Reconversion : les avantages de l'alternance

L’ennui, le désengagement, le besoin de changement, l’envie d’évoluer … il existe de nombreux facteurs qui poussent à vouloir se reconvertir vers un autre métier. Grâce au dispositif Pro-A, créé par la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », les salariés qui souhaitent changer de métier peuvent bénéficier d’une formation en alternance. Quels sont les avantages de l’alternance dans le cadre d'une reconversion vers un autre métier ?

1. Se former à tout âge

Il n’y pas d’âge pour apprendre un nouveau métier, à partir du moment où l'on a un projet concret et bien réfléchi. C’est encore plus vrai aujourd’hui, avec des métiers qui évoluent très vite et des carrières de plus en plus fragmentées.

Grâce au contrat de professionnalisation, il est possible de se former en alternance même après 30 ans. Ce dispositif s’adresse ainsi à la fois aux jeunes de 16 à 26 ans, mais aussi aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, sans limite d’âge.

2. Apprendre un nouveau métier sur le terrain

L'un des grands avantages de l’alternance est le fait de pouvoir se former sur le terrain, directement auprès des professionnels. En reconversion, ce que l’on recherche avant tout, c’est du concret et la réalité du métier.

L’alternance permet d’obtenir un diplôme reconnu par l’Etat, ou un titre à finalité professionnelle enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), mais offre surtout les moyens d’être vite opérationnel avant de rentrer sur ce nouveau marché du travail.

3. Optimiser son employabilité sur le marché de l’emploi

Sans une première expérience, une entreprise aura du mal à faire confiance à un candidat en reconversion professionnelle. Même avec une expérience professionnelle valorisante, il faut garder à l'esprit que l’on se retrouve de nouveau dans la peau d’un débutant.

Ne vous focalisez par sur les discours concernant la difficulté à trouver un premier job en reconversion : le niveau d'investissement et la motivation comptent beaucoup, et l’alternance vous apporte un premier bagage convaincant auprès des recruteurs. Votre profil sera mieux considéré à partir du moment où vous aurez l’expérience du terrain.

4. Se former en gagnant sa vie

Changer de métier tout en continuant à gagner sa vie, c’est l’un des avantages de l’alternance. Les frais de formation sont gratuits. En revanche, les futurs alternants les plus jeunes doivent être conscients qu’ils vont devoir adapter leur niveau de vie (pourcentage du SMIC selon la tranche d'âge).

Au-delà de 26 ans, la rémunération ne peut être inférieur à 100 % du SMIC (ou 85 % du salaire minimum conventionnel de branche si plus avantageux). Mais n’oubliez pas que vous retrouvez aussi un statut étudiant avec des avantages, et certaines dépenses de formation comme les déplacements peuvent également être pris en charge.

5. Obtenir un CDI dans son entreprise à l’issue de sa formation

Pour une entreprise, embaucher un alternant en reconversion est tout à fait bénéfique. Non seulement il coûte moins cher à l’entreprise qu’un salarié, mais il s’adapte aussi très vite car il connait déjà le monde du travail et la culture d’entreprise.

Pour l’alternant, l’issue de la formation peut parfois déboucher sur un poste en CDI. Bien évidemment, cela va dépendre du bon déroulement du contrat en alternance. Dans le cadre d’une reconversion, la motivation et l’engagement pourront vous ouvrir des portes.

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