Quelles sont les formations petite enfance éligibles au CPF ?

Vous souhaitez évoluer ou vous reconvertir dans le secteur de la petite enfance et ne savez pas comment financer votre formation ? Le CPF (Compte personnel de Formation) peut être LA solution à envisager pour vous former aux métiers de la petite enfance à moindre coût !
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Par Istvan Drouyer
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petite enfance

Vous pensez avoir toutes les qualités requises pour travailler avec des enfants ? Ou du moins vous êtes motivé(e) à l'idée de les développer pour leur apporter toute l'écoute, l'empathie et la douceur dont ils ont besoin pour pouvoir s'épanouir et grandir à leur rythme ?

Seulement, l'aspect financier d'une formation professionnalisante peut faire obstacle à vos perspectives d'évolution ou de reconversion dans le domaine de la petite enfance. Se former a un coût qu'il peut être difficile d'assumer dans certaines situations.

Heureusement, le CPF est un formidable outil pour financer la formation de son choix... du moment que cette dernière y est éligible, et c'est bien le cas de la formation incontournable du secteur de la petite enfance : le CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance - ex CAP Petite Enfance) !

Le CAP Petite Enfance : une formation éligible au CPF

Le CAP Petite Enfance fait partie des formations éligibles au CPF, ce qui signifie que vous pouvez utiliser vos droits à la formation en vue d'obtenir votre diplôme d'Etat à moindre frais. La formation dure en principe deux ans mais vous pouvez également suivre un CAP AEPE à distance, ce qui vous permettra d'étudier à votre rythme et de réduire les délais pour décrocher votre précieux sésame.

Contrairement à ce qu'on peut parfois penser, le fait de s'inscrire à une formation en ligne n'empêche nullement de réaliser une alternance ou un stage et de se doter d'une première expérience professionnelle avant même son entrée dans la vie active.

Dans le cadre du CAP AEPE, vous aurez l'occasion d'effectuer une période d'immersion professionnelle dans l'une des nombreuses structures d'accueil de la petite enfance : écoles maternelles, crèches, jardins d'enfants, centres de protection maternelle et infantile (PMI), etc.

A distance, ou en présentiel, à vous d'opter pour la formule qui vous correspond en fonction de vos préférences d'apprentissage et de votre emploi du temps !

Passer le CAP AEPE

Comment financer son CAP AEPE avec son CPF ?

Un site comme MaFormation recense un large catalogue de formations CAP Petite Enfance finançables grâce au CPF. Un bandeau spécial permet de facilement reconnaître celles qui sont éligibles au dispositif. Sélectionnez la formation qui vous correspond le mieux, que cela soit sur le fond ou la forme, et rapprochez-vous de l'organisme de formation concerné.

Si vous ne connaissez pas le montant de vos droits à la formation, rendez-vous en amont sur le site ou l'application Mon Compte Formation (https://www.moncompteformation.gouv.fr/) pour vous inscrire ou vous identifier afin de vous connecter à votre espace personnel et consulter votre "cagnotte CPF" en deux-trois clics.

A raison de 500€ crédité par an sur votre Compte personnel de Formation, il est fort probable qu'une heureuse surprise vous attende à l'issue de votre première connexion sur l'application, surtout si vous travaillez depuis plusieurs années et/ou que vous n'avez pas encore eu l'occasion de dépenser cette somme dédiée à la formation professionnelle.

La plateforme gouvernementale répertorie l'ensemble des formations éligibles au CPF, le CAP AEPE donc, mais bien d'autres encore dans différents domaines : commerce, marketing, informatique ou encore ressources humaines. A noter que si vous ne savez pas vers quels métiers de la petite enfance vous tourner, vous pouvez très bien utiliser votre CPF pour financer un bilan de compétences dans le but d'affiner votre projet professionnel et trouver un poste en adéquation avec vos aptitudes et vos appétences : auxiliaire de crèche, assistante maternelle, animateur petite enfance, etc.

D'autres formations petite enfance finançables grâce au CPF

Outre le CAP AEPE, vous pourrez également d'autres formations qui vous permettront de rejoindre dans un futur proche la grande famille des professionnels de la petite enfance. Le Compte Personnel de Formation permet notamment de prendre en charge financièrement des formations dédiées à la préparation de concours.

Ainsi, vous pourrez sans difficulté financer par exemple une formation en ligne ou en présentiel pour optimiser vos chances de réussir le concours d'auxiliaire de puériculture. Si celui-ci a fait les frais d'une récente réforme en 2021, la sélection se fait tout de même sur dossier et entretien face à un jury. Autant être bien préparé pour les convaincre aussi bien à l'oral qu'à l'écrit !

Non seulement, le CPF vous permet de préparer le concours d'entrée, mais il est peut également être utilisé pour financer la formation conduisant à l'obtention de votre diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.

Vous souhaitez devenir assistante maternelle et garder des enfants à votre domicile ou celui de leurs parents ? Là encore, une formation éligible au CPF vous sera d'une grande aide pour vous professionnaliser à moindre frais. Le catalogue de formations éligibles au Compte Personnel de Formation s'agrandit constamment, n'hésitez pas à parcourir régulièrement les offres pour voir si vous pouvez vous former à un métier de la petite enfance sans avoir à puiser dans vos économies personnelles.

Vous aurez également l'opportunité d'utiliser votre CPF pour monter en compétences une fois en poste, et ce quel que soit votre métier. De nombreuses formations petite enfance éligibles au CPF vous permettront d'étoffer vos connaissances et développer votre expertise dans le domaine.

Vous pourrez, entre autres, suivre une formation permettant d'apprendre à gérer certains comportements agressifs, dispenser certains soins à des bébés ou nourrissons ayant besoin d'une attention particulière et plus globalement toute formation vous permettant de mieux comprendre le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans.

Formations couramment suivies dans ce domaine :
Petite-enfance

La demande d'autorisation à son employeur

Si vous êtes actuellement en période de chômage, cela peut être le bon moment pour vous inscrire à une formation petite enfance éligible au CPF et suivre des cours en ligne ou en présentiel. En revanche, si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former durant vos heures de travail, vous devrez impérativement effectuer une demande d'autorisation à votre employeur. Cet accord n'est bien sûr en aucun cas nécessaire si la formation se déroule en dehors du temps de travail, ce qui est souvent le cas lorsque l'on privilégie la formule du e-learning et des cours par correspondance.

On rappelle que le CPF permet de financer :

  • toute formation diplômante ou certifiante enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
  • les attestations de validation de blocs de compétences (également inscrites au RNCP)
  • les actions de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • le bilan de compétences
  • mais aussi : le permis B, les accompagnements à la création d'entreprise, les formations dédiées aux bénévoles et volontaires en service civique.

Toutes les formations en petite enfance

©Jacob Lund - stock.adobe.com

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