Analyser un accident du travail : la méthode de l'arbre des causes

Module 1 – Pourquoi analyser les accidents ?

• Accident du travail, de trajet, presque-accident : définitions et déclarations
• Les coûts directs et indirects d'un accident, le taux de cotisation AT/MP
• La multicausalité : au-delà de l'erreur humaine
• Le rôle de l'employeur, du manager et du CSE après un accident

Module 2 – Recueillir les faits

• Quand et où recueillir : le plus tôt possible, sur le lieu de l'accident
• Faits objectifs, interprétations et jugements : savoir les distinguer
• Les composantes de la situation de travail : individu, tâche, matériel, milieu
• Conduire un entretien avec la victime et les témoins

Module 3 – Construire l'arbre des causes

• Les règles de construction : enchaînement, conjonction, disjonction
• Exercice guidé sur un accident simple, puis en autonomie sur des cas réels
• Les pièges courants et la vérification de l'arbre

Module 4 – Du diagnostic au plan d'actions

• Rechercher des mesures pour chaque fait de l'arbre
• Choisir les mesures : efficacité, stabilité, coût, délai, portée générale
• Mettre à jour le document unique et suivre la réalisation des actions
• Communiquer les enseignements de l'analyse aux équipes

Présentation : Après un accident, la tentation est grande de conclure à l'« erreur humaine ». La méthode de l'arbre des causes, développée par l'INRS, permet au contraire de remonter aux causes réelles, souvent organisationnelles, et de définir des mesures de prévention efficaces. Cette formation apprend à recueillir les faits, construire l'arbre et en tirer un plan d'actions.

Public visé :

• Managers, responsables de service, responsables QHSE, animateurs et référents sécurité
• Membres du CSE et de la CSSCT, amenés à réaliser des enquêtes après accident
• Responsables RH en charge du suivi des accidents du travail

Durée : 1 jour (7 heures)

Effectif : 1 à 12 participants

Modalités : Présentiel, en intra-entreprise sur le site du client, partout en France, en Europe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Pays-Bas, Monaco) et en outre-mer. De jour, de nuit ou le week-end.

Langue : Français

Méthodes et moyens pédagogiques :

• Pédagogie active et participative : alternance d'apports théoriques courts, d'échanges et de mises en situation pratiques
• Contenus adaptés au secteur d'activité, aux locaux et aux situations de travail réelles des participants (recueil des besoins avant la session)
• Travail en sous-groupes sur des cas réels, possibilité d'analyser un accident survenu dans l'entreprise (en intra, avec accord)
• Cas d'accidents réels anonymisés, de complexité croissante
• Fiche méthode de l'arbre des causes, guide d'entretien et modèle de plan d'actions
• Formateur expert du domaine, justifiant d'une expérience terrain et d'une compétence pédagogique vérifiée par SSPT Formation
• Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard) ou salle mise à disposition par l'entreprise en intra
• Support de cours remis à chaque participant (format papier ou numérique)
• Feuille d'émargement signée par demi-journée

Évaluation :

• Évaluation des acquis par la construction individuelle d'un arbre des causes sur un cas pratique, corrigé par le formateur
• Positionnement en début de formation (tour de table, recueil des attentes et des acquis)
• Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de session
• Remise d'une attestation de fin de formation précisant les objectifs, la durée et les résultats de l'évaluation
• Évaluation à froid proposée au commanditaire quelques semaines après la formation

Validation : Attestation de fin de formation

Tarif : À partir de 990 € HT = TTC par groupe, en intra-entreprise (hors accord cadre). TVA non applicable, article 261-4-4° a du CGI (prix HT = TTC).

Financement : Finançable OPCO (plan de développement des compétences).

Délai d'accès : 2 à 4 semaines en moyenne après validation de la convention, selon le lieu et le calendrier. Délais plus courts possibles sur demande.

Accessibilité : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Sébastien Rambaud (contact@ssptformation.com, 04 42 79 78 60), avant l'inscription pour étudier les adaptations possibles (rythme, supports, exercices pratiques). Si une adaptation n'est pas réalisable, nous vous orientons vers les partenaires spécialisés (Agefiph, Ressource Handicap Formation, Cap emploi).

Inscription et devis : contact@ssptformation.com – 04 42 79 78 60 – rendez-vous téléphonique : https://calendly.com/sspt-formation

SSPT Formation, organisme certifié Qualiopi (QUALIANOR n° 2594 OF) au titre des actions de formation.