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Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Blois (41)

Offre de Formation Blois

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50...

AADF FORMATIONS • BLOIS
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... vous ! Prochaines sessions : En cas de formation en présentiel, la salle de formation sera choisie pour permettre l'accessibilité...
Les + choisies

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

UDD • BLOIS
5 jours
En entreprise
2500 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... par rapport à la direction et au service de sécurité Développer son aptitude à déceler les situations professionnelles à risque
Les + choisies

Bilan santé du Dirigeant

NACEOL • BLOIS
1/2 journée soit 4h
En entreprise
1560 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et les relations positives à son environnement. Identifier et hiérarchiser les priorités et les leviers d’actions. Définir un ou des...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU...

AADF FORMATIONS • BLOIS
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1170 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de secret pour vous ! Prochaines sessions : En cas de formation en présentiel, la salle de formation sera choisie...

Présider le CSE dans une Entreprise de moins de 50 salariés

REVUE FIDUCIAIRE • BLOIS
7 h en présentiel ou à distance
En entreprise
999 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... une Entreprise de moins de 50 salariés. BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS - Préparer et organiser les réunions de l’institution - Identifier son...

Animer un atelier de gestion du stress et de prévention des Troubles...

NOITULOS-SOLUTION • À DISTANCE
16h en E-learning et 2h en visio personnalisée
À distance
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... aussi la capacité d’animer un atelier de gestion du stress et de prévention des troubles musculo squelettiques au travail. Objectifs...

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

EXXEA • À DISTANCE
1 année soit 600 heures de formation
À distance
3690 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Européen en Ressources Humaines. Développement des compétences Contribuer à la définition de la stratégie RH Gérer l’administration du personnel et...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines...

CFA SAINT PAUL-BOURDON BLANC • BLOIS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Année scolaire 2025 - 2026
... ; Préparer et contrôler des budgets de services administratifs et de services des ressources humaines ; Piloter des missions et...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

L'ÉCOLE ORCOM • BLOIS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Année scolaire 2025 - 2026
... place et contrôler des procédures de gestion administrative d'entreprises ; Préparer et contrôler des budgets de services administratifs et de...

Traiter la paie -Certificat de Competences en Entreprise-CCE

CAMPUS DE LA CCI D'EURE-ET-LOIR • BLOIS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et fiscales 2/ Traitement, enregistrement et contrôle de la paie 3/ Traitement, enregistrement et contrôle des déclarations sociales et fiscales

MAC APS - Maintenir et actualiser les competences d-agent de...

CML-FORMATION • BLOIS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... détenant une carte professionnelle qui expire à compter du 1er janvier 2018 et au-delà, devra justifier d'un MAC CQP/APS dans...

Bachelor Charge des Ressources Humaines

ALTERNANCE SÈVRE ET VIENNE • BLOIS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Année scolaire 2025 - 2026
... met en oeuvre les compétences suivantes : Mener la politique RH de l'organisation Piloter le processus RH Gérer un service...

Bachelor Charge des Ressources Humaines

ALTERNANCE SÈVRE ET VIENNE • BLOIS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Année scolaire 2025 - 2026
Le titulaire de la certification met en oeuvre les compétences suivantes : Mener la politique RH de l'organisation Piloter le...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

INSERTIS BUSINESS SCHOOL • BLOIS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... des ressources humaines de l'organisation Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel Accompagner les enjeux...

Bachelor gestion administrative et ressources humaines

CFA ESCC - OGEC D'ENSEIGNEMENT DU BASSIN CHARTRAIN • BLOIS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... humaines dans le but d'accroître la productivité. Ensuite, il entretient des relations avec les organismes de sécurité et de prévoyance...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

VISOLOTTO - ECOLES HORIZON ET OMNIS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Demandeur d'emploi • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... il est le lien entre les salariés et la direction et contribue activement au dialogue social. Compétences visées : -...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

VISOLOTTO - ECOLES HORIZON ET OMNIS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Demandeur d'emploi • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... - Assurer la légalité des procédures - Assurer le suivi des collaborateurs - Définir le plan de développement des compétences

Master Management de la Qualite- Securite- Environnement - QSE en 1 an

CCIT PORTES DE NORMANDIE • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... concernés par la mention Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs...

Sante au travail reglementation 100pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la santé ; Connaître le cadre juridique de la santé au travail ; Communiquer efficacement avec les représentants du personnel...

Ameliorer son bien-etre au travail

NICOMAK • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître et reconnaître les différents RPS (Risques psycho-sociaux) Etre capable de prévenir les situations de stress et de RPS Comprendre...

L-evaluation des risques sante-securite et le document unique

CEGOS • À DISTANCE
À distance
1722 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les enjeux de l'évaluation des risques SST dans un contexte réglementaire et juridique. Identifier les étapes clés pour construire...

Manager la prevention de la sante et securite

BTP SERVICES • À DISTANCE
À distance
900 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les fondamentaux réglementaires et comprendre les enjeux liés à la SST Comprendre le rôle des différents intervenants dans la...

Titre professionnel - Assistant ressources humaines

AXION FORMATIONS • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Assurer l'administration du personnel Participer à la gestion et au développement des ressources humaines

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH

ECOFAC EVOLUTION LE MANS • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Entretien Motivationnel Outils pratiques et experientiels

SYMBIOFI • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... développer ses capacités professionnelles de renforcer la motivation de son patient et son engagement en faveur d'un changement de comportement.

Referent harcelement moral

LAMY FORMATION - LIAISONS SOCIALES FORMATION -... • À DISTANCE
À distance
1248 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... du harcèlement moral Acquérir les reflexes pour agir face à un signalement de harcèlement. Mettre en place des actions préventives

Risque accidents du travail et maladies professionnelles

LAMY FORMATION - LIAISONS SOCIALES FORMATION -... • À DISTANCE
À distance
1248 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Maitriser la procédure de reconnaissance d'AT/MP : de la déclaration à la saisine des juridictions Connaitre la tarification d'AT/MP et...

Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

ASFO BSB - PAU • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
L'obtention du titre professionnel "Assistant Ressources Humaines"

Titre professionnel assistant ressources humaines Titre professionnel...

GRETA-CFA 49 • À DISTANCE
À distance
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Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... les organismes de formation, informe les personnes concernées des actions retenues et en gère le suivi administratif. Il s'assure du...

Assistant-e Ressources Humaines - Titre Professionnel niveau 5 -BACp2...

ID FORMATION SITE DE LILLE • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... aux 2 certificats de compétences professionnels du titre Module 1 (CCP1) : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des...

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