Formation Aide-soignante à Valence (26)

Changer d’emploi et entamer une formation pour devenir aide-soignant à Valence peut s’avérer judicieux. La ville connaît depuis 2013 une croissance démographique forte (+5% de croissance par an). Aussi, plus de 40% des valentinois ont plus de 45 ans ; une population vieillissante, généralement plus propice à nécessiter des soins hospitaliers.

Le département de la Drôme et sa préfecture l’ont bien compris et ont accéléré le développement d’une offre de formation adaptée pour répondre aux besoins de ses habitants. Parmi les établissements autorisés à délivrer les diplômes d’aide-soignant, on trouve l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS) des hôpitaux Drôme Nord ou du lycée professionnel Victor Hugo de Valence, l’Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale Auvergne-Rhône-Alpes ou encore le GRETA Ardèche - Drôme.

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un poste d’aide-soignant ?

Une aide-soignante doit savoir délivrer les gestes de soins élémentaires pour aider les personnes hospitalisées dans leur vie quotidienne. Préventifs, palliatifs, curatifs... les compétences professionnelles à développer sont aussi variées que les services dans lesquels elle sera amenée à travailler et les patients qu’elle sera amenée à soigner.

En plus des savoir-faire hospitaliers indispensables, une aide-soignante doit aussi développer des compétences relationnelles et de savoir-être. Parce qu’elle est au contact permanent des patients, l’aide-soignante doit avoir le sens du contact, elle peut se voir endosser le rôle de confidente auprès de personnes vulnérables qui ont besoin de partager leurs humeurs, leur souffrance et leur état de santé. Patiente et dotée d’une solide résistance psychologique, elle doit être là pour les réconforter et veiller à leur bien-être, physique comme psychologique. Enfin, l’aide-soignante fait partie intégrante de l’équipe de soins ; une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmières, de médecins, de spécialistes, de psychologues, etc. Elle doit donc apprécier le travail en équipe et savoir communiquer et collaborer avec ses collègues.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Un diplôme d’État d’Aide-Soignant est obligatoire pour pratiquer cet emploi. Il peut être obtenu de deux façons : via un processus de VAE (validation des acquis de l’expérience) ou via une formation certifiante d’aide-soignant (et l’obtention du concours). Ces certifications doivent être enregistrées au RNCP. Aucun diplôme préalable n’est requis pour s’y inscrire. La seule obligation est de passer des épreuves de sélection, lequel se compose d’épreuves écrites et orales. Certaines exceptions peuvent être accordées. Par exemple, les candidats au concours d’aide-soignant, déjà détenteur d’un premier diplôme d’État (CAP Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales) ou ayant déjà suivi la première année d’une école d’infirmier ne sont pas obligés de passer les épreuves écrites. Le cursus complet dure une année et est dispensé, en présentiel ou à distance, par un établissement habilité et rattaché à l’un des hôpitaux de Valence. À la fin de l’année, les candidats doivent valider chacun des modules en passant des mises en situation pratiques.

En ce qui concerne le financement, votre Compte Personnel de Formation peut être utilisé pour payer l’intégralité du prix de la formation. Si vous êtes inscrit à l’un des centres Pôle Emploi de Valence, et que votre solde CPF n’est pas suffisant, vous pouvez effectuer une demande d’aide au financement auprès de votre conseiller personnel Pôle Emploi.