
Droit du Travail : les spécificités du Particulier Employeur
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
990 €
Durée
2jours soit 14heures
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Acquérir une compréhension approfondie du droit du travail applicable aux particuliers employeurs dans le secteur des services à domicile.
- Comprendre les spécificités du contrat de travail dans ce contexte et savoir gérer les problématiques courantes
- Appliquer les connaissances acquises à des cas pratiques, pour mieux comprendre comment gérer ces situations au quotidien
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Comprendre l'environnement général et le contexte particulier
Matin
Introduction au droit du travail
- Importance et rôle du droit du travail
- Les sources du droit du travail : lois, conventions collectives, contrats de travail
Comprendre le contexte du particulier employeur
- Définition et responsabilités du particulier employeur
- Présentation du secteur des services à domicile
Après-midi
Les spécificités du contrat de travail dans le cadre des services à domicile
- Types de contrats (CDI, CDD, temps partiel, etc.)
- Rédaction et clauses particulières (période d'essai, lieu de travail, rémunération, etc.)
Ateliers pratiques
- Analyse de cas réels de contrats de travail dans le secteur des services à domicile
Jour 2 : Gérer les problématiques courantes
Matin
Gestion des congés
- Droits aux congés payés : durée, calcul, prise des congés
- Gestion des demandes de congés : procédures, refus, report
Atelier pratique :
- Gestion d'une demande de congés issue d'un cas réel
Après-midi
Rupture du contrat de travail
- Types de rupture (licenciement, démission, rupture conventionnelle)
- Procédures et obligations légales en cas de rupture du contrat
- Indemnités de fin de contrat
Atelier pratique :
- Gestion d'une rupture de contrat issue d'un cas réel
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Cette formation est temporairement suspendue.
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