Maîtriser la paye pour contrôler et garantir la paye dans sa globalité (niveau 2)

Revue Fiduciaire

Non finançable CPF

Salarié en poste / Entreprise

En ligne

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

2550 €

Durée

28 heures en présentiel ou à distance

Niveau visé

Non diplômante

Certifications

Datadock Qualiopi

Le plus de la formation

Maîtrisez la paye dans sa globalité pour sécuriser et optimiser vos pratiques

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Note de satisfaction 2024 : 8,3/10

OBJECTIFS

Maîtriser tous les aspects de la paye quotidienne (temps de travail effectif, absences, charges sociales).
Analyser et expliquer l’intégralité d’une fiche de paye.
Effectuer les différents contrôles à réaliser avant la validation de la paye.

BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS

Calculer un bulletin de paye dans toutes les situations (gestion des congés payés, d’un arrêt maladie, le calcul d’un avantage en nature, calculer le net à payer et la base du prélèvement à la source)
Calculer les cotisations (comprendre leur utilisation)
Calculer les réductions de charges
Mettre en place les différents contrôles nécessaires à la validation de la paye

Programme

DEROULE PEDAGOGIQUE

Dans un premier temps les participants vont à travers un cas fil rouge renforcer sécuriser et harmoniser leurs pratiques en matière de :

I/ Le temps de travail

Le temps de travail effectif
Les heures supplémentaires et complémentaires
Les heures de nuit/dimanche/jours fériés
La contrepartie en repos
Les différents types d’organisation du temps de travail

II/ Les congés payés

L’acquisition des congés (dont fractionnement)
La prise des congés pour les temps complets et les temps partiels
L'indemnisation des congés

III/ Les arrêts de travail (maladie, maternité, AT/MP...)

Le complément de salaire par l'employeur
L’indemnisation par la sécurité sociale
La subrogation et la garantie au net

CAS PRATIQUE :
Dans un deuxième temps, pour traiter les particularités et les cas complexes de la paye ils réaliseront des cas pratiques sur :

Exemples de calculs réalisés :

Les heures supplémentaires et le C.O.R Le nombre de congés acquis ainsi que l'indemnité congés payés
Le montant des IJSS en fonction du type d'arrêt de travail
Le montant des avantages en nature
L’évaluation des avantages
Le traitement en paye

IV/ Calculer les cotisations sociales

Les organismes collecteurs
Les bases de cotisations
Les cotisations sociales
Les exonérations de charges

Exemples de calculs réalisés :

6 bulletins de paye (3 non-cadres et 3 cadres) La réduction Fillon annualisée

V/ Gérer la sortie du salarié

Les indemnités de départ
Les documents de sortie

Centre

À propos du centre Revue Fiduciaire

Le Groupe Revue Fiduciaire (GRF) s’adresse aux professionnels du chiffre et du droit.
Il propose des publications, services et solutions expertes
aux spécialistes du droit, de la comptabilité, des RH et du social.

Sa force ?
Avoir toujours fait de l’innovation la clé de sa pérennité et de sa croissance.
Pionnier dans son secteur en matière de digitalisation, il investit massivement
dans des start-ups prometteuses, qui l’aident à créer de la valeur ajoutée pour
ses clients et à conquérir de nouveaux marchés.

6 expertises métiers
Vie des affaires, Fiscalité, Social, Paye, Comptabilité, Patrimoine

5 supports de diffusion
Presse | Digital | Édition | Formation | Logiciels