
BIEN UTILISER LINKEDIN (format mixte : e-learning + session en présentiel)
LiBRA Formation
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1085 €
Durée
10h à 15h30 : 6h avec un formateur + e-learning
Niveau visé
Non diplômante
Pré-requis
Disposer d'un ordinateur, d'une webcam et d'un micro.
- Accès à 1 plateforme d'e-learning entre 4h (minimum) et 9h30 de programme
- Session en Présentiel avec un formateur-expert : 6h
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
Maîtriser LinkedIn pour élargir votre réseau, valoriser votre expertise et publier efficacement.
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
- Comprendre le potentiel de LinkedIn
- Apprendre à créer un profil et une page LinkedIn
- Acquérir les principes clés fondamentaux pour optimiser son réseau et développer sa visibilité
- Rédiger correctement et efficacement
Programme
Durée totale de la formation : entre 10h et 15h30
comprenant :
- 1 Accès individuel et illimité à une plateforme d'e-learning : 4h au minimum obligatoire à réaliser et jusqu'à 9h30 de programme (tests, cours, exercices, cas pratiques, ...)
+
- 1 Session de Formation en présentiel animée par un Formateur-Expert
Introduction au réseau LinkedIn
Ouvrir, personnaliser son compte linkedIn : maîtriser l’interface et ses fonctionnalités
Création, évolution et animation de sa présence sur LinkedIn
Maîtrise de l’expression écrite
comprenant :
- 1 Accès individuel et illimité à une plateforme d'e-learning : 4h au minimum obligatoire à réaliser et jusqu'à 9h30 de programme (tests, cours, exercices, cas pratiques, ...)
+
- 1 Session de Formation en présentiel animée par un Formateur-Expert
Introduction au réseau LinkedIn
- Présentation des particularités du réseau social LinkedIn (spécialités, cibles, utilisation, profil …) et différences avec les autres réseaux sociaux
- Le bénéfice que l’on peut tirer d’un usage de ce réseau social (personnel, professionnel, mandat électif)
Ouvrir, personnaliser son compte linkedIn : maîtriser l’interface et ses fonctionnalités
- Les usages et règles sur le réseau
- Poster sur LinkedIn : la particularité des posts
- Fonctionnement des interactions
- Usage des groupes et spécificité de créer ou participer à des groupes (thématiques, territoriaux, …)
- Performance et utilisation de la messagerie interne
Création, évolution et animation de sa présence sur LinkedIn
- Définition d’une ligne éditoriale et de la communication à adopter sur ce réseau social
- Prise en main de la présentation du compte ou de la page (et/ou d’un groupe)
- Gestion et développement de sa réputation numérique
- Lecture et analyse des statistiques
- Découverte pratique des particularités de son compte et du réseau social
- Modalité d’intégration du réseau social à son site internet
Maîtrise de l’expression écrite
- Orthographe lexicale et grammaticale : les principales règles utiles
- Lexique : choisir le bon mot, éviter les répétitions, utiliser les synonymes
- Adapter son style et son vocabulaire aux réseaux sociaux
- La syntaxe de la brièveté : trouver les phrases et les mots percutants
- Définition d’une stratégie personnalisée
Formations courtes
accessibles à tous
Plus de 93 %
de stagiaires satisfaits
Financement facilité
CPF, DIF-ELUS, OPCO, etc.
Centre
À propos du centre LiBRA Formation
ACCOMPAGNER VOTRE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET COLLECTIF
Depuis sa création, LiBRA s’est affirmée comme un centre d’expertises dédié à l’accompagnement des décideurs, managers, élus, salariés, professionnels et équipes au sein des collectivités locales, entreprises privées, associations et autres structures.
Forte d’une expérience unique, à la croisée des secteurs public et privé, LiBRA intervient auprès d’un large éventail d’acteurs : de la TPE en phase de démarrage à la collectivité publique d’une agglomération de plusieurs centaines de milliers d’habitants, en passant par le manager qui souhaite renforcer ses compétences ou la fondatrice d’une startup préparant un entretien stratégique.
