Paie et charges sociales - Niveau 1

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Identifier les différentes parties du nouveau bulletin de paie

• Sa conception
• Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites
• Sa valeur juridique

Après-midi

Répertorier les différentes composantes de la rémunération

• Appliquer le principe de mensualisation du salaire
• Veiller au respect du SMIC, des salaires minima conventionnels
• Identifier les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis
• Comprendre le principe des avantages en nature

JOUR 2

Matin

Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires

• Les différentes tranches, les bases</li><li>Les prorata de plafond
• Les cotisations Urssaf, chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire

Après-midi

• Gérer les absences en paie
• Calculer les retenues pour absence selon les différentes méthodes : jours ouvrés, ouvrables...
• Approfondir les règles propres aux congés payés : incidence des absences sur l'acquisition, les congés de fractionnement...

JOUR 3

Matin

Établir un bulletin de paie de solde de tout compte

• Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture

Après-midi

• Connaître le régime fiscal et social des indemnités
• Fournir les documents liés au départ

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.