Formation Ludothecaire

Les formations professionnelles de ludothécaire

Qu’apprennent les formations professionnelles existantes de ludothécaire ?

Dès la troisième, il est possible d’embrasser le métier de ludothécaire en un an en suivant le BPJEPS spécialité loisirs tout public, animation culturelle. Cependant, si les longues études ne vous effraient pas, différents Bac+3 et Bac+5 vous permettront d’exercer la profession au sein d’association, de structures municipales ou auprès des écoles ou des établissements hospitaliers :

• Licence mention sciences de l’éducation ;
• Licence pro mention métiers de l’animation sociale, socio-éducative et socioculturelle ;
• Licence pro mention métiers de la médiation par des approches artistiques et culturelles ;
• Titre certifié de ludothécaire par le Centre national de formation aux métiers du jeu et du jouet de Lyon ;
• DU coordinateur de projets jeu et milieu éducatif de l’ISFEC ;
• Master pro mention sciences de l’éducation de l’université de la Sorbonne.

Depuis 2023, une certification RNCP prépare les apprenants aux métiers du jouet et à l’obtention du diplôme de ludothécaire. La formation de 9 mois vous enseigne comment :

• Concevoir et animer des jeux auprès de différents publics ;
• Gérer votre fonds de jeux et jouets ;
• Créer, gérer et animer un espace ou un lieu de jeu.

Différentes missions s’offriront alors à vous :

• Sélectionner jeux et jouets adaptés aux compétences et intérêts des publics visés ;
• Organiser et agencer un espace de jeu au sein d’une structure nationale ou départementale comme les médiathèques, bibliothèques ou ludothèques ;
• Accueillir votre public ;
• Classer et classifier votre fonds de jeux et jouets.

Vous découvrirez également comment élaborer des projets éducatifs et culturels pour accompagner les enseignants et professionnels des domaines de l’éducation, mais aussi du soin et de la culture.

Les compétences nécessaires au métier de ludothécaire

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un emploi de ludothécaire ?

Pour obtenir votre certification professionnelle de ludothécaire et valoriser la culture ludique sur le territoire national, de nombreuses compétences se révèlent indispensables. De nombreux savoir-faire sont nécessaires pour créer, animer, gérer et décrocher votre emploi en ludothèque. En plus d’accueillir les différents profils de joueur, vous devrez réaliser veille documentaire, sélectionner et mettre à disposition les informations recueillies. Comme le bibliothécaire, vous devez classer jeux et jouets et vous assurer de les protéger, contrôler leur état de conservation et les mettre à disposition. Pour animer un centre voué aux activités ludiques, le ludothécaire doit disposer de solides compétences dans les outils bureautiques, les logiciels de gestion documentaire et les techniques de communication. Pédagogue et patient, l’animation de son centre d’activités ludiques exige aussi d’adapter ses explications au profil de son public et de faire respecter les règles du jeu. Curieux, il est à l’aise avec tous les supports ludiques et veille au renouvellement de son stock de jouets. Ouvert, il doit savoir analyser sa pratique pour améliorer ses animations et travailler de concert avec les professionnels du milieu éducatif.

Se former au métier de ludothécaire

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Pour devenir ludothécaire, un niveau Bac est préférable, il vous offrira de proposer votre candidature aux emplois proposés par les bibliothèques nationales ou les mairies qui souhaitent développer les activités ludiques au sein de leur commune. Les certifications RNCP permettent, par le biais de la VAE et des blocs de compétences, de ne poursuivre qu’une partie du cursus si vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’animation et de la culture. La formation continue et les Titres professionnels facilitent une insertion professionnelle rapide grâce à l’alternance avec des stages pratiques. La formation professionnelle d’animateur en ludothèque est éligible au CPF et au CPF de transition. Certaines régions de France peuvent prendre en charge tout ou partie de votre certification. Renseignez-vous. Les salariés en reconversion peuvent faire appel à leur plan de formation entreprise ou choisir une prise en charge personnelle.