie de la formation, qui comprend 80 heures, est obligatoire avant de pouvoir accueillir le premier enfant.
4. Accompagnant des élèves en situation de handicap
Le budget 2025 promet la création de 2000 postes d’accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) pour combler les besoins des établissements scolaires. Celui qu’on nommait auparavant auxiliaire de vie scolaire (AVS), a pour principale mission d’accompagner les élèves handicapés dans leur scolarité afin de faciliter leur intégration et leur apprentissage. Ses tâches peuvent varier selon la nature du handicap, mais il peut, entre autres, assister l’élève dans ses déplacements, l’aider pour la prise de notes ou encore faciliter sa participation en classe.
Formation : Il n'est pas nécessaire d'être diplômé dans le domaine des services à la personne pour pouvoir prétendre à un poste d'AESH. Vous devrez, en revanche, suivre une formation rémunérée d'adaptation à l'emploi de 60 heures.
5. Aide-ménagère
L'aide-ménagère se rend chez des particuliers pour s'occuper de l'entretien de leur maison. Elle peut accomplir différentes tâches ménagères selon les besoins de la personne aidée : repassage, dépoussiérage, rangement et même des petits travaux de jardinage ou de bricolage en fonction de ses compétences. Le métier demande une certaine rapidité d'exécution, de la rigueur et un bon sens de l'observation. En dehors de ses compétences techniques, l'aide-ménagère sera appréciée pour ses qualités relationnelles et sa faculté à tisser des liens avec les personnes qui sollicitent ses services.
Formation : Une formation n'est pas obligatoire pour trouver un emploi, mais un diplôme dans le domaine de la propreté peut être conseillé pour travailler dans certaines structures. Le CAP Maintenance et Hygiène des Locaux est l'un d'entre eux.
6. Technicien de l’intervention sociale et familiale
Le technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF), apporte une aide ponctuelle à des familles en proie à des difficultés passagères. Les possibilités d’intervention sont vastes selon les besoins du public, mais il est souvent appelé à accompagner les personnes confrontées à une incapacité temporaire (ex : hospitalisation) dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les épauler dans leur fonction parentale, notamment lors de l’arrivée d’un nouveau-né au sein de de la famille.
Formation : Le diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale et familiale est indispensable pour exerce ce métier. La formation comprend 950 heures d’enseignement réparties sur une période allant de 18 à 24 mois.
7. Accompagnant éducatif et social
L’accompagnant éducatif et social (AES) accompagne les personnes en situation de handicap, en perte d’autonomie ou en situation de vulnérabilité, dans les différents actes de la vie quotidienne. Contrairement à l’AESH qui intervient exclusivement dans le milieu scolaire, l’AES peut exercer dans un large choix de structures collectives (foyers pour adultes en difficulté, centres d’accueil de jour, maisons de retraite, ou directement à domicile, afin d’améliorer la qualité de vie et l’autonomie d’un public très varié.
Formation : Le DEAES (Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social) est la seule option possible pour exercer ce métier. L’accès à la formation est conditionné par le dépôt d’un dossier d’admission comportant un CV et une lettre de motivation, ainsi qu’un entretien avec un jury. La formation dure de 12 à 24 mois.
8. Socio-esthéticien
Le socio-esthéticien dispense des soins esthétiques à des personnes fragilisées par la vieillesse, la maladie ou un accident. Grâce à ces prestations, le socio-esthéticien aide les personnes à se réconcilier avec leur corps, à mieux s’accepter et à oser aller vers les autres. Il peut également animer des ateliers collectifs pour partager ses conseils et renforcer les liens sociaux entre les participants. Souvent amené à travailler avec des professionnels de santé, le socio-esthéticien doit faire preuve d’un solide esprit d’équipe et d'un excellent sens de la communication.
Formation :
- CAP Esthétique, Cosmétique, Parfumerie
- Diplôme Spécialisation esthétique en milieu médical.
9. Professeur particulier
Vous êtes pédagogue, patient, et passionné ? Pourquoi ne pas transmettre vos connaissances et partager votre expertise en devenant professeur particulier ? Quel que soit votre domaine d’expertise, vous avez la possibilité d’aider vos élèves à progresser et à atteindre leurs objectifs personnels ou professionnels grâce à votre enseignement personnalisé. Nul besoin de détenir un diplôme dans le domaine de l’enseignement pour vous lancer : une parfaite connaissance de votre discipline et un statut de microentrepreneur suffisent pour exercer.
10. Opérateur de téléassistance
Parmi les métiers des services à la personne qui recrutent, celui d’opérateur de téléassistance ne connaît pas la crise, vieillissement de la population oblige. Grâce à une surveillance à distance, il veille à la sécurité des personnes âgées et contribue ainsi à leur maintien à domicile. En cas de déclenchement d’alarme, l’opérateur évalue la situation et contacte la famille, les voisins ou les secours en cas d’urgence. En dehors peut aussi répondre aux appels de personnes dépendantes souhaitant simplement échanger ou se rassurer, renforçant ainsi leur lien social.
Formation :
Aucun diplôme n’est requis pour exercer le métier opérateur en vidéoprotection et en télésurveillance, mais une formation peut être recommandée afin d'acquérir des compétences en maîtrise des outils de surveillance à distance et en gestion des situations d'urgence.
Je me forme au métier d’opérateur de téléassistance
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