Formation Comptabilité à Marseille (13)

L'avantage de se former dans la ville de Marseille c'est de pouvoir profiter du cadre de vie méditerranéen et du dynamisme d'une métropole. De surcroît, dans le secteur de la comptabilité il est possible de travailler dans un cabinet comptable mais aussi pour des entreprises ou des collectivités territoriales. Ainsi, quelle que soit la structure de prédilection pour votre futur exercice, vous aurez l'embarras du choix dans la région marseillaise. Plusieurs centres de formation continue marseillais proposent des formations en comptabilité.

Quelles sont les compétences et qualités nécessaires pour travailler en comptabilité ?

Pour apprendre la comptabilité, il faut être quelqu'un d'organisé, de méthodique et rigoureux mais aussi, avoir un bon sens relationnel. Le comptable est en effet régulièrement au contact des salariés d'une entreprise et travaille en collaboration avec ses collègues de bureau.
Les formations de comptabilité s'adresse aux niveaux CAP/BEP comme aux bac pro. Vous pouvez envisager un diplôme en comptabilité de niveau CAP comme un niveau BTS selon vos objectifs.
Se former à la comptabilité c'est pouvoir exercer en tant qu'expert comptable, assistant comptable ou encore secrétaire comptable.
Les formations de comptabilité sont axées sur la familiarisation avec des documents comptables, la prise en main de logiciels "métiers", du droit des sociétés, etc. Vous aurez aussi un enseignement de mathématiques, en gestion des relations et un enseignement plus général sur le rôle de la comptabilité.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ? Comment se reconvertir en comptabilité ?

La formation adulte pour apprendre la comptabilité est envisageable en formation continue. Pour y accéder, vous pouvez prétendre à des aides au financement. Celles-ci peuvent être attribuées par le biais de certains organismes ou grâce à des dispositifs de financement.
C'est le cas du CPF, le Compte Personnel de Formation, qui permet de cumuler des droits à chaque période d'activité. Ces droits sont, par la suite, mobilisables à votre guise pour une formation éligible.
Demandeurs d'emploi et personnes en activité peuvent bénéficier d'aides à la formation. Pour les salariés, il existe, par exemple, le CPF de transition ou le Plan de Développement des Compétences qui permettent d'envisager une formation en étant déjà en poste.