▷ Offre de Formation Gestionnaire de paie / Gestion de la paie avec L'École Française

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

1699 €

Prise en charge CPF

Durée

1 à 4 mois

Pré-requis

Bac+2 validé
ou avoir une expérience significative d’au moins 3 ans à un poste d’assistant (a minima), et ce, dans des fonctions tertiaires

Certifications

OPQF Datadock Qualiopi

Le plus de la formation

Formation certifiante, à votre rythme, finançable jusqu'à 100% et accompagnement d'un mentor

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

Devenez gestionnaire de paie

Grâce à cette formation L'École Française, vous serez capable de :

Recueillir les éléments avec fiabilité
Actualiser les informations de la paie
Produire une paie juste et garder la confiance des salariés
Assurer les obligations sociales
Déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
Coordonner les parties prenantes de la paie
Utiliser les tableurs Excel

Cette formation s’adresse à toute personne désireuse de devenir gestionnaire de paie au sein d’une entreprise ou d’un cabinet. Elle est conçue pour vous rendre immédiatement opérationnel. Vous pourrez prétendre à un salaire allant de 2300€ à 3250€.

Pourquoi choisir cette formation ?

- Formation certifiante en partenariat avec IPAC
- Un accès à Silae pendant toute la durée de votre formation !
- Formation qui va plus loin que la gestion de la paie, en formant sur les obligations légales, ce qui permet de mener des missions complémentaires
- Un contenu riche et diversifié : des vidéos de cours, des supports écrits, de nombreux quiz et exercices pratiques

Témoignages d'apprenants

"Super bien présenté, tout est bien expliqué, un accompagnement et une écoute au top, je recommande fortement cette école. Je suis une adulte et j’avais peur de ne pas pouvoir suivre la formation régulièrement, car pas envie de retourner sur du scolaire. Mais je me suis laissée embarquer et ai terminé ma formation en moins d’un mois." Aurore

"Encore merci pour cette formation, vous étiez parfait, les réponses à mes questions impeccables ! Je recommande vivement cette formation" Marc

L'École Française, avec plus de 130 000 apprenants formés et 16 ans d'expérience, vous offre la garantie de :

- Réaliser votre formation 100% en ligne, à votre rythme
- Profiter d'un coaching à la demande avec un mentor individuel
- Bénéficier des meilleurs formateurs, passionnés et experts dans leur domaine
- Visionner des contenus exclusifs avec une approche directe afin de vous permettre d'acquérir les compétences ciblées le plus efficacement possible

Programme

Partie 1 - Organiser et collecter les données de paie

Mettre en place et piloter un calendrier de paie efficace.
Identifier et utiliser les sources de droit qui ont un impact sur la paie.
Optimiser et digitaliser le recueil des variables de paie au sein de l’entreprise.

Partie 2 - Calculer et contrôler le salaire brut et les cotisations

Comprendre les règles de présentation et de contenu du bulletin de paie.
Identifier le salaire brut et ses composantes fixes.
Identifier le salaire brut et ses composantes variables.
Savoir gérer les absences en paie.
Savoir gérer en paie les fins de contrats.
Connaître et gérer les différentes cotisations patronales et salariales.

Partie 3 - Gérer le salaire net et le versement de la paie

Gérer les frais des salariés en paie.
Gérer les salaires nets : net à payer, prélèvement à la source.
Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité de la paie sur l’ensemble du processus.

Partie 4 - Gérer la DSN et les relations URSSAF

Comprendre la DSN : Déclaration Sociale et Nominative.
Connaître et gérer les taxes sur salaires, L’URSSAF et le contrôle URSSAF.

Partie 5 - Mettre en place une amélioration continue et une veille technologique

Gérer le logiciel paie et les relations éditeurs.
Savoir utiliser un logiciel paie : mise en pratique sur le logiciel Silae.

Partie 6 - Assurer la formation des équipes et transmettre les savoirs

Assurer la formation des équipes et transmettre les savoirs.
Adapter la formation aux besoins spécifiques de l’équipe (Inclusivité, FALC…).

La formation en vidéo

Gestionnaire de paie

16 années

d'expertise

Éligible CPF

Financement facilité

Plateforme en ligne

unique!

Ce qu'ils pensent de cette formation

Centre

À propos du centre L'École Française

Formez-vous 100% en ligne !

Découvrez L'École Française, l’organisme de formation de référence dans la formation 100% en ligne. Avec plus de 90 formations certifiantes et professionnalisantes, nous vous accompagnons dans tous vos projets professionnels. Profitez de parcours innovants et interactifs pour développer de nouvelles compétences depuis chez vous. Notre projet ? Vous aider à concrétiser les vôtres.

Pour vous proposer du contenu de qualité, toutes nos vidéos de formation sont réalisées par nos équipes dans nos studios. Les maîtres mots de notre pédagogie ? Concrète, pratique et professionnalisante pour une expérience d’apprentissage optimale. Vous pourrez ainsi profiter de nos nombreux exercices pratiques et quiz pour valider vos acquis tout au long de votre parcours. Explorez la réalité des différents métiers grâce au retour d’expérience de nos formateurs !

Il nous tient à cœur de rendre la formation en ligne plus humaine. C’est pour cela que nous travaillons avec des mentors expérimentés pour vous accompagner dans votre progression. Conscients de la réalité de votre quotidien, nos mentors sont disponibles sur de larges plages horaires. Une question sur une notion clé ? Un rendez-vous programmé dans la journée !

Nous sommes également fiers de notre équipe de conseillers pédagogiques pour vous accompagner dans la mise en place d’une méthodologie efficace. Bénéficiez de tous leurs conseils pour mener à bien votre formation dans les meilleures conditions. Disponibles par téléphone, email et tchat, ne soyez jamais seul face à vos difficultés !

Nous sommes convaincus que L'École Française est la meilleure option pour les professionnels qui cherchent à améliorer leurs compétences pour développer leur carrière.

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