CPF : à quel montant ai-je le droit chaque année ?

Le CPF est un dispositif qui permet d'acquérir des droits à la formation dès l'entrée dans la vie active, et ce, jusqu'à la retraite. Depuis le 1er janvier 2019, ces droits se matérialisent par le versement annuel d'une somme en euros, et non plus en heures, sur le Compte Personnel de Formation du bénéficiaire.

Pour connaître le solde disponible sur votre solde CPF et trouver une formation éligible parmi l'ensemble des offres proposées, il vous suffit de vous connecter sur la plateforme Mon Compte Formation ou le site https://www.moncompteformation.gouv.fr/.

Vous vous demandez à quelle somme vous pouvez prétendre chaque année ? Cela va dépendre principalement de votre activité professionnelle, de votre statut (salarié, fonctionnaire, autoentrepreneur), mais aussi de votre niveau d'études !

CPF : le montant annuel crédité, la règle générale

Pour un salarié ayant travaillé à temps plein ou au moins à mi-temps durant l'année précédente, le montant crédité est de 500 euros par an, avec un plafond fixé à 5000 €. Une fois ce seuil atteint, vous ne cumulez plus de droits à la formation tant que vous n'avez pas utilisé une partie de votre solde.

Le montant annuel de vos droits CPF si vous travaillez moins qu'à mi-temps

Si vous travaillez moins qu'à mi-temps, le montant de vos droits à la formation sera calculé au prorata de votre temps de travail. Ne soyez donc pas surpris si vous constatez que votre solde CPF a été crédité d'une somme inférieure aux 500 euros attendus ! En vous référant systématiquement à votre taux de travail, vous devrez pouvoir mieux estimer le crédit annuel auquel vous avez droit. À noter que cette règle de calcul en fonction du temps de travail s'applique également pour les travailleurs indépendants, qui pour bénéficier de leurs droits CPF devront être à jour du versement de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP).

Le montant annuel de vos droits CPF si votre niveau d'études est inférieur au CAP/BEP

Afin de favoriser la montée en compétences des personnes les moins diplômées/qualifiées, le CPF est majoré de 300 euros par an pour celles ayant un niveau de formation inférieur au CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle) ou au BEP (Brevet d'Etudes Professionnelles). Si vous êtes dans cette situation, vous pouvez donc recevoir 800 euros par an sur votre compte CPF, avec un plafond maximum de 8000 euros.

Le montant annuel de vos droits CPF si vous êtes travailleur handicapé

Les personnes en situation de handicap rencontrent souvent des obstacles supplémentaires dans leur parcours professionnel. C'est donc dans une logique d'inclusion que le CPF accorde également une majoration de 300 euros aux personnes bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Le montant annuel de vos droits CPF si vous êtes fonctionnaire

Contrairement aux salariés du privé, le CPF des fonctionnaires est alimenté en heures de formation, à raison de 25 heures par an, avec un plafond de 150 heures maximum. Cependant, certaines règles restent communes aux deux statuts, comme le versement ajusté au prorata du temps de travail effectué dans l'année.

Que faire si vous êtes en désaccord avec le montant versé sur votre Compte CPF ?

Si vous constatez une différence entre le montant reçu et celui escompté, vous pouvez vous rapprocher de votre employeur pour en savoir plus sur les informations qu'il a pu transmettre à la Caisse des Dépôts et Consignations.

Vos droits ne semblent pas avoir été mis à jour ? La plateforme Mon Compte Formation met à votre disposition un formulaire de demande de régularisation que vous pourrez envoyer à votre employeur. Avant de songer à une éventuelle anomalie, ayez en tête que certaines périodes d'absence, telles que le congé sabbatique, le congé sans solde ou le congé parental ne sont pas prises en compte dans le calcul de vos droits CPF.

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