
Identifier et sensibiliser aux risques de harcèlement moral
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
990 €
Durée
2jours soit 14heures
Niveau visé
Non diplômante
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Etre capable de percevoir les risques relatifs au harcèlement moral
- Etre capable de détecter des situations d'harcèlement moral
- Agir de manière préventive et instaurer des éventuelles sanctions
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Délimitation le concept de harcèlement moral de manière précautionneuse
- Définition juridique
- La typologie de facteurs de stress et leurs manifestations dans le milieu professionnel
Perception les méthodes de management à risques sur le plan du harcèlement moral
- La liberté limitée des managers
- Les risques relatifs aux modifications organisationnelles au sein de l'entreprise
- Les outils de communication efficaces
- Les signaux caractéristiques et spécifiques du harceleur
La prévention du harcèlement moral
- Les mesures de prévention indispensables à instaurer
- La formation, la circulation d'information, et la responsabilisation de tous
JOUR 2
Prendre position en cas de situation de harcèlement
- Investiguer
- Identifier la typologie du harcèlement
- Prendre des mesures vis-à-vis du responsable de l'acte (sanctions)
Analyser le litige relatif au harcèlement
- Procédures judiciaires éventuelles
- Sanctions civiles et pénales encourues
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Cette formation est temporairement suspendue.
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