Nos interventions s’articulent autour de quatre axes complémentaires :
• La Formation : avec plus de 200 modules de formation professionnelle et de formation des élus, nous couvrons un vaste panel de thématiques adaptées à vos besoins et à ceux de vos équipes. Nos formations conjuguent apports théoriques et mises en pratique, afin de garantir des résultats concrets et mesurables.
• Le Coaching : parce que certains enjeux professionnels, managériaux ou politiques nécessitent un accompagnement individualisé, nous proposons des séances de coaching personnalisé. Cet accompagnement sur mesure vous aide à prendre du recul, à développer votre potentiel et à relever vos défis professionnels.
• Le Séminaire et la Dynamique d’équipe : pour renforcer la cohésion de vos équipes, favoriser la collaboration et impulser une nouvelle dynamique collective, nous concevons des séminaires et ateliers participatifs adaptés à vos objectifs. Que ce soit pour souder un groupe, lancer un projet ou améliorer la communication interne, nos interventions favorisent l’engagement et la performance collective.
• Le Bilan de Compétences : parce que l’évolution professionnelle passe par une meilleure connaissance de soi et de ses compétences, nous proposons des bilans de compétences personnalisés. Destinés aux salariés, managers et professionnels en transition, ces bilans permettent d’analyser vos acquis, de définir vos objectifs et de bâtir un projet d’avenir aligné avec vos aspirations.
Au sein de LiBRA, notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours, en vous apportant des solutions adaptées à votre contexte et à vos ambitions.
LiBRA est un organisme de formation professionnelle indépendant déclaré sous le numéro 03973324797.
Bénéficiant de la certification Qualiopi n°CPS RNCQ 2055-REV 03, renouvelée en 2025 pour ses Actions de Formation et étendue aux Bilans de Compétences, LiBRA est également titulaire de l'Agrément du Ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer (CNFEL) pour la formation des élus.
Depuis sa création, LiBRA s’est affirmée comme un centre d’expertises dédié à l’accompagnement des décideurs, managers, élus, salariés, professionnels et équipes au sein des collectivités locales, entreprises privées, associations et autres structures.
Forte d’une expérience unique, à la croisée des secteurs public et privé, LiBRA intervient auprès d’un large éventail d’acteurs : de la TPE en phase de démarrage à la collectivité publique d’une agglomération de plusieurs centaines de milliers d’habitants, en passant par le manager qui souhaite renforcer ses compétences ou la fondatrice d’une startup préparant un entretien stratégique.
Nos interventions s’articulent autour de quatre axes complémentaires :
• La Formation : avec plus de 200 modules de formation professionnelle et de formation des élus, nous couvrons un vaste panel de thématiques adaptées à vos besoins et à ceux de vos équipes. Nos formations conjuguent apports théoriques et mises en pratique, afin de garantir des résultats concrets et mesurables.
• Le Coaching : parce que certains enjeux professionnels, managériaux ou politiques nécessitent un accompagnement individualisé, nous proposons des séances de coaching personnalisé. Cet accompagnement sur mesure vous aide à prendre du recul, à développer votre potentiel et à relever vos défis professionnels.
• Le Séminaire et la Dynamique d’équipe : pour renforcer la cohésion de vos équipes, favoriser la collaboration et impulser une nouvelle dynamique collective, nous concevons des séminaires et ateliers participatifs adaptés à vos objectifs. Que ce soit pour souder un groupe, lancer un projet ou améliorer la communication interne, nos interventions favorisent l’engagement et la performance collective.
• Le Bilan de Compétences : parce que l’évolution professionnelle passe par une meilleure connaissance de soi et de ses compétences, nous proposons des bilans de compétences personnalisés. Destinés aux salariés, managers et professionnels en transition, ces bilans permettent d’analyser vos acquis, de définir vos objectifs et de bâtir un projet d’avenir aligné avec vos aspirations.
Au sein de LiBRA, notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours, en vous apportant des solutions adaptées à votre contexte et à vos ambitions.
LiBRA est un organisme de formation professionnelle indépendant déclaré sous le numéro 03973324797.
Bénéficiant de la certification Qualiopi n°CPS RNCQ 2055-REV 03, renouvelée en 2025 pour ses Actions de Formation et étendue aux Bilans de Compétences, LiBRA est également titulaire de l'Agrément du Ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer (CNFEL) pour la formation des élus.

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