La pratique de la paie - Initiation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Décrire le bulletin de paie

• Les mentions obligatoires, interdites et facultatives
• Les différentes rubriques d'un bulletin
• Le bulletin de paie (élément de preuve et valeur juridique)

2. Identifier les principes fondamentaux de la rémunération brute

• La libre fixation du salaire, le respect du SMIC et des minima conventionnels
• La mensualisation du salaire
• La valorisation des absences : les 5 méthodes avec leurs avantages et leurs limites

Jour 1 - Après-midi

3. Déterminer le salaire brut

• Le salaire de base et ses compléments
• Les différences entre le brut soumis à cotisation, le net à payer et le net fiscal
• Traduire les heures supplémentaires et complémentaires, repos compensateur
• Traiter les différentes absences (congés payés, jours fériés, maladie, accident du travail, maternité, paternité)

Jour 2 - Matin

4. Intégrer les frais professionnels et les avantages en nature

• Les frais professionnels (mode de remboursement, limites d'exonération, déduction forfaitaire spécifique)
• Définition et évaluation d'un avantage en nature

Jour 2 - Après-midi

5. Examiner les grands principes des charges sur salaire

• Déterminer l'assiette des cotisations
• Le plafond annuel de la sécurité sociale et la notion de tranches (Tr 1, Tr.2)
• Les cotisations versées à l'URSSAF et à Pôle emploi
• Le régime unifié ARRCO AGIRC
• Calcul de la CSG et de la CRDS
• Les autres taxes (taxe d'apprentissage, taxe sur salaire)
• La déduction forfaitaire patronales (loi TEPA)