AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
• Respecter les normes légales

JOUR 1

Matin

Comprendre le principe du bulletin de paie

• L'objet et la valeur juridique du bulletin de paie
• La correspondance avec le contrat de travail
• Les différentes rubriques du bulletin
• Les mentions obligatoires, facultatives, interdites
• Le principe de la mensualisation
• Identifier les éléments constitutifs du bulletin de paie

Distinguer les modes de rémunération

• Le salaire minimum, les dispositions légales et conventionnelles
• Le salaire de base
• Les primes et les indemnités
• Les avantages en nature

Arès-midi

Appliquer les bases et les taux de cotisation

• L'utilisation du plafond de la Sécurité sociale
• L'URSSAF
• Les taxes additionnelles : versement transport et Fonds National d'Aide au Logement  (FNAL)
• L'assurance chômage
• L'AGIRC et l'ARRCO
• La CSG et la CRDS
• La mutuelle et la prévoyance
• Exercice d'application : proratisation du plafond, tranches de cotisations et régularisation progressive des cotisations

Rémunérer correctement le temps de travail

• Le cadre légal
• Les heures supplémentaires et complémentaires
• Le repos compensateur
• Les jours fériés
• Le travail de nuit
• Exercice d'application : calcul d'heures supplémentaires

JOUR 2

Matin

Gérer les absences

• Le décompte des absences
• Les congés payés : différents modes de calcul et d'indemnisation
• Les congés maladie et accidents du travail
• Les congés maternité et paternité
• Le complément maladie, accident du travail et maternité
• Exercice d'application : calcul des indemnités journalières de la Sécurité sociale pour un congé maladie, maintien du salaire et subrogration

Déduire et rembourser à bon escient

• Les sommes à déduire du bulletin : avances, acomptes et prêts
• Les saisies sur salaire
• Les frais professionnels

Après-midi

Différencier le net imposable du net à payer

• Calculer la dernière paie

Calculer les indemnités de départ et établir le solde de tout compte

• Les différents types de rupture
• Le calcul des indemnités
• Les documents à fournir obligatoirement
• Exercice d'application : établissement d'un solde de tout compte

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.