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Formation Droit du travail CPF

Offre de Formation Droit du travail éligible au CPF

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0 €

20000 €

Dans un rayon de

30km

10km

200km

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Les formations professionnelles en droit du travail éligibles au CPF

Quelles sont les formations éligibles au CPF existantes ?

Il existe plusieurs parcours de formation en droit du travail et de la protection sociale que vous pouvez suivre pour vous tenir à jour ou bien pour découvrir complètement le secteur. Initiation ou approfondissement, les titres proposés vous permettront d’être au plus près de la réalité des salariés de votre entreprise - à Paris ou en province - ou bien de celle de vos clients si vous exercez à votre compte, comme consultant par exemple. Vous apprendrez les rudiments et fondamentaux puis subtilités du droit du travail et des systèmes de protection sociale, quels que soient votre profession et votre objectif. Voyez avec votre OPCA ou bien avec le Pôle Emploi de votre lieu d’habitation quels sont les plans de formations qui vous correspondent et lesquels sont éligibles au CPF.

Les modalités d’apprentissage pour se former aux métiers du droit du travail grâce au CPF

Quelles sont les différentes modalités pour se former aux métiers du droit du travail grâce à son CPF ?

Comme pour bon nombre d’actions de formation, le projet de formation en droit du travail et relations sociales peut s’effectuer en présentiel ou à distance. Vous avez toujours la possibilité de suivre un enseignement sur place, à Paris, Bordeaux, Lyon ou ailleurs. Ou vous pouvez en outre faire appel à un organisme de formation qui officie à distance. Dans le cas d’une évolution professionnelle, si vous êtes salarié, la formation peut se dérouler sur le lieu de votre entreprise. Elle peut par exemple concerner plusieurs personnes d’un même service, comme celui des ressources humaines.

Où exercer après une formation droit du travail grâce au CPF ?

Quels débouchés après une formation droit du travail grâce au CPF ?

Dans quel type d’environnement allez-vous décrocher un contrat ? Après une formation en droit du travail, vous êtes à même d’intégrer un service des ressources humaines, comme juriste par exemple. Vous pouvez également être juriste au sein d’un organisme de protection sociale, voire directeur d’une caisse de sécurité sociale. L’univers des avocats est de ceux qui peut avoir besoin de vos compétences. Et pourquoi ne pas exercer comme inspecteur du travail ? Tout dépend de vos envies personnelles et de votre lieu de vie !

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