Formation Analyse des pratiques professionnelles (APP) en ESSMS : réguler et consolider
UDD
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Certifications
Qualiopi
Pré-requis
Aucun
Objectifs
- Clarifier des situations de terrain qui questionnent les pratiques professionnelles
- Prendre du recul sur ses interventions dans un cadre sécurisé et non jugeant
- Distinguer les faits, les émotions, les interprétations et les enjeux d’une situation
- Croiser les regards avec le groupe pour enrichir l’analyse
- Identifier les ressources, contraintes et marges d’action disponibles
- Co-construire des réponses concrètes, réalistes et transférables
- Formaliser des ajustements simples dans un mini-plan d’action professionnel
Programme
Poser un cadre d’analyse des pratiques utile et sécurisant
- Clarifier les finalités de l’APP au service de la qualité et de la sécurité de l’accompagnement
- Définir les règles de fonctionnement : non-jugement, confidentialité, respect et écoute
- Choisir une situation de terrain questionnante et formulable en problématique de travail
- Adopter une posture d’analyse favorisant la prise de recul et les apprentissages transférables
- Démarrer un mini-plan d’action APP à partir d’une situation choisie
Explorer collectivement une situation de terrain
- Analyser les faits, le contexte, les contraintes et les enjeux relationnels
- Identifier les points de bascule, les risques et les malentendus
- Distinguer les émotions, les interprétations et les éléments objectivables
- Repérer les ressources disponibles dans l’équipe, l’organisation et les partenaires
- Ouvrir des options réalistes d’action et d’ajustement de la posture professionnelle
Co-construire des réponses concrètes
- Croiser les points de vue pour enrichir la compréhension de la situation
- Identifier les leviers d’action individuels et collectifs
- Sélectionner des ajustements simples et applicables au quotidien
- Formaliser des décisions transférables dans d’autres situations professionnelles
- Clarifier les appuis nécessaires pour sécuriser la mise en œuvre
Consolider les décisions et organiser le suivi
- Définir les conditions de réussite des ajustements retenus
- Préciser les responsabilités, échéances et modalités de suivi
- Identifier des indicateurs simples pour apprécier les effets des changements
- Planifier un point de régulation ou un retour d’expérience
- Finaliser un mini-plan d’action APP réutilisable dans la pratique professionnelle
Sur mesure
formation adaptée
96 %
de satisfaction
Accessible
à tous les professionnels
À propos du centre UDD
Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.
Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.
Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.
Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.
L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.
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