Leaderseed

Pitcher pour convaincre et développer son impact managérial

Leaderseed

Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
670 €
Durée
7h en présentiel ou distanciel (suivant la session
Niveau visé
Non diplômante
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Avoir un sujet sur lequel travailler
Certifications
ICPF Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Travail à partir du contexte et des situations spécifiques des participants
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Blagnac
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 31 - Haute-Garonne
  • 75 - Paris
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
Objectifs

Cette formation permet de prendre la parole avec assurance, structurer ses messages avec clarté, et valoriser efficacement ses projets, son rôle et celui de son équipe dans les différents contextes de communication interne (réunion, reporting, séminaire, entretien, etc.) ou externe.

Cette formation au pitch explore différents contextes de communication interne vécus par les participants en s’appuyant sur leur contexte réel, leurs projets, enjeux et situations managériales spécifiques afin de construire un pitch clé en main.

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Clarifier leur posture managériale
  • Valoriser leurs initiatives sans surjouer
  • Être synthétique tout en captant l’attention
  • Pitcher un projet, un résultat ou un changement de façon impactante
Programme

MODULE 1 – Pitcher pour clarifier sa mission et affirmer sa légitimité

Apports théoriques :

  • Clarifier son identité professionnelle grâce au pitch
  • Les 4 postures de la communication managériale
  • L’impact de la congruence voix / posture / message

Pratiques :

  • Diagnostic express de style de communication
  • Atelier : « Pourquoi je manage ? » – élaboration du pitch d’intention
  • Mise en pratique : pitch miroir croisé + feedback structuré

MODULE 2 – Structurer son discours pour valoriser ses projets et augmenter son impact

Apports théoriques :

  • La méthode des 3A : Accroche – Argumentaire – Appel à l’action
  • Psychologie de la perception et mémoire d’un message
  • Les biais cognitifs dans la communication d’un projet

Pratiques :

  • Étude de cas : transformer un reporting en pitch impactant
  • Atelier : « Avant / Après : mon projet raconté autrement »
  • Feedback croisé avec grille d’évaluation collaborative

MODULE 3 – Pitcher dans une réunion ou face au CODIR

Apports théoriques :

  • Le schéma de l’inversion pyramidale (principe de Minto)
  • L’art du message en 60 secondes : structure et clarté
  • Principes de gestion du stress en prise de parole

Pratiques :

  • Exercice : messages flash sur situations réelles
  • Jeu de rôle : pitch face à un faux CODIR ou sponsor projet
  • Coaching express : voix, souffle, ancrage corporel

MODULE 4 – Pitcher son équipe, un changement ou une réussite pour embarquer ses interlocuteurs

Apports théoriques :

  • Structure SOS-T : Situation – Obstacle – Solution –
    Transformation
  • Les émotions et leviers narratifs pour embarquer
  • Neuro-récit : pourquoi les histoires marquent davantage que les données

Pratiques :

  • Travail guidé : rédaction et oralisation d’un moment clé managérial (pitch clé en main)
  • Atelier : « Raconter une réussite collective » – mise en scène et retours
  • Élaboration du plan d’action personnel

40 années

d'expertise

8 pays

présence internationale

Formateurs pro.

diplômés

Centre

À propos du centre Leaderseed

Leaderseed a été créée en 2018 avec la conviction qu’il était possible, pour les petites graines de Leader présentes en chacun de nous, de fleurir dans un environnement où la performance économique est importante, mais où les valeurs sociales et sociétales le sont tout autant.

Cabinet à taille humaine, nous voulons être pour vous plus qu’un prestataire : un partenaire loyal et discret qui met l’écoute et la compréhension de votre besoin au cœur de sa démarche.

Diversité, équité et inclusion font partie de notre ADN : nous saurons nous adapter à vos spécificités.

Par une approche multimodale basée sur le coaching individuel et d’équipe, la supervision, le codéveloppement et la formation, nous sommes fiers aujourd’hui d’accompagner nos clients à libérer leur potentiel et à passer du problème à la solution.

Nos coachs et formateurs sont certifiés sur différents outils tels que DISC, les Forces Motrices, l’Intelligence Emotionnelle, Gallup Clifton Strengths, MBTI, Process Com, Appreciative Inquiry, Lego Serious Play… Ils mettent tout leur savoir-faire au service de votre besoin pour vous permettre d’être plus impactant, développer votre leadership, engager les collaborateurs et accompagner votre changement.

Nous vous proposons des parcours de formation et de coaching sous forme de package ou sur-mesure.

Nos formations certifiées QUALIOPI, régulièrement mises à jour, sont dispensées par des experts dans leur domaine.

Basée à Blagnac, aux portes de Toulouse, Leaderseed intervient partout en France et à l’étranger, en présentiel ou en visioconférence, en inter ou en intra-entreprise.

N’hésitez pas à nous contacter pour parler ensemble de votre projet : https://calendly.com/l-bannwarth/leaderseed-info

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