Comment devenir auxiliaire de puériculture

Vous avez un bon contact avec les enfants ? Que ce soit pour un premier emploi ou une reconversion, le secteur de la petite enfance présente de réelles opportunités de carrière. Parmi elles, la profession d’auxiliaire de puériculture se démarque par sa fonction essentielle dans l’accompagnement des tout petits.

Quel est le rôle d’une auxiliaire de puériculture ?

Les missions principales de l’auxiliaire de puériculture peuvent varier en fonction du lieu où elle exerce (établissement hospitalier, crèche, maternité) et du type de public dont elle devra s’occuper : enfants bien portants, malades ou en situation de handicap.

Dans tous les cas, l’auxiliaire de puériculture a pour rôle d’accompagner les nourrissons et jeunes enfants jusqu'à 3 ans (parfois plus) en favorisant leur développement, leur éveil et leur autonomie. Elle veille également à leur hygiène, à leur confort et à leur sécurité afin de leur offrir un cadre favorable à leur épanouissement personnel.

Ses activités suivent le rythme des enfants : elle organise des jeux et des activités d’éveil, prépare les repas, les aide à manger, change les couches et les met à la sieste. En favorisant les interactions avec d’autres enfants et adultes, l’auxiliaire de puériculture joue un rôle important dans le développement de la socialisation de l’enfant avant son entrée à l’école maternelle. En plus de son rôle auprès des tout-petits, elle accompagne et soutient également les parents dans leur parentalité.

Dans une maternité ou en milieu hospitalier, l'auxiliaire de puériculture (AP) donne les soins courants aux nouveau-nés ou aux enfants en bas âge (pesée, toilette, préparation des biberons, etc.) et accompagne aussi la maman dans son apprentissage des gestes essentiels pour s'occuper de son bébé.

Dans les centres de PMI (Centre de Protection Maternelle et Infantile), l'auxiliaire de puériculture assiste aux consultations données par le médecin, gère les dossiers et effectue, aux côtés de la puéricultrice, des visites dans les familles pour conseiller les futurs ou jeunes mamans et papas.

Quelles sont les qualités requises pour devenir auxiliaire de puériculture ?

Quel que soit son lieu d'exercice, l’AP doit aimer le contact avec les enfants mais aussi, et surtout, faire preuve à la fois de responsabilité, de patience, de disponibilité et de douceur. Le dynamisme, l’esprit d’initiative, et la créativité sont également des aptitudes professionnelles à cultiver si l'on souhaite travailler avec des bouts de choux.

En plus d’une bonne maîtrise du français, essentielle pour faciliter l’acquisition et le développement du langage des enfants, l'auxiliaire de puériculture doit être dotée d'excellentes qualités relationnelles pour communiquer efficacement avec les parents lorsqu'ils viennent déposer ou récupérer leurs progénitures.

Son sens de la communication sera d'ailleurs précieux afin d'optimiser la bonne circulation des informations entre collèges et supérieurs hiérarchiques : agent de crèche, puéricultrice, infirmière, éducateur de jeunes enfants, directeur de crèche, etc. En ce sens, un bon esprit d’équipe est recommandé pour faciliter la coordination des activités au sein de la structure d’accueil pour laquelle elle travaille.

 Devenez auxiliaire de puériculture

Avec quel diplôme devient-on auxiliaire de puériculture ?

Pour devenir auxiliaire de puériculture, il est nécessaire d’obtenir le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP). Cette formation, qui dure un an seulement, est dispensée dans une soixantaine d’établissements répartis dans toute la France. Elle comprend 770 heures d’enseignements théoriques et autant d’heures de stages pratiques.

Comme vous avez peut-être pu vous en rendre compte, le DEAP a subi une réforme suite à l'arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d’admission aux formations conduisant aux diplômes d’Etat d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture. Désormais, la sélection ne se fait plus via ce fameux concours d'auxiliaire de puériculture qui combinait des épreuves écrites et et épreuve de culture générale.

Quelles conditions remplir pour se présenter à la formation d’auxiliaire de puériculture ?

La formation d’auxiliaire de puériculture est ouverte à tous, sans condition de diplôme. La seule « contrainte » à respecter est d’avoir au moins 17 ans à la date d’entrée en formation. La sélection des candidats se fait sur dossier et entretien face à un jury. Le candidat doit donc montrer, à l'écrit comme à l'oral que son projet professionnel est en phase avec sa personnalité, ses compétences et sa motivation.

Quelles sont les pièces à joindre au dossier pour une entrée en formation d'auxiliaire de puériculture  ?

