CONCEVOIR UN BULLETIN DE PAIE - Niveau Débutant
La Perle RH Formation
Non finançable CPF
Salarie / Entreprise
En ligne
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
750 €
Durée
14 h - soit 2 jours ou 4 demi-journées
Pré-requis
POUR QUI ? :
Responsables, gestionnaires et techniciens des services paie/comptabilité ou RH/personnel
PRE-REQUIS ? :
Aucun
Responsables, gestionnaires et techniciens des services paie/comptabilité ou RH/personnel
PRE-REQUIS ? :
Aucun
Certifications
Qualiopi
Localité
En ligne
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En présentiel
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Objectifs
A la suite de cette formation, vous serez capable :
- Établir des bulletins de paie conformes
- Déterminer et vérifier les éléments constitutifs du salaire brut
- Calculer l'impôt sur les sociétés et connaître les possibilités d'exonérations
- Structurer ses connaissances relatives à la paie
- Utiliser un logiciel de paie (sur option)
Programme
1 - Cadre général du bulletin de paie :
2 - Détermination des cotisations sociales :
EXERCICES / ETUDES DE CAS / EN OPTION : Application sur un logiciel de paie (Sage, EBP, Quadra, Silae)
3 - Les différentes composantes de la rémunération brute :
EXERCICES / ETUDES DE CAS / EN OPTION : Application sur un logiciel de paie (Sage, EBP, Quadra, Silae)
4 - Gérer les absences en paie :
EXERCICES / ETUDES DE CAS / EN OPTION : Application sur un logiciel de paie (Sage, EBP, Quadra, Silae)
5 - Les éléments impactant le net :
EXERCICES / ETUDES DE CAS / EN OPTION : Application sur un logiciel de paie (Sage, EBP, Quadra, Silae)
- La valeur juridique du bulletin de salaire
- Mentions obligatoires, facultatives et interdites : les différentes rubriques du bulletin de paie clarifié
- Structure du bulletin de paie
2 - Détermination des cotisations sociales :
- Distinction des différentes bases de cotisations
- Détermination et interprétation des différents taux de cotisation
- Principe de la réduction générale de cotisations patronales
- Principe de régularisation progressive des tranches
EXERCICES / ETUDES DE CAS / EN OPTION : Application sur un logiciel de paie (Sage, EBP, Quadra, Silae)
3 - Les différentes composantes de la rémunération brute :
- Les différentes formes de rémunération
- Durée du travail, heures supplémentaires..
- Détermination des primes et indemnités
EXERCICES / ETUDES DE CAS / EN OPTION : Application sur un logiciel de paie (Sage, EBP, Quadra, Silae)
4 - Gérer les absences en paie :
- Techniques de retenue des absences
- Calculer les absences sécurité sociale
- Gérer la subrogation, les complément employeurs…
- Gérer les congés payés
EXERCICES / ETUDES DE CAS / EN OPTION : Application sur un logiciel de paie (Sage, EBP, Quadra, Silae)
5 - Les éléments impactant le net :
- Acompte / avance
- Saisie-arrêt
EXERCICES / ETUDES DE CAS / EN OPTION : Application sur un logiciel de paie (Sage, EBP, Quadra, Silae)
Cette formation est temporairement suspendue.
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