10 métiers bien payés accessibles avec un niveau bac

Les métiers accessibles avec un diplôme de niveau bac sont nombreux et peuvent offrir des salaires attractifs dès le début de carrière. Que ce soit dans le secteur du commerce, de l'industrie ou encore du web, ces professions associent compétences techniques et opportunités de progression. Selon les dernières données de France Travail (anciennement Pôle emploi), certains secteurs sont en pleine expansion avec des milliers de postes à pourvoir chaque année.

Ces métiers, souvent recherchés par les entreprises, permettent d'acquérir une expérience précieuse rapidement et de bénéficier d'une bonne rémunération. Avec la bonne formation et des compétences clés, il est possible de décrocher un emploi bien rémunéré sans poursuivre des études supérieures.

1. Chauffeur routier

Le chauffeur routier s’occupe de transporter des marchandises sur de courtes ou longues distances. Il charge et décharge son camion, respecte les délais de livraison, et assure un bon entretien de son véhicule. Il doit également gérer les documents de transport et respecter les règles de sécurité routière. Ce métier exige d’aimer les voyages et d’être capable de gérer des horaires parfois décalés. LA ponctualité, l'autonomie et la vigilance sont des qualités importantes dans ce métier. L’évolution professionnelle peut conduire à des postes comme formateur ou gestionnaire de flotte.

Le métier de chauffeur routier nécessite généralement un CAP Conducteur routier ou un permis de conduire poids lourd (permis C ou CE). Certaines entreprises privilégient une formation complémentaire comme le FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire).

Un chauffeur routier gagne entre 1 900 et 2 300 € brut par mois en début de carrière. Ce montant peut augmenter avec l’expérience ou selon les zones de livraison. Les chauffeurs longue distance peuvent toucher des primes supplémentaires.

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2. Plombier

Le plombier intervient pour installer et réparer des systèmes de plomberie dans les maisons et les entreprises. Il s’occupe des tuyauteries, des sanitaires, des systèmes de chauffage, et des installations d’eau et de gaz. Toujours en mouvement, il est souvent appelé en urgence pour dépanner. Le métier requiert de la précision, une bonne habilité manuelle, une bonne condition physique et un bon sens de la résolution de problèmes. Certains plombiers se spécialisent dans les énergies renouvelables, un secteur en forte croissance.

Le CAP Installateur sanitaire ou le BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques sont les principales formations menant au diplôme de plombier. Un BP (brevet professionnel) Plomberie peut permettre de se spécialiser.

Un plombier débutant touche entre 1 800 et 2 500 € brut par mois. Son salaire peut grimper s’il devient indépendant ou se spécialise dans certains secteurs comme le chauffage ou la climatisation. Il peut aussi se diversifier en ouvrant sa propre entreprise et devenant indépendant.

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3. Serrurier

Le serrurier installe et répare des systèmes de sécurité comme les serrures, les portes blindées ou les coffres-forts. Il intervient aussi en cas d’urgence pour ouvrir des portes bloquées. En plus d’un savoir-faire manuel, il doit être rapide et précis, car les interventions en urgence sont souvent courtes mais intenses. Ce métier est en constante évolution, notamment avec le développement des systèmes de sécurité connectés.

Le métier de serrurier s’apprend généralement via un CAP Serrurier métallier ou un Bac professionnel Ouvrages du bâtiment. Une formation en apprentissage est également un bon tremplin vers cette profession.

Salaire : En début de carrière, un serrurier gagne entre 1 800 et 2 200 € brut par mois. Ce salaire peut augmenter s’il travaille à son compte ou se spécialise dans la sécurité. Les interventions en urgence peuvent aussi permettre de toucher des primes supplémentaires.

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4. Carrossier

Le carrossier répare et remet en état la carrosserie des véhicules après un accident. Son travail consiste à redresser les tôles, remplacer les pièces endommagées, et repeindre les véhicules. Ce métier demande de la minutie et un vrai sens de l’esthétique pour redonner aux voitures leur aspect d'origine. De la dextérité et une maîtrise des outils de réparation sont également essentielles. Le carrossier peut aussi se spécialiser dans la customisation de véhicules pour des clients particuliers.

Pour exercer ce métier, le CAP Réparation des carrosseries est nécessaire. Des formations complémentaires comme un Bac pro Carrosserie peuvent permettre d’accéder à des postes plus techniques.

Dans ses débuts, un carrossier peut espérer entre 1 700 et 2 400 € brut par mois. L’expérience et le type de garage peuvent faire évoluer ce salaire. Les compétences en peinture et en design peuvent également accroître les revenus dans ce secteur.

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5. Adjoint administratif

L’adjoint administratif assure les tâches de secrétariat dans une entreprise ou une administration. Il gère les courriers, s’occupe des dossiers, planifie les réunions et accueille les visiteurs. Il doit être organisé, rigoureux et à l’aise avec les outils bureautiques pour bien remplir ses missions. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des services et une bonne communication est nécessaire. L’adjoint administratif peut évoluer vers des postes à responsabilités dans les ressources humaines ou la gestion des services généraux. Le métier d'adjoint administratif est accessible avec un Bac professionnel Gestion-administration ou un BTS Assistant de gestion PME-PMI. Certaines administrations proposent également des concours pour recruter des adjoints administratifs.

