Formation Aide-soignante à Lyon (69)

La formation d’aide-soignant, relativement courte, offre de nombreuses opportunités professionnelles à Lyon. Les hospices civils de Lyon, premier employeur du département, les EHPAD ou encore les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) sont continuellement à la recherche d’aides-soignants, indispensables à la bonne marche des établissements de soins. Comme il s’agit d’un métier en tension, les Lyonnais qui se forment au métier d’aide-soignant bénéficient ensuite d’une bonne insertion professionnelle. La capitale des Gaules facilite à la fois l’emploi et la formation des professionnels de santé. En effet, il existe de nombreux instituts de formation d’aides-soignants (IFAS) dans la région lyonnaise. Plusieurs sont implantés à Lyon même, d’autres dans des villes environnantes comme Villeurbanne ou Villefranche-sur-Saône.

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un poste d’aide-soignant ?

L’aide-soignant travaille en collaboration avec de nombreux professionnels : collègues aides-soignants, infirmiers, médecins, éducateurs spécialisés, orthophonistes, assistantes sociales, étudiants et élèves, etc. Il doit donc faire preuve d’esprit d’équipe. Même quand il travaille seul, par exemple à domicile, il participe à une prise en charge collective. Son sens de l’observation l’aide à prendre les bonnes décisions de façon autonome et à personnaliser son accompagnement en fonction du patient ou du résident. Ce professionnel de santé sait questionner ses pratiques professionnelles et reste ouvert aux remarques et aux améliorations. Le métier d’aide-soignant s’exerce souvent avec des horaires coupés ou atypiques et peut être physique. Couplé à une bonne condition physique, le respect des règles d’ergonomie aide le professionnel à ne pas se blesser. Une bonne résistance au stress est également utile dans ce métier à responsabilité où l’on peut être exposé au mécontentement des patients ou de leurs familles. L’aide-soignant sait se montrer discret. C’est aussi une obligation légale puisqu’il est soumis au secret professionnel.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Selon votre profil, vous suivez toute la formation d'aide-soignant (parcours complet) ou seulement une partie (parcours partiel). Ce dernier cas peut se présenter si vous avez un diplôme (dans le secteur de la santé ou du médico-social) qui vous dispense de certains modules, ou si vous obtenez une validation partielle après un parcours de validation des acquis de l’expérience (VAE). La formation d’aide-soignant peut être financée par le Conseil régional. Vous pouvez consulter le site de la région Auvergne-Rhône-Alpes ou vous rapprocher d'un conseiller Pôle emploi pour voir si vous êtes éligible. Il est également possible de signer un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage avec un employeur. Dans ce cas, le stagiaire est rémunéré pendant sa formation. Un financement individuel via votre compte personnel de formation (CPF) est également possible.