Gérer les accidents de travail en 1 journée

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Définition et cadre légal des accidents de travail.
• Importance de la prévention des accidents de travail pour l'employeur et l'employé.

• Critères pour déterminer si un événement constitue un accident de travail.
• Processus de déclaration d'un accident de travail : délais, documents nécessaires, interlocuteurs.

• Formation aux gestes de premiers secours adaptés aux situations d'accident.
• Organisation des secours en entreprise : rôle du SST (Sauveteur Secouriste du Travail), plan d'intervention.

• Étapes à suivre après un accident de travail : déclaration à la sécurité sociale, enquête interne.
• Rôles et responsabilités de l'employeur et des employés dans la gestion post-accident.

• Droits de l'employé et obligations de l'employeur en cas d'accident de travail.
• Système d'indemnisation des victimes d'accidents de travail : conditions, procédures, recours possibles.

• Identification des risques professionnels susceptibles d'entraîner des accidents.
• Mise en place de mesures préventives : évaluation des risques, formation des employés, adaptation des postes de travail.

• Analyse d'études de cas réels d'accidents de travail et mise en pratique des connaissances acquises.
• Simulation de gestion d'un accident de travail : depuis l'intervention immédiate jusqu'au suivi administratif.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.