Comment financer sa formation quand on est demandeur d'emploi

Vous êtes conscient de l'importance de vous former pour booster votre employabilité et (re)trouver un emploi ? Seulement voilà, vous n'avez pas forcément les moyens de financer vous-même le coût de la formation qui vous conduira à votre futur métier. Heureusement, de nombreuses solutions de financement peuvent être activées par les demandeurs d'emploi souhaitant suivre la formation qui leur permettra de mener à bien leur projet professionnel.

Vous avez besoin de monter en compétences dans un domaine précis ou de vous former à un métier à moindre coût ? MaFormation vous propose un tour d'horizon des aides financières destinées aux demandeurs d'emploi ! De quoi démarrer votre formation à visée professionnelle l'esprit léger.

Les aides de France Travail

En tant que demandeur d'emploi, France Travail peut faciliter votre insertion professionnelle à travers différents dispositifs qu'on vous présente ci-dessous. Bien évidemment, l'inscription à France Travail est obligatoire pour pouvoir y prétendre.

L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)

Vous êtes peut-être déjà tombé sur une offre d'emploi mentionnant que le poste proposé est éligible à l'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR). Cela signifie que l'employeur offre la possibilité au futur candidat de se former en vue d'acquérir les compétences qui lui manquent afin d'être pleinement opérationnel une fois embauché.

Les contrats concernés sont les CDD de 6 mois minimum et 12 mois maximum, les contrats de professionnalisation d'au moins 12 mois et les contrats de travail temporaire tant que les missions se déroulent sur une période d'au moins 6 mois dans les 9 mois qui suivent la formation. La durée de la formation ne doit pas excéder 400 heures.

Quel financement pour les bénéficiaires de l'AFPR ?

Le demandeur d’emploi obtient le statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunérée et peut à ce titre toucher l’AREF (allocation d'aide au retour à l'emploi formation ) ou une RFPE (rémunération de formation Pôle emploi). La rémunération des stagiaires pendant la période de formation est de 652 € par mois. L'employeur reçoit une aide financière de France Travail à hauteur de 5 € net par heure de formation réalisée (plafond à 2000 euros) dans le cas d'une formation en interne dans les locaux de l'entreprise, et de 8 € net par heure (limite à 3200 euros) pour une formation dispensée par un centre de formation externe.

En savoir plus sur l'AFPR

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI)

La POEI et l'AFPR sont des dispositifs assez similaires puisque chacun a pour objectif de former le futur salarié avant l'embauche et dure 400 heures maximum. La principale différence entre les deux dispositifs étant que la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle s'applique essentiellement aux contrats de travail de longue durée (CDI ou CDD de plus de 12 mois)

Quel financement pour les bénéficiaires de la POEI ?

Pas de changement particulier entre la l'AFPR et la POEI, le demandeur d'emploi bénéficiera du statut de stagiaire de la formation professionnelle et pourra prétendre à ce titre d'une rémunération de 652 € ou alors toucher l'AREF ou la RFPE selon qu'il soit indemnisé par France Travail ou non.

En savoir plus sur la POEI

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective (POEIC)

La POEIC est une autre modalité de la préparation opérationnelle à l'emploi collective. Elle est à l'initiative d'une branche professionnelle qui aurait identifiée au préalable de forts besoins en recrutement pour certains métiers en tension. Comme son nom le laisse deviner, la POEIC s'adresse à plusieurs demandeurs d'emploi contrairement à la POEI qui vise une seule et unique personne.

L'Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC)

L’Action de Formation Conventionnée est un dispositif qui permet de faciliter le retour d’un demandeur  d’emploi, indemnisé ou non, dans le monde de l'entreprise. Ce dispositif permet de combler l'écart entre les compétences déjà détenues par le demandeur d'emploi et celles exigées par le marché du travail. L'AFC peut être directement proposé par votre conseiller France Travail, mais vous pouvez également aborder le sujet avec lui par mail ou lors d'un prochain rendez-vous.

Quel financement pour les bénéficiaires de l'AFC ?

Durant la formation, le demandeur d’emploi peut être rémunéré grâce à l'allocation de recherche d'emploi en formation (AREF) ou à la rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) pour les demandeurs d’emploi non indemnisés.

L'Aide individuelle à la Formation (AIF)

Ce dispositif d’aide financière s’adresse aux demandeurs d’emplois (mais aussi aux personnes en contrat de sécurisation professionnelle). L'AIF couvre les frais pédagogiques de la formation choisie. L’aide est versée suite à la validation du projet de formation auprès de France Travail à l’inscription auprès d’un organisme de formation. Le montant de l’aide versée complète le coût de la formation qui n’est pas pris en charge par les autres financeurs (Conseil Régional, CPF, etc.). Durant la formation, le demandeur d’emploi peut bénéficier de l’AREF, ainsi que de la rémunération de fin de formation (RFF) dans le cas où ses droits à l’AREF seraient épuisés.

En savoir plus sur l'AIF

Le Compte personnel de Formation (CPF)

Le Compte personnel de Formation (CPF) est un dispositif de formation auquel ont droit tous les actifs (salariés, demandeurs d’emploi, intérimaires, autoentrepreneurs) dès leur entrée sur le marché du travail (16 ans ou 15 ans pour les apprentis). Il permet de se former tout au long de sa vie professionnelle grâce à un crédit d’euros cotisés durant la période d’activité salariale.

