
Titre Professionnel Secrétaire assistant(e)
GRETA VAL-DE-MARNE
Finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Prise en charge CPF
Durée
En centre : 670h - en entreprise : 140h
Niveau visé
Titre pro / CQP
Taux de réussite
76%
Pré-requis
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Maîtrise de l'expression écrite, des bases en mathématiques et outils bureautiques.
Expérience professionnelle dans le secrétariat. Capacités d'organisation et de relation (accueil, travail en équipe...)
Maîtrise de l'expression écrite, des bases en mathématiques et outils bureautiques.
Expérience professionnelle dans le secrétariat. Capacités d'organisation et de relation (accueil, travail en équipe...)
Certifications
Datadock
Qualiopi
Localité
En présentiel
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Objectifs
Prendre en charge l'ensemble des travaux courants de secrétariat en appréciant les urgences et les priorités (accueil, gestion du courrier et des appels téléphoniques, mise en forme de documents...)
Assurer le traitement et le suivi administratif des fonctions commerciales (achats, ventes) et ressources humaines .
Assurer la coordination et l'organisation des activités.
Valider le titre inscrit au RNCP
Certification de niveau 4.
Assurer le traitement et le suivi administratif des fonctions commerciales (achats, ventes) et ressources humaines .
Assurer la coordination et l'organisation des activités.
Valider le titre inscrit au RNCP
Certification de niveau 4.
Programme
CCP1 : ASSISTER UNE ÉQUIPE DANS LA COMMUNICATION DES INFORMATIONS ET L'ORGANISATION DES ACTIVITÉS
- Produire des documents professionnels courants.
- Assurer la communication des informations utiles à l'activité du service/structure.
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations.
- Accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur.
- Assister une équipe dans la planification et l'organisation de ses activités.
CCP2 : TRAITER LES OPÉRATIONS ADMINISTRATIVES LIÉES A LA GESTION COMMERCIALE ET AUX RESSOURCES HUMAINES
- Assurer l'administration des achats et des ventes.
- Assurer l'interface entre l'entreprise et ses interlocuteurs et traiter les problèmes courants.
- Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale.
- Assurer le suivi administratif courant du personnel.
ANGLAIS PROFESSIONNEL
MODULES OPTIONNELS :
- Technique de recherche d'emploi (TRE).
- Éco-citoyenneté et développement durable.
- Produire des documents professionnels courants.
- Assurer la communication des informations utiles à l'activité du service/structure.
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations.
- Accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur.
- Assister une équipe dans la planification et l'organisation de ses activités.
CCP2 : TRAITER LES OPÉRATIONS ADMINISTRATIVES LIÉES A LA GESTION COMMERCIALE ET AUX RESSOURCES HUMAINES
- Assurer l'administration des achats et des ventes.
- Assurer l'interface entre l'entreprise et ses interlocuteurs et traiter les problèmes courants.
- Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale.
- Assurer le suivi administratif courant du personnel.
ANGLAIS PROFESSIONNEL
MODULES OPTIONNELS :
- Technique de recherche d'emploi (TRE).
- Éco-citoyenneté et développement durable.
3460
stagiaires
130 formations
disponibles au GRETA 94
16 centres
de formations
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
Financement CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer
des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre
À propos du centre GRETA VAL-DE-MARNE
Organisme public de formation pour adultes, le GRETA 94 est l’un des GRETA (GRoupement d’ÉTAblissements) du réseau de la formation continue de l’Académie de Créteil - Éducation Nationale.
Le GRETA VAL-DE-MARNE regroupe des Établissements Publics Locaux d’Enseignement (E.P.L.E) actifs répartis sur le département du Val de Marne qui mettent en commun leurs moyens humains et matériels au service de la formation continue des adultes.
L’atout de ces établissements regroupés est de pouvoir travailler ensemble, de s’enrichir ainsi des compétences collectives et de participer, selon la demande des clients, à la construction de réponses formation à finalité professionnelle dans des domaines variés et à tous niveaux, de l’alphabétisation aux certifications de niveau infra 3 à 6.
Le GRETA VAL-DE-MARNE offre des réponses pédagogiques individualisées aux besoins des entreprises, des salariés, des demandeurs d’emploi et permet à tous les publics de construire et réaliser un parcours de formation adapté dans ses centres de formation ou sur site et centre de bilan.
Toutes nos formations sont validées, soit par l’obtention d’une certification, diplôme ou titre professionnel, soit par une qualification professionnelle.
Le GRETA VAL-DE-MARNE regroupe des Établissements Publics Locaux d’Enseignement (E.P.L.E) actifs répartis sur le département du Val de Marne qui mettent en commun leurs moyens humains et matériels au service de la formation continue des adultes.
L’atout de ces établissements regroupés est de pouvoir travailler ensemble, de s’enrichir ainsi des compétences collectives et de participer, selon la demande des clients, à la construction de réponses formation à finalité professionnelle dans des domaines variés et à tous niveaux, de l’alphabétisation aux certifications de niveau infra 3 à 6.
Le GRETA VAL-DE-MARNE offre des réponses pédagogiques individualisées aux besoins des entreprises, des salariés, des demandeurs d’emploi et permet à tous les publics de construire et réaliser un parcours de formation adapté dans ses centres de formation ou sur site et centre de bilan.
Toutes nos formations sont validées, soit par l’obtention d’une certification, diplôme ou titre professionnel, soit par une qualification professionnelle.
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