Comment devenir professeur contractuel
Vous n'avez pas (encore) le CAPES (Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement du Second Degré) ou le CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Ecoles) ? On vous explique comment enseigner en maternelle, en primaire ou dans le secondaire sans avoir à passer et réussir l'un de ces concours !
Qu'est-ce qu'un professeur contractuel ?
Contrairement à l'enseignant titulaire qui est un agent de la fonction publique qui a obtenu un concours de la fonction publique pour pouvoir exercer, le professeur contractuel (aussi appelé professeur suppléant dans les établissements privés) a signé un contrat de travail pour remplacer temporairement un enseignant absent ou occuper un poste vacant dans un établissement scolaire. A la rentrée 2022, c'est plus de 3000 enseignants contractuels qui ont été recrutés pour pouvoir faire face à la pénurie de professeurs.
Quelles sont les missions du professeur contractuel ?
Les missions des professeurs contractuels ne diffèrent pas de celles des professeurs titulaires :
- préparation des cours et des supports pédagogiques selon le programme établi par le ministère de l'Education Nationale
- transmission des connaissances aux élèves lors des cours dédiés à sa discipline
- évaluation des élèves et correction des devoirs et examens.
- participation aux réunions de parents d'élèves
- participation aux conseils de classe et aux autres réunions avec les membres de l'équipe pédagogique.
Quels sont les avantages du statut d'enseignant contractuel ?
Même si les professeurs contractuels doivent composer avec une certaine précarité de l'emploi en raison de la nature de leur contrat, on peut trouver un certain nombre d'avantages à exercer sous ce statut :
- le statut de professeur contractuel peut être l'occasion de tester le métier de professeur et de confirmer ou non votre intérêt pour l'enseignement.
- une façon de rebondir rapidement après un échec à l'un des concours de l'Education nationale.
- pas besoin d'expérience pour pouvoir candidater, mais l'opportunité d'en acquérir en se confrontant à différents établissements scolaires et niveaux d'enseignement.
Quelles sont les qualités requises pour devenir professeur contractuel ?
Les qualités nécessaires à l'exercice du métier de professeur évoluent peu au fil du temps, à l'exception des compétences informatiques en raison des innovations constantes dans le domaine. A part la maîtrise des outils numériques, les enseignants sont avant tout embauchés pour leur aisance relationnelle, leur sens de la pédagogie, leur patience et leur autorité bienveillante. Toutes ces compétences seront essentielles pour pouvoir assurer une communication efficace avec les élèves et favoriser un climat de confiance propice à l'apprentissage et à la montée en compétences de chacun.
Quelles études pour devenir professeur contractuel ?
Le niveau d'études attendu peut varier en fonction du type d'enseignement visé et des conditions de recrutement des académies, mais ce sont généralement les règles suivantes qui s'appliquent :
- Dans le public : un diplôme de niveau bac+3 (niveau licence) est exigé pour pouvoir enseigner les disciplines générales. Le niveau bac+2 peut être suffisant en cas de grandes difficultés de recrutement.
- Dans le privé : un diplôme de niveau bac+2 est exigé pour travailler dans le primaire et un bac+3 pour pouvoir obtenir un poste dans le secondaire.
Les diplômes obtenus doivent être en lien avec la discipline que vous souhaitez enseigner.
Quelles sont les conditions de recrutement ?
Pour devenir professeur contractuel, vous devrez remplir les conditions suivantes :
- avoir le niveau d'études exigé par les académies (bac+2 ou bac+3)
- être déclaré apte physiquement par un médecin
- avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation
- avoir la nationalité française ou celle d'un état membre de la communauté européenne
- avoir un titre de séjour en cours de validité et une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne.
Pour obtenir un poste, vous devrez directement candidater sur le portail de l'académie où vous voulez exercer en joignant votre CV, votre lettre de motivation, ainsi qu'une photocopie des diplômes obtenus. Il existe une plateforme dédiée pour postuler : Acloé (Application de gestion des candidatures en ligne ouverte pour le recrutement des personnels de l'éducation).
Quel accompagnement pour devenir professeur contractuel ?
Avant de se retrouver devant une salle de classe, les futurs professeurs contractuels suivent une courte formation, généralement d'une semaine, afin de pouvoir se familiariser avec la gestion de classe, les programmes scolaires et les méthodes pédagogiques. Cette formation vise à les préparer au mieux à leur rôle d'enseignant et les aider à développer les compétences qui leur permettront d'assurer un enseignement de qualité.
Quelle évolution pour un professeur contractuel ?
Un professeur contractuel peut obtenir un CDI après six ans d'expérience professionnelle. Il a aussi la possibilité de passer le concours pour devenir enseignant titulaire à tout moment de sa carrière afin de bénéficier d'une plus grande stabilité professionnelle.
Quel est le salaire d’un professeur contractuel ?
La rémunération peut varier en fonction du niveau d'études, mais en règle générale, le salaire d'un enseignant contractuel est moins élevé que celui d'un professeur titulaire. Alors qu'un enseignant titulaire touche environ 2000 euros brut par mois en début de carrière, un professeur contractuel gagne en moyenne 1700 euros brut mensuel pour un temps complet.
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