Formation Technicien comptable

Qu’apprennent les formations professionnelles existantes de technicien comptable ?

Le technicien comptable accompagne l’entreprise dans la gestion de ses comptes. Une formation pointue en comptabilité et en fiscalité lui est alors indispensable pour mener à bien les différentes missions relatives à son poste.

L’assistant comptable est en charge du contrôle et du traitement des opérations financières. Il collecte et vérifie les différentes pièces comptables (chèques, factures) et assure le suivi de la trésorerie de l’entreprise. Durant votre formation, vous abordez le traitement et contrôle des opérations comptables et fiscales, à travers des études de cas et des exercices concrets. Ces cours vous permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer ce type de mission.

Au-delà de la pure gestion comptable, les formations en comptabilité abordent des notions en fiscalité, notamment sur les obligations fiscales d’une entreprise. Vous apprenez alors à établir une déclaration de TVA, à gérer la paie des salariés ou encore à participer aux travaux de fin d’exercice (balance, compte de résultat et bilan de l’année).

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un poste de technicien comptable ?

Rigoureux et organisé, le technicien comptable est un professionnel qui assure ses missions avec beaucoup d’attention. Il n’a pas de difficulté pour manipuler les chiffres et dispose d’un certain esprit de synthèse et d’analyse. En contact avec tous les services de son entreprise, il fait preuve d’une bonne aisance relationnelle. Fin pédagogue, il sait répondre aux interrogations de ses collègues, et expliquer ses actions à son responsable, ou à la direction de sa société. L’assistant comptable dispose de connaissances approfondies en gestion de compte et en fiscalité. Il maîtrise la réglementation et les lois en vigueur, afin de s’assurer de la conformité de son entreprise avec le droit français. Il connaît les différentes procédures administratives et comptables, et les obligations fiscales à respecter. Il maîtrise l’outil informatique, en particulier les tableurs et les logiciels de comptabilité.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Plusieurs formations permettent d’occuper un poste de technicien comptable. Les diplômes débutent au niveau d’études bac +2, jusqu’au bac +8 pour les professionnels les plus spécialisés.

En deux ans, le BTS comptabilité et gestion apporte les connaissances fondamentales pour occuper un emploi de technicien comptable. À l’université, le BUT gestion des entreprises et des administrations ou la licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité (options gestion comptable et financière ou comptabilité et paie) sont des formations plus complètes. Ces cursus peuvent être complétés par l’obtention du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), conférant un niveau d’études bac +5. Des diplômes supérieurs peuvent vous permettre d’atteindre un niveau bac +8. Chacune de ces formations, dispensée en centre ou à distance, est finançable par un organisme spécialisé.

Selon votre profil, différents dispositifs de financement vous accompagnent vers la finalisation de votre projet de formation. Le CPF (Compte Personnel de Formation) s’adresse à tous types de travailleurs (salarié, fonctionnaire ou indépendant), au titre de la formation continue. Pour un cursus finançable, il prend en charge une partie, ou la totalité, de vos frais de formation, en fonction du solde disponible sur votre compte. Demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier d’une aide attribuée par Pôle Emploi, ou dans certains cas par votre région ou département.