Mangement : animer son équipe au quotidien
PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT
Le plus de la formation
Entraînement aux bonnes pratiques de management
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Certifications
ICPF
Qualiopi
Pré-requis
Managers en responsabilité d'encadrement
Objectifs
- Savoir adopter un management bienveillant favorisant l'efficacité et le bien-être
- Savoir adapter ses pratiques managériales en fonction du contexte et des besoins
- Savoir accompagner les collaborateurs individuellement et collectivement
Programme
Comprendre son rôle et son influence au sein de l’équipe
- Rôle et responsabilités du manager
- Les attentes de l’équipe
- Influence des styles de leadership sur les performances et le bien-être
- Les 2 dimensions du management : la production et le facteur humain
- Renforcer l’autonomie de l’équipe et adapter son style de management
- Le management situationnel
Organiser et suivre le travail de l’équipe
- Fixer des objectifs fédérateurs
- Planifier et répartir le travail
- Suivre et contrôler les erreurs
- Motivation et reconnaissance en pratique
Communiquer et favoriser des relations positives
- La communication individuelle et collectives : entretiens et réunions
- Renforcer ses capacités d’écoute et d’observation
- Animer des réunions de travail participatives et efficaces
- Conduire des entretiens managériaux
- Gérer les situations complexes ou conflictuelles
Définir ses axes de progrès pour faire évoluer ses pratiques managériales
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active, concrète, participative et ludique
En alternance : apports didactiques de connaissances, de méthodes et d’outils, discussions, questionnaires de connaissance de soi, échanges de pratiques, travaux en sous-groupes, études de cas pratiques, mises en situation avec retours collectifs…
Possibilité de réaliser la formation en FOAD
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve d’une information préalable du formateur et d’ajustement des modalités pédagogiques.
MAJ : 1er juillet 2024
Plus de 28 ans
d'expérience
Formations courtes
pour des petits groupes
Formateur certifié
EXPERT par ICPF
À propos du centre PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT
Domaines d'intervention
- management
- ressources humaines
- organisation du travail
- communication interpersonnelle
- accueil, gestion des incivilités et des situations agressives
- développement des compétences relationnelles
- formations de formateurs occasionnels
- ingénierie pédagogique
Valeurs professionnelles
Humanisme • Bienveillance • Humour • Engagement • Enthousiasme • Dynamisme
Excellence • Qualité scientifique • Confiance • Intégrité • Équité • Inclusion • Partage
Pédagogie
Active, participative, concrète et ludique
- animation participative pour des stagiaires acteurs de leur formation
- orientation opérationnelle basée sur des contenus (modèles, méthodes, outils) à la validité scientifique, technique et opérationnelle avérée
- pédagogie innovante et enrichie
- animation favorisant l'apprentissage et l'implication
Déontologie
Basée sur le code de déontologie des Psychologues
- Respect des personnes et respect de la vie privée
- Secret professionnel
- Compétences
- Responsabilité et autonomie
- Intégrité et probité
- Rigueur et qualité scientifique
- Respect du but assigné
- Indépendance professionnelle
- Clause de conscience
Qualité
Qualiopi : certification délivrée au titre des "actions de formation"
Pierre Audiffren est consultant-formateur certifié ICPF PRO EXPERT en Management, RH, Organisation, Communication
Clients
- Collectivités territoriales
- Organismes de Sécurité sociale
- Entreprises du secteur privé
Références détaillées sur demande
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
2499 €
1650 €
760 €
1500 €