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Correspondant RH en 1 journée (distanciel)

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Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1090 €
Durée
1jours soit 7heures
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF Datadock Qualiopi
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
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Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Renseigner le salarié et accompagner le manager RH.
Programme

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Introduction au Rôle du Correspondant RH
  • Définition et importance du rôle dans l'organisation.
  • Vue d'ensemble des responsabilités et des attentes.
 
Communication Efficace avec les Salariés
  • Techniques de communication pour renseigner clairement et efficacement les salariés.
  • Gestion des questions fréquemment posées par les salariés et fourniture de réponses précises.
 
Soutien au Manager RH
  • Compréhension du rôle et des besoins du manager RH.
  • Outils et techniques pour offrir un soutien efficace, incluant la gestion des tâches administratives et l'assistance dans la mise en œuvre des politiques RH.
 
Gestion des Informations et Confidentialité
  • Importance de la gestion sécurisée des informations personnelles des salariés.
  • Principes de confidentialité et éthique dans le traitement des données RH.
 
Ressources et Outils pour le Correspondant RH
  • Présentation des ressources internes et externes disponibles pour soutenir le travail du correspondant RH.
  • Utilisation des systèmes d'information RH (SIRH) pour la gestion des données des salariés.
 
Ateliers Pratiques
  • Mises en situation et études de cas pour pratiquer la communication avec les salariés et le soutien au manager RH.
  • Simulation d'entretiens et de réponses à des scénarios courants en RH.

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
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