Diplome d-etat d-auxiliaire de puericulture
LEO LAGRANGE FORMATION
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Objectifs
- Accompagner l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires
- Elaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant ou au groupe
- Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de l'enfant et de son entourage, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
- Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins
- Mettre en oeuvre des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
- Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
- Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
- Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
- Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
- Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
- Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
- Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité / gestion des risques
L'auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'Etat ou de l'infirmière puéricultrice diplômée d'Etat.
Programme
Conformément à l'Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, la formation comporte 44 semaines de formation théorique et clinique soit 1 540 heures, se répartissant en 770 heures (22 semaines) de formation théorique et 770 heures (22 semaines) de formation clinique :
Les stages 1 et 4 se déroulent chez l'employeur en apprentissage. Les stages 2 et 3 dans d'autres structures afin de diversifier les expériences et conformément aux obligations réglementaires.
L'alternance se déroule à raison de 1 mois de stage / 1 mois de cours théoriques. La semaine de cours théoriques est organisée à raison de 3 jours en présentiel et 2 jours en distanciel.
- Période A (stage1) de 5 semaines
- Période B (stage 2) de 5 semaines
- Période C (stage 3) de 5 semaines
- Période D (stage 4) de 7 semaines, se terminant l'avant dernière semaine de formation.
- Cours en présentiel : 455h
- Cours en distanciel : 315h
- Total : 770h
- Stage : 770h
Les stages 1 et 4 se déroulent chez l'employeur en apprentissage. Les stages 2 et 3 dans d'autres structures afin de diversifier les expériences et conformément aux obligations réglementaires.
L'alternance se déroule à raison de 1 mois de stage / 1 mois de cours théoriques. La semaine de cours théoriques est organisée à raison de 3 jours en présentiel et 2 jours en distanciel.
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