10 métiers qui peuvent rapporter 3000 euros par mois
Même si les actifs sont de plus en plus attentifs à la question du bien-être au travail, il n'en reste pas moins que leur épanouissement professionnel dépend aussi de leur niveau de rémunération. Que vous soyez prêt à reprendre de longues études ou que vous souhaitiez trouver un job qui paye bien après une courte formation, voici 10 métiers dont le salaire moyen dépasse souvent les 3000 euros par mois !
1. Commercial
Connaitre son produit aussi bien que son client, afin que les deux puissent se rencontrer pour ne plus jamais se quitter : tel est le défi du commercial ! De nombreux métiers peuvent se cacher sous la dénomination de commercial (vendeur, technico-commercial, commercial itinérant, chargé de clientèle), mais tous contribuent à développer l'activité de l'entreprise qui les embauche.
Les commerciaux les plus investis et les plus stratèges n'auront en principe pas trop de difficultés à gagner 3000 euros par mois, et même davantage en cas d'évolution à un poste à responsabilités.
2. Agent Immobilier
Avec des commissions pouvant aller de 3 à 10% d'un bien, l'agent immobilier fait également partie des métiers qui peuvent rapporter 3000 euros par mois. Chargé de faire le lien entre les propriétaires d'un côté, et les acheteurs ou les locataires de l'autre, l'agent immobilier déniche méthodiquement des biens à vendre ou à louer.
Il fréquente les sites d'annonces immobilières, organise les visites des appartements ou des maisons. Il accompagne les deux parties dans leurs démarches administratives, jusqu'à la signature définitive. Un bon sens du relationnel est exigé pour exercer ce métier, accessible après un BTS Professions Immobilières ou une formation certifiante de 6 mois à 1 an.
3. Développeur web
Savoir créer des sites internet fait partie des compétences numériques qui peuvent rapporter gros ! Les développeurs sont en position de force sur le marché du travail, et plus particulièrement ceux qui sont à la fois capables de travailler sur la partie visible (front-end) et la face cachée (back-end) d'un site web : les développeurs full-stack.
Les entreprises sont prêtes à mettre le prix pour pouvoir s'entourer des meilleurs profils et les développeurs les plus compétents n'hésitent pas à imposer leurs conditions lorsqu'ils candidatent à un poste. Et si jamais le développeur ne trouve pas son bonheur dans le monde de l'entreprise, il peut très bien décider de se lancer à son compte et développer sa propre clientèle.
4. Community manager
Bien que cela dépende d'une multitude de facteurs, un community manager peut souvent gagner dans les 3000 euros brut par mois, y compris en début de carrière. Il faut dire que ce couteau-suisse du web 2.0 est plébiscité par les marques en quête de visibilité digitale.
Montage photo/vidéo, compétences rédactionnelles, social ads, maîtrise des outils de web analytics... Le métier de community manager ne s'improvise pas. De courtes formations professionnelles, de quelques mois seulement, vous permettront d'apprendre à gérer les réseaux sociaux et créer des contenus pertinents pour le compte d'une entreprise.
5. Plombier
Cet artisan fait partie des métiers en tension, avec une véritable pénurie de main d'œuvre qualifiée. Ceci s'explique par de nombreux départs en retraite, mais aussi un manque d'attractivité du métier. Il faut dire que la profession est sujette à de nombreuses idées reçues, que cela soit sur la pénibilité au travail ou la rémunération. Même s'il est toujours recommandé d'avoir une bonne condition physique pour devenir plombier, la pénibilité des métiers du BTP n'a plus rien à voir à ce qu'ont pu connaitre les anciennes générations, en raison de l'apparition de machines et d'outils toujours plus performants facilitant la bonne exécution des tâches.
Côté salaire, là aussi les clichés ont la vie dure puisqu'un plombier à son compte au portefeuille-client bien garni pourra toucher entre 3000 et 5000 euros par mois. Autre bonne nouvelle pour ceux qui aiment apprendre en permanence : le métier de plombier continue d'évoluer, que cela soit au rythme de la législation ou de la prise de conscience des enjeux environnementaux.