Pour qu'une formation soit éligible au CPF, elle doit être diplômante, certifiante, ou qualifiante et inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). C'est le cas d'un grand nombre de formations recensées sur notre plateforme.

Le gros avantage du CPF est que vous pouvez financer et suivre une formation éligible à tout moment de votre parcours professionnel, y compris pendant une période de chômage. Le montant de votre solde CPF est consultable sur la plateforme mise en place par le gouvernement, Mon Compte Formation.

Exemples de formations éligibles au CPF :

• le permis B
• le bilan de compétences
• l'accompagnement à la VAE
• l'accompagnement à la création ou à la reprise d'entreprise
• de nombreux cours de langues étrangères
• toute formation permettant d'acquérir une qualification ou un diplôme d'Etat : titre professionnel, CAP, BTS, etc.

Découvrez toutes nos formations éligibles au CPF

Quel financement pour les bénéficiaires du CPF ?

Le Compte personnel de Formation est automatiquement crédité chaque année au mois d'avril d'une somme de :

• 500 euros par année travaillée pour les actifs à temps plein ou à mi-temps (plafond limité à 5000 euros au total)
• 800 euros par année travaillée pour les actifs à temps complet titulaires d'un diplôme de niveau inférieur au CAP et les travailleurs reconnus handicapés (plafond maximum de 8000 euros).

Il faut savoir que France Travail peut abonder votre cagnotte CPF si vos droits à la formation viennent à manquer pour financer l'action de formation voulue. La demande s'effectue directement sur le site ou l'application Mon Compte Formation et doit se faire au minimum 15 jours ouvrés avant le début de l'action de formation. France Travail vous enverra sa réponse positive ou négative dans les 10 jours ouvrés maximum après la date de votre demande.

En savoir plus sur le CPF

Le contrat de professionnalisation

Choisir une formation en contrat de professionnalisation peut être une solution pour financer sa formation grâce à une rémunération mensuelle. Ce dispositif d’alternance s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus ainsi qu’aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise accueillant l'alternant.

Quel financement pour les bénéficiaires du contrat de professionnalisation ?

Le salaire perçu ne peut être inférieur à 55% du Smic pour les bénéficiaires âgés de moins de 21 ans et à 70% du Smic pour les bénéficiaires de 21 ans et plus. Les plus de 26 ans ne peuvent être rémunérés en dessous de 85% du SMIC.

En savoir plus sur l'alternance

Les acteurs locaux

Plusieurs acteurs locaux peuvent également encourager votre retour à l'emploi grâce à des dispositifs de financement spécifiques.

La région

Dans certaines circonstances, le Conseil régional peut proposer aux demandeurs d'emploi une aide financière à la formation. Chaque région possède la compétence pour établir un Programme Régional de Formation. Et chaque programme varie d'une Région à une autre en fonction des besoins des entreprises locales. L'Île-de-France dispose par exemple d'un programme spécifique intitulé Aide Individuelle Régionale vers l'Emploi destinée à accorder des aides financières aux demandeurs d'emploi souhaitant se former à des métiers en tension.

Certaines régions peuvent également accorder des chèques formations dont le montant et les critères d'éligibilité peuvent là encore varier selon la politique des Conseils Régionaux. Renseignez-vous directement auprès du Conseil régional dont vous dépendez pour connaitre les types de formations pouvant faire le fruit d'un financement total ou partiel. Dans tous les cas, l'organisme de formation devra être certifié QUALIOPI pour pouvoir être éligible à un financement public.

Quel financement par la région ?

Le montant du chèque varie selon les régions et d'autres critères tels que la pertinence du dossier du demandeur d'emploi au regard de son profil et de la réalité du marché du travail.

L'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH)

Les demandeurs d’emploi en situation de handicap (détenteurs de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé – RQTH) peuvent bénéficier de toutes les aides à la formation relevant des dispositifs de droit commun. En outre, il leurs est possible de solliciter l'AGEFIPH (l’Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) pour compléter le financement d’une formation professionnelle. L’Agefiph peut en effet délivrer une Aide à la formation dans le cadre du parcours vers l’emploi. Cette aide s’adresse aux demandeurs d’emploi en situation de handicap, inscrits ou non à France Travail, pour une formation de plus 40 heures. Si la formation s'étend sur une période plus longue, le demandeur d’emploi devra alors obligatoirement être inscrit à France Travail. La demande d'aide financière peut s'effectuer en ligne directement sur le site de l'AGEFIPH.

Il existe différentes aides financières visant à couvrir l'ensemble des besoins des demandeurs d'emploi en situation de handicap en formation :

• aide à l'alternance
• aide au déplacement
• aide de soutien à la création ou à la reprise d'entreprise
• aide au surcoût des équipements de prophylaxie.

Quel financement pour les bénéficiaires de l'AGEFIPH ?

Le montant de l’aide est calculé en fonction des autres financements de droit commun.

Envie d'en savoir plus sur les aides financières accordées aux autres publics ? Rendez-vous sur notre page dédiée au financement de la formation continue !

©Antonioguillem - stock.adobe.com