Un adjoint administratif débutant touche entre 1 600 et 2 000 € brut par mois. Son salaire évolue avec l’ancienneté et les responsabilités. Des primes et avantages peuvent s'ajouter, notamment dans le secteur public.

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6. Assistant de gestion PME-PMI

L’assistant de gestion est un véritable agent polyvalent dans une petite entreprise. Il gère la comptabilité, les factures, les plannings et la relation avec les clients et fournisseurs. Il doit être organisé, rigoureux et savoir jongler avec plusieurs tâches à la fois. Ce poste est essentiel dans une PME où chaque membre de l’équipe doit souvent assumer plusieurs fonctions. Avec de l’expérience, l’assistant de gestion peut accéder à des postes plus stratégiques, comme la direction administrative.

Un Bac professionnel Gestion-administration ou un BTS Gestion de la PME permet d’accéder à ce diplôme.

Un assistant de gestion gagne entre 1 800 et 2 400 € brut par mois en début de carrière. Le salaire évolue avec l’expérience et la taille de l’entreprise. Dans certains cas, des primes peuvent être versées en fonction des performances de l’entreprise.

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7. Commercial sédentaire

Le commercial sédentaire vend des produits ou services depuis son bureau, souvent par téléphone ou mail. Il cherche des nouveaux clients, négocie des contrats, et suit les commandes. Ce métier demande de la persuasion, une bonne capacité d’écoute et un bon relationnel. Le commercial doit souvent atteindre des objectifs de vente et travailler en collaboration avec l’équipe marketing. Il peut aussi évoluer vers un poste de commercial terrain ou responsable des ventes.

Le bac pro métiers du commerce et de la vente option B (anciennement bac pro technico-commercial) permet d’accéder à la profession de commercial sédentaire. Après le bac, Un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou un BUT Techniques de Commercialisation est recommandé pour exercer ce métier.

En début de carrière, un commercial sédentaire gagne entre 1 900 et 2 500 € brut par mois, avec des primes possibles selon les ventes. Avec de l’expérience, la rémunération peut augmenter sensiblement, notamment grâce aux commissions.

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8. Technicien de maintenance informatique

Le technicien de maintenance informatique intervient pour réparer, installer ou configurer les systèmes informatiques dans une entreprise. Il dépanne les utilisateurs et assure que les ordinateurs et les réseaux fonctionnent bien. Ce métier est idéal pour les passionnés de technologie qui aiment résoudre des problèmes techniques. Le technicien peut se spécialiser dans les réseaux ou la cybersécurité, deux secteurs en pleine expansion.

En fonction de son expertise, il peut aussi évoluer vers un poste de responsable informatique. Un Bac professionnel Systèmes numériques (SN) ou un BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) permet de se former à ce métier.

Un technicien de maintenance informatique débutant touche entre 1 800 et 2 300 € brut par mois, selon l’entreprise et la région. Avec des certifications supplémentaires, il peut rapidement voir son salaire augmenter.

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9. Électricien

L’électricien installe et répare les systèmes électriques dans les maisons, les bureaux ou les industries. Il s’assure que tout est aux normes de sécurité et peut intervenir en urgence en cas de panne. C’est un métier manuel qui demande beaucoup de précision et de rigueur. L’électricien peut aussi se spécialiser dans les énergies renouvelables, comme les panneaux solaires ou les bornes de recharge pour voitures électriques. Avec une spécialisation, il peut également intervenir dans des chantiers plus complexes comme ceux du tertiaire ou de l’industrie.

Le CAP Électricien ou le Bac professionnel Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés sont les principaux diplômes pour accéder à ce métier.

Un électricien gagne entre 1 800 et 2 400 € brut par mois en début de carrière. Son salaire augmente avec l’expérience et la spécialisation. Des primes peuvent également être versées pour les interventions en urgence ou sur des chantiers de grande envergure.

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10. Conseiller en insertion professionnelle

Le conseiller en insertion (CIP) aide les personnes en recherche d’emploi à se former et à trouver du travail. Il évalue leurs compétences, les conseille et les guide vers les bonnes formations ou opportunités professionnelles. Ce métier demande beaucoup d’écoute, d’empathie et un bon sens de l’organisation. Le conseiller travaille souvent en collaboration avec des organismes de formation ou des entreprises locales pour faciliter l’insertion des personnes qu’il accompagne. Avec de l’expérience, il peut évoluer vers des postes de direction ou de coordination dans des structures d’accompagnement.

Le titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, ou un diplôme de niveau Bac +2, comme le BTS Économie Sociale et Familiale, sont deux voies envisageables pour exercer ce métier.

Un conseiller en insertion professionnelle gagne entre 1 800 et 2 300 € brut par mois en début de carrière, avec des augmentations possibles selon l’expérience et la région. Des primes ou gratifications peuvent être ajoutées selon les résultats obtenus.

Je me forme au métier de CIP

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