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PROTOCOLE D’HYGIENE EN EHPAD

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Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
300 €
Durée
2 jours
Pré-requis
Parler, lire et comprendre le français
Certifications
Qualiopi
Localité
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  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
Comprendre l’importance de l’hygiène dans les EHPADs pour la prévention des infections et la promotion du bien-être des résidents.

Acquérir des connaissances approfondies sur les protocoles d’hygiène spécifiques à différents contextes, tels que les chambres des résidents, les espaces communs, les cuisines, etc.

Apprendre à mettre en œuvre les bonnes pratiques d’hygiène, y compris le lavage des mains, la gestion des déchets, la désinfection, et la prévention de la propagation des infections.

Développer des compétences pour sensibiliser et former le personnel, ainsi que pour superviser et évaluer la conformité aux protocoles d’hygiène.

Améliorer la capacité à réagir de manière appropriée en cas d’éclosion de maladies infectieuses ou de situations d’urgence liées à l’hygiène.
Programme
Module 1: Introduction à l’Hygiène en EHPAD
Importance de l’hygiène pour la prévention des infections et la promotion du bien-être des résidents
Étude des risques associés à un manque d’hygiène dans un environnement de soins

Module 2: Protocoles d’Hygiène Spécifiques
Connaissances approfondies sur les protocoles d’hygiène pour différents contextes, tels que les chambres des résidents, les espaces communs, les cuisines, etc.
Adaptation des protocoles en fonction des besoins spécifiques des résidents et des situations

Module 3: Mise en Œuvre des Bonnes Pratiques d’Hygiène
Techniques et méthodes pour mettre en œuvre les bonnes pratiques d’hygiène, y compris le lavage des mains, la gestion des déchets, la désinfection, et la prévention de la propagation des infections
Utilisation adéquate des équipements de protection individuelle (EPI)

Module 4: Sensibilisation et Formation du Personnel
Développement de compétences pour sensibiliser et former le personnel aux protocoles d’hygiène
Techniques de communication pour encourager l’adhésion aux pratiques d’hygiène

Module 5: Supervision et Évaluation de la Conformité aux Protocoles d’Hygiène
Méthodes de supervision pour assurer la conformité aux protocoles d’hygiène
Évaluation des pratiques d’hygiène et mise en place de mesures correctives si nécessaire

Module 6: Gestion des Situations d’Urgence liées à l’Hygiène
Amélioration de la capacité à réagir de manière appropriée en cas d’éclosion de maladies infectieuses ou de situations d’urgence liées à l’hygiène
Mises en situation pour pratiquer la gestion de crises liées à l’hygiène.

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À propos du centre MindRH Formation

MindRH Formation est votre partenaire de confiance pour développer les compétences clés dans les domaines stratégiques de l’entreprise et du secteur médico-social.

Spécialisés en formation en recrutement, cybersécurité, ressources humaines et soins en établissement de santé, nous accompagnons les professionnels dans l’acquisition de savoirs concrets, immédiatement applicables sur le terrain.
Nos modules incluent des formations ciblées telles que :
* Protocole de soins en EHPAD,
* Gestion du stress au bloc opératoire,
* Formation du personnel de santé,
* Techniques avancées en cybersécurité,
* Stratégies RH et gestion des talents.

Avec MindRH Formation, vous investissez dans des parcours pédagogiques solides, flexibles et conçus par des experts métier, pour répondre aux enjeux actuels des entreprises et des établissements de soins.

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