Acor

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Acor

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
220 €
Durée
2 jours
Niveau visé
Non diplômante
Taux de réussite
99%
Pré-requis

Aucun pré-requis nécessaire

Certifications
Qualiopi
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Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 84 - Avignon
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 84 - Vaucluse
Objectifs
Intervenir efficacement face à une situation d'accident, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.
Adopter un comportement adapté en cas d'accident, incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail.
Mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.

Date de sessions :
  • 21 et 22 mars 2023
  • 17 et 18 avril 2023
  • 22 et 23 mai 2023
  • 15 et 16 juin 2023
  • 11 et 12 juillet 2023
  • 21 et 22 septembre 2023
  • 26 et 27 octobre 2023
  • 23 et 24 novembre 2023
  • 07 et 08 décembre 2023
Programme
Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
  •  
  • Eclairage sur ce que dit le code du travail, code civil, code pénal, code de la sécurité sociale
  • Les limites de son intervention (espace, moyens, temps)
Protéger de façon adaptée
  •  
  • Repérer, isoler ou supprimer les dangers après un accident : prévention du sur-accident

Examiner la victime

  • Identifier et prioriser les atteintes aux fonctions vitales

Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

  • Alerter les secours, numéros d'urgence
  • Contenus du message d'alerte

Secourir la victime de manière appropriée

  • Effectuer les gestes appropriés à l'état de la victime (saignement abondant, étouffement, malaises, brûlures, traumatismes ou fractures supposées, plaie ne saignant pas abondamment, inconscience, arrêt cardiorespiratoire)
Situer le rôle du SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise

  • Les enjeux de la prévention
  • Les acteurs de la santé et sécurité au travail

Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  •  
  • Repérer les dangers dans la situation de travail 
  • Prévenir les risques et les dommages potentiels en respectant les procédures spécifiques en matière de prévention

Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
  • Supprimer ou réduire les risques
  • Informer les personnes en charge de la prévention des dangers repérés en proposant des pistes d'amélioration.

SEQUENCES

Séquence 1 : La prévention des risques professionnels (former des auxiliaires de prévention) : repérer des dangers, des risques, des dommages possibles, proposer des mesures de prévention et cas échéants des protections collectives et individuelles. 3h30

Séquence 2 : Les obligations réglementaires en matière de secours et de prévention des risques professionnels : code pénal, code civil, code du travail et code de la sécurité sociale. 30mn

Séquence 3 : Les conduites à tenir et les gestes de premiers secours en cas d'accident du travail : les saignements abondants, les étouffements, les brûlures, les malaises, les douleurs empêchant certains mouvements, les plaies qui ne saignent pas abondamment, la personne ne répond pas et respire, la personne ne répond pas et ne respira pas. 8h00

Séquence 4 : épreuves certificatives 2h
Centre

À propos du centre Acor

Acor est un organisme de formation indépendant clairement identifié dans le domaine de la santé et sécurité au travail.

- management de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail

-  management et leadership d’équipe

-  ressources humaines et relations sociales

 

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les organisations de tous secteurs d'activités dans leurs projets de maîtrise des risques pour favoriser plus de performances. Nous mettons en œuvres des démarches en lien avec vos enjeux, vos contextes et vos attentes contribuant à des résultats visibles et pérennes.


« Les outils et les méthodes ne donnent que des promesses…

…C’est intégrer l’homme comme cible et acteur du changement qui donne des résultats »

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