Formation Prévention des chutes en ESSMS
UDD
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En présentiel
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Certifications
Qualiopi
Pré-requis
Aucun
Objectifs
- Identifier les facteurs de risque de chute en ESSMS
- Analyser les situations à risque dans les lieux de vie et d’intervention
- Repérer les facteurs individuels, environnementaux et organisationnels
- Adapter les pratiques, l’environnement et les aides techniques
- Contribuer à un plan de prévention des chutes avec l’équipe
- Suivre et ajuster les actions de prévention dans la durée
Programme
Identifier les facteurs de risque de chute
- Comprendre les différents types de chutes selon les profils et l’autonomie
- Analyser les facteurs liés à l’état de santé et aux comportements
- Repérer les risques environnementaux (sols, obstacles, éclairage)
- Identifier les facteurs organisationnels (rythmes, coordination, consignes)
- Relier les situations aux risques de chute dans le quotidien
Analyser les situations à risque
- Observer les déplacements et transferts en situation réelle
- Repérer les signaux faibles et les presque-chutes
- Utiliser des outils simples de traçabilité et de suivi
- Analyser les incidents à partir de faits observables
- Prioriser les situations à risque selon leur gravité et leur fréquence
Adapter l’environnement et les aides techniques
- Appliquer des principes d’ergonomie et d’économie d’effort
- Identifier les aménagements sécurisants dans les lieux de vie
- Choisir des aides techniques adaptées aux besoins
- Définir des consignes d’utilisation simples et opérationnelles
- Concilier sécurité et maintien de l’autonomie de la personne
Prévenir dans la durée et coordonner les acteurs
- Intégrer les habitudes de vie et les préférences des personnes accompagnées
- Coordonner les actions avec l’équipe et les proches
- Structurer une traçabilité utile des décisions et ajustements
- Mettre en place des indicateurs simples de suivi
- Ajuster le plan de prévention dans le temps
Sur mesure
formation adaptée
96 %
de satisfaction
Accessible
à tous les professionnels
À propos du centre UDD
Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.
Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.
Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.
Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.
L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.
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