AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Optimiser et fiabiliser l'assiette de cotisations

• Différencier les éléments pouvant être déduits du brut
• Optimiser la masse salariale avec les dispositifs d'épargne salariale (impact Loi PACTE) : Participation, PEE, Intéressement, Épargne Retraite

Après-midi

Gérer des cas complexes de paie

• Calculer la paie d'un salarié en temps partiel thérapeutique et gérer les cas d'inaptitude
• Calculer la CSG/CRDS au plus juste

JOUR 2

Matin

Gérer des cas complexes de paie

• Gérer les régularisations de tranches négatives et les rappels de salaires
• Réaliser la paie des apprentis et des stagiaires

Après-midi

Maîtriser et optimiser certaines cotisations

• Surveiller le taux accident du travail
• Payer au plus juste sa cotisation transport

JOUR 3

Matin

Maîtriser et optimiser certaines cotisations

• Prévoyance complémentaire
• Réintégration sociale et fiscale des cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire

Après-midi

Garantir la fiabilité de la dernière paie

• Calculer les indemnités de rupture et leur coût pour l'entreprise en appliquant les limites d'exonération fiscale et sociale
• Mettre en place tous les points de contrôle fiabilisant la dernière paie : régularisation d'allègement de cotisation, de plafonds, de tranches...

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.