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Les fondamentaux de la réglementation de la gestion locative des logements sociaux

UDD

Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1560 €
Durée
14h
Certifications
Qualiopi
Localité
En ligne
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Objectifs
  • Identifier le processus d’attribution
  • Organiser la signature du bail
  • Identifier les actions de gestion locative propres au bail HLM
Programme

Le cadre réglementaire 

  • Faire le point sur la réglementation applicable
  • Connaître les différentes lois (cohésion sociale, habitat pour tous, loi Besson, loi contre les exclusions et SRU)

La demande de logement

  • Accueil du demandeur
  • Constitution de la demande
  • Suivi de la demande
  • Accord ou refus de l'attribution
  • Obligation d'information
  • Les cas de renouvellement, d’actualisation, ou de radiation de la demande
     

Les règles d’attribution

  • Préparation de la commission d'attribution
  • Réunion de la commission
  • Contrôle des attributions
  • Proposition d'un logement
  • Suivi
  • Instance de médiation

 
Mise en location du logement

  • Visite du logement
  • États des lieux d'entrée
  • Signature du bail
  • Signature du contrat

 
La gestion du bail et du contrat de location

  • Exécution du contrat par les parties : obligations du locataire et du bailleur
  • Mobilité des locataires dans le parc social
  • Sous-location et cohabitation intergénérationnelle solidaire
  • Le loyer : modalités de calcul, surfaces corrigée et utile, l’APL
  • Le supplément de loyer de solidarité
  • Les charges récupérables
  • Le dépôt de garantie
  • Le congé : forme, préavis et effets.
Centre

À propos du centre UDD

Le centre de formation Entreprises de l'université du domicile accompagne les entreprises de tout secteur d’activité face aux enjeux liés aux nouvelles formes d’organisation du travail (télétravail, travail hybride, flex office...) :

  • Une expertise principale : les nouvelles formes d'organisation du travail
  • 60 formations proposées et ciblées par fonctions dans l’entreprise : DRH et dirigeants ; représentants du personnel ; responsables formation ; managers ; collaborateurs
  • Des formations certifiantes
  • Une offre 100% déployable en distanciel
  • Une offre de Team Building pour renforcer la communication et la cohésion d’équipe à distance

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