Offre de Formation Communiquer sur les réseaux sociaux pour promouvoir son entreprise avec JOCKER EXCELLENCE FORMATION

Le plus de la formation

Acquérir les compétences nécessaires pour promouvoir efficacement son entreprise sur les réseaux

Localité

En ligne

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En présentiel

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Certifications

Datadock

Qualiopi

Pré-requis

Dirigeants et salariés

Objectifs

Objectif général
Acquérir les compétences nécessaires pour promouvoir efficacement son entreprise sur les réseaux sociaux, augmenter sa visibilité et interagir avec sa communauté.

Objectifs spécifiques
·       Comprendre les enjeux et stratégies des réseaux sociaux pour l’entreprise.
·       Choisir les plateformes adaptées à son activité.
·       Créer et publier du contenu attractif et pertinent.
·       Analyser les résultats et adapter les actions.
·       Gérer la communication et l’image de l’entreprise en ligne.

Programme

Module 1 : Stratégie et choix des réseaux sociaux – 6 heures
Objectifs : Définir une stratégie adaptée aux objectifs de l’entreprise.
Contenu : - Panorama des principaux réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, etc.) - Identification du public cible et segmentation - Définition des objectifs et KPIs - Atelier : choix des réseaux sociaux adaptés à l’entreprise
Méthodes pédagogiques : exposés, études de cas, ateliers pratiques.

Module 2 : Création de contenu attractif – 6 heures
Objectifs : Produire et diffuser des contenus engageants.
Contenu : - Typologies de contenu : texte, image, vidéo, stories, carrousels - Rédaction et storytelling pour le web - Création graphique simple et outils de conception (Canva, etc.) - Atelier pratique : création d’un post ou d’une publication
Méthodes pédagogiques : démonstrations, exercices pratiques, travaux dirigés.

Module 3 : Gestion, animation et modération – 4 heures
Objectifs : Animer et gérer une communauté.
Contenu : - Programmation et planification des publications - Techniques d’animation et engagement de la communauté - Gestion des commentaires et interactions - Suivi des mentions et e-réputation
Méthodes pédagogiques : ateliers pratiques, mises en situation, échanges collectifs.

Module 4 : Analyse des performances et optimisation – 4 heures
Objectifs : Mesurer l’efficacité et optimiser les actions.
Contenu : - Analyse des statistiques et indicateurs clés (reach, engagement, taux de clic) - Identification des contenus performants et amélioration continue - Outils de suivi et reporting - Atelier pratique : analyse d’une page ou profil d’entreprise
Méthodes pédagogiques : ateliers pratiques, études de cas, travaux dirigés.

Méthodes pédagogiques générales
·       Alternance théorie / pratique
·       Études de cas et mises en situation réelles
·       Travaux dirigés et exercices pratiques
·       Supports : guides pratiques, modèles de publications, tutoriels
·       Évaluation continue via exercices pratiques et participation active

Évaluation et attestation
·       Participation active aux modules et ateliers
·       Réalisation de publications et plan de communication sur réseaux sociaux
·       Attestation de formation délivrée après validation des acquis

15 années

d'expertise

Formations courtes

accessibles à tous

Sur mesure

formation adaptée

Centre

À propos du centre JOCKER EXCELLENCE FORMATION

Nos valeurs — L'art de l'Excellence au service de votre montée en compétences
Chez Jocker Excellence Formation, la qualité n'est pas un objectif : c'est une manière d'être. Notre démarche s'appuie sur deux piliers fondamentaux que nous cultivons au quotidien, l'intégrité et l'honnêteté, et qui guident l'ensemble de nos relations avec nos stagiaires, nos clients entreprises, nos partenaires et nos financeurs.
L'intégrité, c'est ne nous engager que sur ce que nous savons faire, et ne promettre que ce que nous tiendrons. C'est la cohérence permanente entre nos paroles, nos actes et nos résultats. L'honnêteté, c'est partager des informations exactes, complètes et vérifiables — sur nos formations, nos résultats, nos tarifs comme sur nos délais — dans une transparence totale avec chacun de nos bénéficiaires.
De ces deux piliers découlent quatre engagements concrets. La transparence, d'abord : une information claire et complète sur nos prestations, nos tarifs, nos modalités et les résultats obtenus. L'attention portée à nos clients, ensuite : une écoute active de chaque bénéficiaire, des parcours personnalisés et une équipe pédagogique disponible. La sécurité, également : un cadre pédagogique rigoureux, la confidentialité des données et le respect scrupuleux de nos engagements contractuels. La satisfaction, enfin : mesurée systématiquement, à chaud comme à froid, elle nourrit notre démarche d'amélioration continue.
Ces engagements se traduisent dans les faits : 98 % de satisfaction client, 96 % de taux d'assiduité et 87 % de taux de réussite. Notre certification Qualiopi, délivrée par Apave Certification, atteste de la qualité de nos processus et de leur conformité au Référentiel National Qualité.
Choisir Jocker Excellence Formation, c'est choisir un partenaire qui tient parole.