Pôle Formation GRETA du VAR

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Pôle Formation GRETA du VAR

Finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Prise en charge CPF
Durée
1540
Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
Taux de réussite
80%
Pré-requis
  • Être agé(e) de 17 ans minimum à la date d'entrée en formation.
  • Epreuve d'admissibilité
  • Satisfaire aux obligations vaccinales en vigueur dans les établissements de santé 
  • Certificat médical d'aptitude auprès d'un médecin agrée de l'ARS
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
Formation en alternance - Allègements possibles - Parcours individualisés
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 83 - La Garde
  • 83 - Draguignan
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 83 - Var
Objectifs
Conformément à l'Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'aide-soignant
  • Accompagner des personnes et réaliser les soins adaptés dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
  • Évaluer l'état clinique et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration
  • Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage, ainsi qu'informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
  • Utiliser les techniques d'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention
  • Travailler en équipe pluriprofessionnelle et traiter les informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
Programme
Programme

La formation théorique d'une durée de 770 heures est organisée en 10 modules :
  • Module 1  Accompagnement d'une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
  • Module 2  Repérage et prévention des situations à risques, mise en œuvre des actions de prévention
  • Module 3  Évaluation de l'état clinique d'une personne et adaptation de sa prise en soins
  • Module 4  Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement. Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence - niveau 2
  • Module 5  Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
  • Module 6   Relation et communication avec les personnes et leur entourage
  • Module 7  Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs
  • Module 8  Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés
  • Module 9  Traitement des informations
  • Module 10 Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques
L'accompagnement des apprenants s'appuie sur trois modalités d'intervention :
  • Accompagnement Pédagogique Individualisé (API) : 35 h (dans les trois premiers mois de la formation)
  • Suivi pédagogique individualisé des apprenants : 7 h (réparties tout au long de la formation)
  • Travaux personnels guidés (TPG) : 35 h (réparties au sein des différents modules)
La formation clinique de 770 heures soit 22 semaines de 35 heures est découpée en quatre périodes en milieu professionnel devant respecter les durées suivantes :
  • Période A de 5 semaines
  • Période B de 5 semaines
  • Période C de 5 semaines
  • Période D de 7 semaines en fin de formation, période intégrative en milieu professionnel, correspondant au projet professionnel et/ou permettant le renforcement des compétences afin de valider l'ensemble des blocs de compétences.
Au moins une période clinique doit être effectuée auprès de personnes en situation de handicap physique ou psychique et une période auprès de personnes âgées.

Validation(s)
  • Diplôme du ministère de la Santé de Niveau 4 (Baccalauréat, BP, BT) - RNCP35830
  • AFGSU - Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence - niveau 2

Modalité d'enseignement
  • Formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques
  • Formation en entreprise sur poste de travail
  • Cours collectifs

Équipements
  • Plateaux techniques équipés
  • Salle équipée de postes informatiques en réseau
  • Salle banalisée avec vidéoprojecteur
Modalités de suivi et d'individualisation
  • Positionnement en amont de l'entrée en formation.
  • Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
  • Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
  • Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par les référent TH du GRETA et du CERFAH – CFA des Métiers de l'Hospitalisation.
Expertise des intervenants
Formateurs IDE et AS avec diplôme niveau 7

Modalités d'évaluation et de certification
  • Évaluations en cours de formation (ECF)
  • Évaluations des périodes de formation en milieu professionnel (Portfolio)

Comment s'inscrire ?
  • Positionnement sur rendez-vous.
  • Dossier de pré-inscription à renseigner
  • Entretien d'embauche auprès de l'employeur pour les candidat aux contrat de pro et contrat d'apprentissage.
  • Nous contacter.
Financements
  • CPF
  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • ProA pour les salariés

Après la formation
  • Exercer comme aide-soignantt dans les établissements sanitaires et médico-sociaux 
  • Parcours passerelle avec d'autres Diplôme d'Etat: Auxiliaire de puericulutire, Assistant Educatif et social..
  • Préparer le DE d'infirmier. 
  • Spécialisation Assistant de soins en gérontologie

Formation diplômante

inscrite au RNCP

2000 stagiaires

en 2024

Éligible CPF

Financement facilité

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Logo Mon Compte Formation
Financement CPF Logo Mon Compte Formation
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre

À propos du centre Pôle Formation GRETA du VAR

Le Pôle Formation GRETA du Var : au cœur de l'excellence professionnelle au service du territoire

Depuis son intégration au GIP FIPAN en 2025, le Pôle Formation GRETA du Var s’affirme comme un acteur clé de la formation professionnelle continue au sein de l’académie de Nice. Fort d’une expertise reconnue et d’une offre diversifiée, il accompagne au quotidien les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi dans le développement de leurs compétences et l’adaptation aux évolutions du marché.

Une offre de formation pensée pour les besoins du territoire

Le Pôle Formation GRETA du Var propose un éventail de parcours qualifiants et certifiants, articulés autour de plusieurs filières stratégiques, toutes pensées en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les perspectives d’emploi.

BTP – Énergie: Face aux enjeux de transition énergétique et aux nouvelles méthodes constructives, le GRETA du Var développe des formations ciblées qui permettent de répondre à la fois aux défis environnementaux et aux tensions de recrutement persistantes dans le secteur.

Industrie, mécanique navale et nautisme : Ancré dans les savoir-faire industriels du territoire, le pôle propose des parcours innovants et adaptés aux évolutions technologiques des outils de production, en soutien au dynamisme industriel local.

Tertiaire, transition digitale, fonctions RH, administratives et commerce : Dans un monde du travail en pleine mutation numérique, ces formations apportent des compétences opérationnelles directement applicables aux nouvelles exigences des entreprises, du management à la relation client.

Tourisme, hôtellerie, restauration, alimentation : Secteur emblématique de la région, le tourisme bénéficie d’une offre de formation conçue pour valoriser l’excellence de l’accueil, les savoir-faire culinaires et les métiers de l’hospitalité.

Santé – Médico-social : Le GRETA du Var forme aux métiers du soin, de l’accompagnement et de la solidarité, dans un secteur porteur de sens et en pleine transformation.

Sécurité – Propreté : Avec des certifications en adéquation avec les exigences réglementaires, ces formations répondent aux besoins croissants de prévention, de sûreté et d’hygiène dans tous les environnements professionnels.

Formation, insertion et langues : Des dispositifs sur-mesure pour favoriser l’insertion durable, la reconversion professionnelle et l’acquisition des compétences linguistiques indispensables à la mobilité professionnelle.

Centre de bilans de compétences : Un accompagnement personnalisé pour faire le point sur son parcours, envisager une reconversion ou construire sereinement un nouveau projet professionnel.
Un ancrage stratégique renforcé
Installé au sein du GIP FIPAN, le Pôle Formation GRETA du Var conforte son rôle stratégique dans l'écosystème de la formation professionnelle du territoire. Cette implantation permet une synergie renforcée avec les autres acteurs du GIP, au service de l’innovation pédagogique, de l’adaptation des parcours et de l’employabilité de tous les publics.

Une ambition partagée : faire grandir les compétences
En s’appuyant sur une équipe pédagogique expérimentée, des partenariats solides avec les entreprises et une veille constante sur les évolutions des métiers, le Pôle Formation GRETA du Var poursuit une ambition claire : former aujourd’hui les professionnels de demain et soutenir durablement le développement économique et social du territoire.

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