Groupe BELMONT

TITRE PROFESSIONNEL Gestionnaire de paie

Groupe BELMONT

Finançable CPF
Demandeur d'emploi / Etudiant
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Prise en charge CPF
Durée
630 heures de formation – 280 heures de stage
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Taux de réussite
80%
Pré-requis
PUBLICS VISÉS: Tout public
MODALITÉS D’ADMISSION: sur dossier et entretien, accessible aux personnes en situation de handicap

plus d'informations: https://groupe-belmont.fr/
Certifications
Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Une formation courte en initial en gestion administrative, déclarations sociales obligatoires
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 06 - Mougins
  • 13 - Aix-en-Provence
  • 84 - Avignon
Objectifs
Acquérir les compétences nécessaires pour valider le Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie (Niveau 5)

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise 
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail 
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel 
Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse 
Réaliser et contrôler les bulletins de paie 
Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

PREQUIS
Titulaire d’un Baccalauréat comptabilité, Titre ou diplôme de niveau 4, BTS Comptabilité et Gestion
Posséder une première expérience dans la comptabilité

QUALITÉS REQUISES
Discrétion 
Rigueur 
Disponibilité
Sens relationnel
Esprit de synthèse et d’analyse
plus d'informations: https://groupe-belmont.fr/
Programme
BLOC 01 - ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE
  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
  • D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
BLOC 02 - ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ÉLABORER LES DONNÉES DE SYNTHÈSE
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
  • D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Éligible CPF

Financement facilité

Financement facilité

CPF, OPCA, etc.

Formateurs pro.

diplômés

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Logo Mon Compte Formation
Financement CPF Logo Mon Compte Formation
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre

À propos du centre Groupe BELMONT

Groupe Belmont, votre centre de formation et CFA situé à Avignon, mais également à Aix-en-Provence et à Nice / Sophia Antipolis, s'engage à vous accompagner dans la réalisation de votre projet d'études en vous offrant les meilleures conditions pour optimiser votre insertion professionnelle.
Nous proposons des formations au sein de trois départements :

*  Le département tertiaire : des formations allant du niveau Bac à Bac +5, dans des domaines reliés au commerce, à la vente et au marketing, à la communication, au tourisme mais aussi à la comptabilité et à la gestion, à l’administration, de la sécurité au métier d’assistant juridique, et à la préparation de concours de la sécurité publique.

* Le département beauté : des formations en coiffure et esthétique allant du CAP au Bac+3, en alternance ou en initial.

* Le département  santé : des préparations à l'entrée aux écoles paramédicales. Nous proposons également des formations : Secrétaire Médical, Assistant Médical, Auxiliaire de Service Vétérinaire, BTS Diététique, Bachelor Chargé de Gestion et Management en Structure Animalière.

*Le département Informatique, des formations dans le domaine de l'informatique de niveau Bac+2 à Bac+3  dans les domaines de la cybersécurité, de l'administration des réseaux et du developpement web et mobile.

* Le département Sécurité, des formations dans le domaine de la sécurité de niveau Bac+2 à Bac+3 et des préparations spécifiques aux concours de la sécurité publique : police, gendarmerie et douanes.

Nous sommes détenteurs de la certification Qualiopi depuis le 28 décembre 2020, au titre des catégories d'actions de formation et d'actions de formation par apprentissage.
Notre équipe est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation, que ce soit en alternance ou en initial, du niveau Bac à Bac+5.

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