CPF et fonction publique : comment ça marche

Le CPF ouvre à toute personne âgée d'au moins 16 ans la possibilité de se former tout au long de sa vie professionnelle. Comment le CPF est-il alimenté dans la fonction publique ? Quelles formations les agents publics peuvent-ils suivre grâce à ce dispositif ? Existe-t-il des spécificités propres à la fonction publique par rapport au secteur privé ? On fait le point.

Comment est alimenté le CPF des fonctionnaires ?

Depuis le 1er janvier 2019, les droits à la formation au titre du CPF (ex-DIF, droit individuel à la formation) se comptent en euros pour les salariés du secteur privé. Un salarié à temps plein ou à temps partiel est ainsi crédité de 500 € par an, avec un plafond à 5 000 €.

Cependant, cette réforme ne s'applique pas aux agents de la fonction publique, titulaires ou contractuels, qui continuent à percevoir des droits à la formation crédités en heures. Les agents publics accumulent 25 heures par an sur leur compte CPF, dans la limite de 150 heures. Pour les agents travaillant à temps incomplet ou non complet, l'alimentation se fait au prorata de la durée du travail. Les périodes de travail à temps partiel sont quant à elles considérées comme des périodes à temps complet.

À noter que les fonctionnaires ne sont pas concernés par la participation forfaitaire imposée aux salariés du privé : depuis le 2 avril 2026, ceux-ci s'acquittent d'un reste à charge de 150 € à chaque souscription d'une formation éligible au CPF (décret n° 2026-234 du 30 mars 2026).

Des heures de formation supplémentaires pour les agents de catégorie C

Les agents de la fonction publique appartenant à la catégorie C (fonctions d'exécution, soit la majorité des agents publics) titulaires d'un diplôme inférieur au niveau CAP/BEP bénéficient de droits renforcés : leur solde CPF est crédité de 50 heures par an, avec un plafond fixé à 400 heures maximum. Une fois ce seuil atteint, le compte n'est plus alimenté par la Caisse des Dépôts, comme c'est le cas lorsque le plafond classique arrive à sa limite.

Où consulter ses droits à la formation en tant qu'agent public ?

Le montant exact de votre solde CPF est disponible sur la plateforme Mon Compte Formation. Si vous n'êtes pas encore inscrit, la démarche ne prend que quelques secondes : munissez-vous de votre numéro de sécurité sociale. Une fois connecté à votre espace personnel, vous pouvez consulter votre solde et parcourir l'ensemble des formations diplômantes et certifiantes éligibles au dispositif.

Quelles formations éligibles au CPF pour les agents publics ?

Les agents de la fonction publique peuvent utiliser leur CPF pour suivre une formation ayant pour but de favoriser la mise en œuvre d'un projet professionnel : préparer une future mobilité, viser une promotion ou se reconvertir dans un domaine jusqu'ici inexploré.

Les heures acquises peuvent ainsi financer une formation visant à :

• obtenir un diplôme
• obtenir un titre professionnel ou une certification
• préparer un concours de la fonction publique
• préparer une VAE (validation des acquis de l'expérience)
• acquérir de nouvelles compétences professionnelles
• accéder à de nouvelles responsabilités
• effectuer une reconversion professionnelle

Qu'ils relèvent de la fonction publique territoriale, d'État ou hospitalière, les agents publics ne peuvent en revanche pas utiliser leur CPF pour une formation de renforcement des compétences, une formation statutaire ou une formation visant à s'adapter au poste occupé. En résumé, le CPF ne peut pas financer une formation directement liée aux fonctions actuelles de l'agent.

Comment utiliser ses droits CPF en tant que fonctionnaire ?

Pour formuler une demande de formation, les agents publics doivent prendre contact avec leur employeur et lui présenter leur projet professionnel, contrairement aux salariés du privé, qui peuvent initier leur démarche directement sur moncompteformation.gouv.fr ou via l'application Mon Compte Formation. Aucune condition d'ancienneté n'est requise pour mobiliser ses droits à la formation.

L'accord entre l'employeur et l'agent portera sur la nature, la durée, le calendrier et le financement de la formation souhaitée. Chaque employeur peut définir les conditions selon lesquelles les demandes seront étudiées. N'hésitez pas à solliciter votre service des ressources humaines pour être accompagné dans vos démarches.

Certaines formations peuvent être considérées comme prioritaires dans l'utilisation du CPF :

• la prévention d'une situation d'inaptitude à l'exercice des fonctions
• la validation des acquis de l'expérience
• la préparation aux concours et examens

L'employeur peut également fixer d'autres formations qu'il juge prioritaires.

CPF : comment fonctionne la transition privé-public ?

Les agents publics ayant accumulé des euros sur leur CPF au cours d'une expérience dans le secteur privé peuvent les convertir en heures s'ils le souhaitent. Cette portabilité des droits, rendue possible par un décret d'application paru le 19 décembre 2019, vise à faciliter les passerelles entre public et privé et à soutenir la mobilité professionnelle des actifs. Le taux de conversion reste inchangé : une heure de formation équivaut à 15 € de droits CPF.

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