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Lean Six-Sigma Black Belt (RS 6843) - digital learning + OFFERT Certification Bestcertifs

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Finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
3800 €
Prise en charge CPF
Durée
62h
Niveau visé
Certification / Habilitation
Taux de réussite
85%
Pré-requis

Certification Lean Six Sigma Black Belt RS5469 (Progress Partners) : nécessite une certification Green Belt ou test QCM d'entrée.

Certification internationale Lean Six Sigma Black Belt (Bestcertifs) : aucun prérequis.

Certifications
Datadock ISO 9001 Qualiopi
Le plus de la formation
Digital-learning certifiant illimité sous 48H
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 06 - Nice
  • 13 - Marseille
  • 21 - Dijon
  • 31 - Toulouse
  • 33 - Bordeaux
  • 34 - Montpellier
  • 35 - Rennes
  • 38 - Grenoble
  • 44 - Nantes
  • 49 - Angers
  • 59 - Lille
  • 67 - Strasbourg
  • 69 - Lyon
  • 75 - Paris 8e

Offre spéciale sur la formation

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Objectifs

L'objectif de cette formation est de préparer

- la certification Lean Six Sigma Black Belt RS6843 (Progress Partners) inscrite au Répertoire Spécifique

Par ailleurs, le contenu de cette formation couvre également les exigences pour passer l'examen menant à la certification internationale Lean Six Sigma Black Belt de Bestcertifs.

A l'issue de cette formation vous serez en mesure de savoir :

  • quels bénéfices vous pourrez tirer de la méthode Lean Six-Sigma
  • parler des différentes étapes de la méthodologie
  • mettre en oeuvre dans votre entreprise les étapes de la méthodologie passées en revue lors de la formation

Les certifications Yellow et Green ne sont pas incluses.

Programme

Rappels des programmes Yellow belt et Green belt

Phase "Analyze"

  • Introduction à la phase Analyze
  • "X" Sifting
  • Effectuer une analyse mulit-variances
  • Interpréter un graphe multi-variances
  • Interpréter les données d'analyse
  • Inférence Statistique
  • Expliquer la signification de l'inférence statistique
  • Décrire les bases du théorème central limite
  • Décrire les impacts de la taille d'échantillon sur l'estimation de la population
  • Expliquer l'erreur standard
  • Introduction aux tests d'hypothèse
  • Comprendre les objectifs des tests d'hypothèse
  • Expliquer le concept de tendance centrale
  • Se familiariser avec les différents types de tests d'hypothèse
  • Test d'hypothèse avec des données normales Partie 1
  • Déterminer la bonne taille d'échantillons pour le test de moyennes
  • Tests d'hypothèse variés sur les moyennes
  • Analyser et interpréter les résultats
  • Test d'hypothèse avec des données normales Partie 2
  • Etre capable de conduire des tests d'hypothèse de variances
  • Analyser les résultats de tests d'hypothèse sur les variances
  • Test d'hypothèse avec des données non-normales (1)
  • Tests d'hypothèse sur des données de variance égale
  • Test d'hypothèse sur les médianes
  • Analyser et interpréter les résultats
  • Test d'hypothèse avec des données non-normales (2)
  • Calculer et expliquer les tests de proportions
  • Calculer et expliquer les tests de contingence

Phase "Control"

  • Expérimentation avancée
  • Analyse de Capabilité
  • Comprendre l'importance de la capabilité du processus dans la phase de controle
  • Sélectionner la bonne méthode pour l'analyse de capabilité basée sur le type de distribution de données du processus
  • Interpréter les sorties des fonctions de capabilité de MINITABTM'
  • Comprendre comment utiliser la Capabilité du processus pendant toutes les phases du DMAIC

Phase "Improve"

  • Modélisation de processus par régression
  • Effectuer les étapes de l'analyse par corrélation et régression linéaire
  • Expliquer quand la corrélation et la régression sont appropriées
  • Modélisation avancée de processs
  • Réaliser une régression linéraire et non-linéaire
  • Réaliser une régression linéaire multiple (MLR)
  • Mener une analyse des résidus et comprendre leurs effets
  • Concevoir un plan d'expérience
  • Déterminer la raison du plan d'expérimentation
  • Décrire les différences entre le modèle physique et un plan d'expérience (DOE: Design Of Experiment)
  • Expliquer une expérimentation OFAT et ses faiblesses
  • Créer un plan d'expérience factoriel complet
  • Lors de cette phase, on recherche les solutions d'amélioration possibles en stimulant la créativité des équipes. La travail commence par une modélisation complète du processus et la réalisation de plans d'expérience pour la collecte de données fiables. On valide ensuite l'impact des solutions dégagées et on sélectionne celles qui auront le plus grand impact sur la variation du processus. Pour valider ce travail, un pilote est monté et toutes les mesures sont surveillées et analysées.

