Formation Auxiliaire de puericulture à Nancy (54)

Actuelle préfecture du département de Meurthe-et-Moselle, la ville de Nancy, avec plus de 100 000 habitants, a des besoins importants dans le domaine de l’enfance. Travailler comme auxiliaire de puériculture vous assurera un emploi. Se former comme auxiliaire de puériculture à Nancy est une bonne idée également en raison de la situation centrale de la ville lorraine. En effet, la métropole du Grand Nancy se situe à proximité des vignobles de Champagne, des stations de ski des Vosges, ainsi que des villes de Metz et Strasbourg, et à seulement une heure et demie de Paris. Choisir d’effectuer sa formation d’auxiliaire de puériculture à Nancy semble idéal. Chaque année des milliers d'étudiants français ou étrangers choisissent d'étudier dans cette ville très dynamique, pour son large panel de formations, mais aussi pour son histoire, son architecture, et?sa vie nocturne animée. Pour la formation d’auxiliaire de puériculture, elle se déroule souvent en centre de formation, ou IFAP (institut de formation d’auxiliaire de puériculture), ou dans d’autres centres habilités. Le centre délivre un Diplôme d’État en fin de formation.

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un poste d’auxiliaire de puériculture ?

Pour être auxiliaire de puériculture, il faut une grande attention, de la rigueur, des qualités humaines et relationnelles certes, mais aussi une part de créativité et d’initiative. En effet, dans ce métier, on apporte des soins aux enfants de 0 à 3 ans, et on prend part à leur développement, aussi bien physique et intellectuel, que psychologique. Aimer l’âge tendre de l’enfance ne suffit pas. Avoir le sens des responsabilités allié à un esprit pédagogue représente un avantage. La patience sera aussi de mise, aussi bien avec l’enfant que ses parents. Enfin, travailler en équipe dans le domaine de la petite enfance ne devra pas être un problème, car l’auxiliaire de puériculture est amené à côtoyer d’autres corps de métiers : infirmier, éducateur de jeunes enfants, médecin... L’auxiliaire de puériculture trouvera un emploi (CDD, CDI), dans diverses structures : maternité, crèche, halte-garderie, hôpital...

La formation d’auxiliaire de puériculture répond à un référentiel national. Elle se compose de 5 blocs de compétences à valider, enseignés en IFAP :

• L’accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités.
• L’appréciation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques.
• L’information et accompagnement des enfants et de leur entourage, des professionnels et des apprenants.
• L’entretien de l’environnement immédiat et des matériels liés aux activités de soins, aux lieux et aux situations d’intervention.
• La transmission, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Pour?devenir auxiliaire de puériculture, il faut décrocher le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP). On prépare ce diplôme durant la?formation d’auxiliaire de puériculture?qui se fait dans un IFAP. L’accès à la formation passe par un dossier et un entretien. On peut tout à fait effectuer des inscriptions dans plusieurs IFAP. Si vous êtes salarié (en CDD ou en CDI), ou demandeur d’emploi, votre Compte Personnel de Formation (CPF) peut vous permettre de financer votre formation en IFAP. Lorsque vous travaillez, vous cumulez des droits à la formation sur votre CPF. Notons que si l’on est salarié, l’employeur peut également aider pour le financement de la formation. Pour les demandeurs d’emploi, il existe des aides financières sous certaines conditions, on peut notamment faire une demande d’abondement, en complément du CPF.