6. Contrôleur de gestion
Rattaché à la direction générale d'une entreprise, le contrôleur de gestion réalise un budget prévisionnel et met en place des tableaux de bord pour suivre les résultats obtenus. Il apporte les actions correctives nécessaires en cas d'écart jugé trop important entre les attentes et la réalité.
C'est un métier stratégique aux responsabilités multiples, mais le salaire est souvent à la hauteur des efforts fournis avec une rémunération pouvant tourner autour de 3500-4000 euros brut pour un contrôleur de gestion expérimenté.
7. Chef de produit
Le chef de produit accompagne toutes les étapes de la vie d'un produit ou d'un service, de sa conception à sa commercialisation. Sa capacité à anticiper les besoins des consommateurs, à toujours rechercher des axes d'amélioration possibles pour garantir leur satisfaction, sont des compétences prisées par les recruteurs souhaitant s'assurer un succès commercial.
Pour pouvoir accéder au poste de chef de produit, il faut généralement être titulaire d'un bac +5 et avoir un minimum d'expérience dans le domaine de la vente, du commerce ou du marketing. Des prérequis qui ouvrent la voie à une profession à la rémunération confortable, à savoir entre 2500 et 3000 euros pour un chef de produit junior et jusqu'à 4500-5000 euros pour un profil senior.
8. E-commerçant
L'essor de la vente en ligne a complétement révolutionné le secteur du commerce. Plus besoin d'avoir un magasin physique pour vendre ses produits, la gestion d'une boutique virtuelle permet aujourd'hui de dépasser les frontières et s'ouvrir à une clientèle internationale.
Loin des caricatures de l'entrepreneur du web qui réussit à se dégager un joli complément de revenus, voire un salaire confortable en consacrant seulement quelques heures par semaine à la gestion de sa boutique en ligne : l'e-commerçant, qu'il soit salarié ou freelance, a généralement un emploi du temps bien rempli. Il faut dire qu'il exerce en réalité plusieurs métiers en un, à l'image du webmaster dont il partage beaucoup de missions communes : création de contenus, veille concurrentielle, activation des différents leviers d'acquisition (SEA, SEO, réseaux sociaux, newsletters), suivi des indicateurs de performance, etc.
9. Expert-comptable
Souvent considéré comme l'un des métiers les plus prestigieux du secteur de la comptabilité, l'expert-comptable est aussi réputé pour très bien gagner sa vie puisque ce dernier touche au minimum 2500 euros brut par mois en tant que stagiaire et au moins 5000 euros lorsqu'il sera officiellement inscrit à l'Ordre des experts-comptables. On observe même des salaires à 5 chiffres pour les professionnels les plus expérimentés ayant plus d'une dizaine d'années au compteur !
Ses missions peuvent fluctuer selon son lieu d'exercice et la taille de la structure (entreprise ou cabinet d'expertise-comptable), mais il est notamment en charge des opérations comptables, de la vérification de la sincérité des comptes, et bien sûr d'apporter de précieux conseils juridiques, financiers ou fiscaux à ses clients. Mieux vaut s'armer de patience si vous êtes tenté par une carrière d'expert-comptable, puisqu'il vous faudra obtenir par ordre chronologique :
- le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion - bac +3)
- le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion - bac + 5)
- le DEC (Diplôme d'Expertise-Comptable - bac +8)
10. Architecte
L'architecte étudie la faisabilité d'un projet et supervise la construction jusqu'à sa livraison aux clients. A la fois artiste et technicien, l'architecte s'illustre par ses connaissances juridiques, numériques et relationnelles.
Il doit aussi être familier avec l'univers du BTP afin d'anticiper les contraintes techniques et avoir une idée précise du budget nécessaire pour chaque projet de construction, de rénovation ou de réhabilitation. Exerçant majoritairement en libéral, l'architecte perçoit un salaire généralement compris entre 3000 et 5000 euros brut par mois.
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