Méthodes d'expérimentation

  • Etre capable de concevoir, conduire et analyser un plan d'expérience
  • Plans factoriels complets
  • Comprendre comment créer un plan équilibré et orthogonal
  • Expliquer comment déterminer et diagnostiquer les facteurs dans un plan d'expérience

Plans factoriels fractionnaires

  • Expliquer pourquoi et comment utiliser un plan factoriel fractionnaire
  • Créer un plan factoriel fractionnaire efficacement
  • Analyser un modèle de plan factoriel avec aliases et interactions

Le logiciel Minitab n'est pas disponible sur les ordinateurs MAC.

Éligible CPF

Financement facilité

90 % de réussite

aux examens

Plus de 86 %

des élèves satisfaits

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Ce qu'ils pensent de cette formation
Centre

À propos du centre Skills4All

Skills4All est un organisme de formations 100% digital qui prépare à des certifications internationales en gestion de projet, agilité et transformation numérique des individus et des entreprises.

Vous rencontrez des difficultés à vous connecter à votre compte CPF ? Suivez ce lien : https://www.skills4all.com/comment-se-connecter-a-mon-compte-formation/


Notre Président fondateur, Marc-Noël Fauvel, formateur et consultant depuis plus de 20 ans a souhaité très tôt rendre accessibles et disponibles au plus grand nombre, des cursus certifiants 100% digitaux, pratiques, agiles et durables, au meilleur rapport coût/qualité et éligibles au fond de formation, qui permettent l’acquisition de compétences opérationnelles et expertises essentielles reconnues, à très forte valeur sur le marché.

Nos formateurs sont des managers senior avec au moins 15 ans d'expérience opérationnelles en entreprise, et au moins 10 ans d'expérience de formateur. Nos formateurs sont multi-certifiés ce qui permet une vue croisée de plusieurs référentiels et meilleures pratiques, quelque soit le sujet.

Ainsi, ils vous apportent au cours de votre formation leurs regards aiguisés sur vos problématiques professionnelles ainsi que de nombreux exemples et retours d’expériences qui vous permettront de mettre rapidement en application les notions développées.
Nous sommes partis du constat que face aux accélérations technologiques omniprésentes, on sait que 60% des métiers de demain n’existent pas aujourd’hui.

Il faut donc se former de plus en plus fréquemment, acquérir de plus en plus de compétences, de plus en plus longtemps, pendant toute la durée de sa carrière, elle aussi rallongée.

Notre offre est aujourd'hui reconnue pour ses garanties :

  • La qualité de ses enseignements accrédités, comme le montrent les taux de réussite aux certifications et de satisfaction > 85% de nos 5300 apprentis
  • toutes nos formations sont accréditées par les grands organismes internationaux comme le PMI, AXELOS, IASSC, DevOps Institute, PEOPLECERT et vous offre une gamme de formations couvrant les différents référentiels qui s’adapte à vos objectifs et à ceux de votre entreprise. Skills4All est aussi accréditée à délivrer des formations en présentiel sur PMP®, ITIL©, SCRUM©, LEAN SIX-SIGMA, COBIT©, PRINCE2©, et d'autres encore.
  • Nous sommes aussi certifiés organisme de formation ISO9001 par l’Afnor et certifié Qualiopi par l’État, enregistré comme prestataire de formation de qualité. C’est quelque chose qui nous différencie encore un peu plus des autres acteurs qui ne sont pas forcément certifiés ISO9001, ni certifiés par l’État.

Skills4All : Formations 100% e-learning 3.0 en ultra-proximité, 100 % certifiées à l’international, éligibles au CPF afin de booster votre carrière professionnelle.

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