Générer des leads B2B via le digital pour accélérer votre croissance commerciale
Le plus de la formation
Accélérer votre acquisition et votre croissance avec une formation à la génération de leads B2B
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Certifications
Qualiopi
Pré-requis
Niveau BAC +5
Aucun prérequis n’est nécessaire.
Objectifs
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Maîtriser les techniques digitales qui génèrent des leads B2B
- Préparer puis diffuser des campagnes efficaces sur plusieurs canaux
- Instaurer des processus solides pour qualifier les leads et les entretenir (nurturing)
- Mesurer chaque action et l’ajuster pour un meilleur ROI
Programme
1. Élaborer la stratégie de génération de leads B2B
- Caractériser les personas et schématiser le parcours d’achat B2B
- Guetter les signaux faibles exploitables en prospection : recrutements, levées de fonds, effectifs en hausse
- Lister les prospects pertinents dans LinkedIn Sales Navigator, puis enrichir ou retraiter la donnée en scrapant des informations en ligne avant une campagne
- Mettre en phase objectifs marketing et objectifs commerciaux au service d’une stratégie cohérente
- Retenir les canaux d’acquisition adaptés (SEA, SEO, LinkedIn, cold emailing, lead magnets, webinaires, CRM et nurturing) et dessiner un tunnel TOFU, MOFU, BOFU qui convertit
2. Attirer les prospects avec des contenus de grande valeur
- Créer des lead magnets attrayants : livre blanc, étude de cas, checklist ou webinar
- Retravailler chaque landing page (page d’atterrissage) pour qu’elle convertisse mieux
- Accrocher le lecteur grâce au copywriting
- Susciter l’intérêt par le storytelling
- Planifier la diffusion multicanal des contenus : blog, podcast, réseaux sociaux, e-mail
3. Conduire des campagnes d’acquisition digitale multicanal
- Activer des campagnes ciblées dans LinkedIn Ads et Google Ads
- Dénicher des prospects qualifiés avec LinkedIn Sales Navigator
- Envoyer des cold emails efficaces et conformes au RGPD
- Mener une prospection LinkedIn pertinente et mesurée (techniques d’outreach) et confier les séquences de prospection à des solutions comme Lemlist ou Apollo
- Relier les campagnes à une stratégie ABM (Account Based Marketing)
4. Évaluer et noter les leads (scoring) pour consolider le pipeline commercial
- Poser des critères de qualification sans ambiguïté : BANT, CHAMP, MEDDIC
- Séparer les MQL (Marketing Qualified Lead) des SQL (Sales Qualified Lead) et accompagner le passage d’un statut à l’autre
- Hiérarchiser les prospects par le lead scoring
- Importer les leads dans le CRM et les suivre de près
- Synchroniser marketing et sales autour d’un traitement des leads sans à-coups
5. Nurturing et suivi des leads : passer à l’automatisation
- Mettre au point des workflows d’e-mails personnalisés pour entretenir le lien
- Recourir au marketing automation pour travailler plus efficacement (HubSpot, ActiveCampaign, Salesforce)
- Observer le comportement des leads et y adapter les messages
- Réveiller les leads dormants par des campagnes ciblées
- Monter un pipeline de vente et le suivre, base du pilotage commercial et de l’atterrissage financier
6. Mesurer puis améliorer les résultats de la lead generation
- Arrêter les KPI clés : trafic, leads exploitables, CPL, MQL et SQL, taux de transformation, RDV pris, CAC, ROI
- Suivre les performances dans des tableaux de bord
- Soumettre chaque campagne à des tests
- Affiner les réglages au fil des itérations pour de meilleurs résultats
- Appuyer ses décisions sur l’analyse des données
Cas pratiques
- Préparer une campagne LinkedIn finement ciblée
- Créer des lead magnets pensés pour son audience, puis les diffuser
- Configurer une séquence automatisée d’e-mails
- Accorder marketing et ventes sur ce qu’est un lead qualifié et sur la qualité attendue
- Mettre sur pied son pipeline commercial et le suivre
Ressources et accompagnements supplémentaires
- Module e-learning « Marketing B2B » ouvert en complément, pour revoir et consolider les notions à son rythme
- 2 heures de support individuel avec l’intervenant expert d’Enablers Institute, utilisables jusqu’à 5 mois après la formation, pour obtenir une réponse à ses questions précises ou un retour sur ses actions
Formations courtes
Inter, intra, sur-mesure
Formateurs Experts
Formateurs terrains
Sur mesure
Format possible
À propos du centre Enablers
Enablers fait partie du groupe Le Meilleur est à Venir, acteur engagé de la transformation digitale des entreprises.
Notre mission : accélérer les compétences digitales des professionnels qui font !
Nous œuvrons sur deux activités, complémentaires et cohérentes :
- Agence de marketing digital : nous concevons et pilotons des campagnes d’acquisition sur mesure pour des marques ambitieuses. Notre promesse : délivrer les performances attendues avec un suivi sans faille.
- Organisme de formation : nous proposons des parcours pédagogiques, concrets et orientés « hands-on » pour permettre à chacun de monter en compétences sur les outils et métiers du digital. Nos contenus sont 100?% applicables, et chaque formation inclut des cas pratiques.
Ce qui nous différencie :
- Nos formateurs ne sont pas des consultants qui ont quitté le terrain. Ce sont des experts en activité, au contact quotidien des outils et des enjeux business. Ce sont eux qui forment, partagent, coachent — pour que l’impact soit réel, mesurable, durable.
- Parce qu’une formation ne s’arrête pas à la dernière slide, nous restons disponibles après la session pour répondre aux questions, aider à débloquer un cas ou approfondir une pratique. Chaque apprenant dispose d’un support après la formation. Ce suivi permet à l’apprenant de consolider ses acquis dans la durée et de s’assurer que la formation a un réel impact opérationnel.
- Enfin, Enablers grâce à son entreprise sœur SkillsUp (appartenant au groupe Le Meilleur est à Venir) propose l’accès aux certifications éditeurs de dimension mondiale (Microsoft, Meta, Adobe, Cisco, etc.). Résultat : nos apprenants valorisent aussi leurs compétences grâce à ces certifications reconnues par les professionnels du marché.
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