• une pièce d’identité
• un CV
• une lettre de motivation
• un document retranscrivant le projet professionnel visé ou une description d'une situation professionnelle ou personnelle vécue (2 pages maximum)
• une copie des diplômes ou le cas échéant une copie de ses bulletins scolaires et autres relevés de notes
• tout justificatif pouvant légitimer et valoriser votre candidature (ex : attestation de travail, stage dans une structure d’accueil de la petite enfance, recommandation d’employeur, etc.).

Comment se déroule l'entretien avec le jury ?

Dans l’immense majorité des cas, l’oral prend la forme d’un entretien individuel de motivation face à un jury composé en principe d’une auxiliaire de puériculture et d’un formateur infirmier (ou cadre de santé). L’oral dure entre 15 et 20 minutes. Vous disposerez donc peu de temps pour exposer vos motivations et rassurer le jury sur votre intérêt pour le métier, ainsi que la cohérence de votre projet professionnel.

Au cours de cet échange, vous pourrez être interrogé sur divers thématiques, telles que le programme de la formation, vos ambitions professionnelles, la gestion de situations difficiles, ou encore l’actualité du secteur de la petite enfance.

Gardez en tête que, bien que les modalités d’entrée en formation aient évolué, et qu’il ne s’agisse plus d’un véritable concours d'auxiliaire de puériculture, cela ne signifie pas pour autant que les exigences du jury ont diminué.

Il sera donc important de bien préparer votre dossier et entretien afin de mettre toutes les chances de votre côté. Dans cet objectif, plusieurs organismes de formation proposent aux futurs candidats des sessions de préparation aux entretiens ainsi que des aides à la constitution d'un dossier solide et crédible.

Existe-t-il des aménagements de formation ?

Vous pensez que votre expérience ou votre formation initiale puisse jouer en votre faveur pour obtenir plus facilement le DEAP ? La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est un moyen d’obtenir le diplôme visé sans avoir à suivre la formation classique, sous condition de faire reconnaître officiellement vos compétences acquises dans le domaine de la petite enfance par un jury.

Il est également prévu des allégements de formation pour les personnes ayant déjà acquis un ou plusieurs blocs de compétences communs de la formation d’auxiliaire de puériculture lors de leur parcours de formation antérieur.

Voici la liste des diplômes qui vous permettront de bénéficier d’allégements de formation :

• CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)
• Bac pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
• Bac pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires
• Titre professionnel ASMS (Agent de Service Médico-Social)
• Titre professionnel ADVF (Assistant de Vie AUX Familles
• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS)
• Diplôme d’Etat d’Ambulancier (DEA)

Comment accéder au métier d'auxiliaire de puériculture dans le cadre d’une reconversion ?

Il est possible de devenir auxiliaire de puériculture à tout moment de sa carrière en empruntant le même parcours que les personnes en formation initiale. Vous avez déjà une expérience à faire valoir dans le domaine ? Dans ce cas, la VAE  peut être un outil pertinent pour décrocher votre diplôme.

Quelle évolution pour une auxiliaire de puériculture ?

Vous pourrez bien sûr évoluer vers d'autres métiers de la petite enfance (ou même vous reconvertir dans un tout autre secteur d'activité par la voie de la formation continue). Les passerelles entre les formations se multiplient pour les professionnels de la petite enfance et vous pourrez par exemple plus facilement obtenir le diplôme d'Etat d'aide-soignant en raison de modules de formation communs aux deux diplômes.

La profession d’éducatrice de jeunes enfants (EJE) vous sera également accessible après trois ans d'activité en tant qu'auxiliaire de puériculture. Si vous désirez vous orienter vers le secteur sanitaire et social, le métier d'infirmière puéricultrice peut être une idée de reconversion professionnelle à envisager. Il faudra dans ce cas vous présenter auprès d’un IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers).

Quels débouchés pour une auxiliaire de puériculture ?

Les auxiliaires de puériculture peuvent travailler dans la plupart des structures d'accueil de la petite enfance, ainsi que dans certains établissements de santé :

• crèches
• maternités
• halte-garderie
• pouponnières
• jardin d'enfants
• centres de PMI
• services hospitaliers

Quel est le salaire d’une auxiliaire de puériculture ?

Une auxiliaire de puériculture touche généralement entre 1800 et 1900 euros brut par mois que ce soit dans la fonction publique hospitalière ou le secteur privé. Au fil de l’expérience, la rémunération dépasse les 2000 euros pour stagner autour de 2500 euros brut mensuel en fin de carrière.

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