Diplôme d'Etat d'aide-soignant

LE GRETA

Finançable CPF

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

Nous contacter

Prise en charge CPF

Durée

1540

Niveau visé

Niveau BAC / BEP

Taux de réussite

80%

Pré-requis

Être agé(e) de 17 ans minimum à la date d'entrée en formation.
Epreuve d'admissibilité
Satisfaire aux obligations vaccinales en vigueur dans les établissements de santé
Certificat médical d'aptitude auprès d'un médecin agrée de l'ARS

Certifications

Qualiopi

Le plus de la formation

Formation en alternance - Allègements possibles - Parcours individualisés

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Conformément à l'Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'aide-soignant

Accompagner des personnes et réaliser les soins adaptés dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
Évaluer l'état clinique et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration
Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage, ainsi qu'informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
Utiliser les techniques d'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention
Travailler en équipe pluriprofessionnelle et traiter les informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Programme

Programme

La formation théorique d'une durée de 770 heures est organisée en 10 modules :

Module 1 Accompagnement d'une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
Module 2 Repérage et prévention des situations à risques, mise en œuvre des actions de prévention
Module 3 Évaluation de l'état clinique d'une personne et adaptation de sa prise en soins
Module 4 Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement. Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence - niveau 2
Module 5 Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
Module 6 Relation et communication avec les personnes et leur entourage
Module 7 Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs
Module 8 Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés
Module 9 Traitement des informations
Module 10 Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques

L'accompagnement des apprenants s'appuie sur trois modalités d'intervention :

Accompagnement Pédagogique Individualisé (API) : 35 h (dans les trois premiers mois de la formation)
Suivi pédagogique individualisé des apprenants : 7 h (réparties tout au long de la formation)
Travaux personnels guidés (TPG) : 35 h (réparties au sein des différents modules)

La formation clinique de 770 heures soit 22 semaines de 35 heures est découpée en quatre périodes en milieu professionnel devant respecter les durées suivantes :

Période A de 5 semaines
Période B de 5 semaines
Période C de 5 semaines
Période D de 7 semaines en fin de formation, période intégrative en milieu professionnel, correspondant au projet professionnel et/ou permettant le renforcement des compétences afin de valider l'ensemble des blocs de compétences.

Au moins une période clinique doit être effectuée auprès de personnes en situation de handicap physique ou psychique et une période auprès de personnes âgées.

Validation(s)

Diplôme du ministère de la Santé de Niveau 4 (Baccalauréat, BP, BT) - RNCP35830
AFGSU - Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence - niveau 2

Modalité d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

Formation en entreprise sur poste de travail
Cours collectifs

Équipements

Plateaux techniques équipés
Salle équipée de postes informatiques en réseau
Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Modalités de suivi et d'individualisation

Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par les référent TH du GRETA et du CERFAH – CFA des Métiers de l'Hospitalisation.

Expertise des intervenants
Formateurs IDE et AS avec diplôme niveau 7

Modalités d'évaluation et de certification

Évaluations en cours de formation (ECF)
Évaluations des périodes de formation en milieu professionnel (Portfolio)

Comment s'inscrire ?

Positionnement sur rendez-vous.
Dossier de pré-inscription à renseigner
Entretien d'embauche auprès de l'employeur pour les candidat aux contrat de pro et contrat d'apprentissage.
Nous contacter.

Financements

CPF
Apprentissage
Contrat de professionnalisation
ProA pour les salariés

Après la formation

Exercer comme aide-soignantt dans les établissements sanitaires et médico-sociaux
Parcours passerelle avec d'autres Diplôme d'Etat: Auxiliaire de puericulutire, Assistant Educatif et social..
Préparer le DE d'infirmier.
Spécialisation Assistant de soins en gérontologie

Formation diplômante

inscrite au RNCP

2000 stagiaires

en 2024

Éligible CPF

Financement facilité

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Financement CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.

Accessibilité et autonomie dans la formation

Évolution professionnelle et employabilité

Prise en charge financière

Centre

À propos du centre LE GRETA

Le GRETA 1er organisme de formation professionnelle continue

Présent dans 54 établissements adhérents et 3 centres de formation externes répartis sur tout du territoire.
Il propose des formations sur tous les secteurs d'activité en réponse aux besoins des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi.

- Des formations métiers diplômantes et qualifiantes mais aussi courtes et modulaires dans les secteurs BTP Energie, Industrie,Tertiaire administratif et commercial, Tourisme-Hôtellerie-restauration-Alimentation, Santé-médico social, Sécurité, Propreté.

- Des formations transversales : bureautique, langues, compétences clés, préparations concours

- Des prestations d'accompagnement : bilans de compétences, VAE

Son siège social est situé à la Seyne sur Mer au Lycée Paul Langevin.