Comment mettre en valeur un stage sur le CV ?
Le stage est une expérience professionnelle à part entière. Voici quelques conseils pour le mettre en valeur sur votre CV et lors de l'entretien. Un simple stage peut faire la différence entre deux candidats aux profils similaires. MaFormation vous rappelle quelques règles de bon sens pour renforcer l'attractivité de votre curriculum vitae.
La présentation sur le CV
Le stage doit figurer dans la rubrique "expérience professionnelle" de votre CV avec les mentions classiques, à savoir le nom et le secteur de l'entreprise, son activité et le nombre de salariés. Le plus important est de décrire précisément le cadre du stage, l'action menée et l'objectif atteint, sans oublier de préciser les outils utilisés (logiciels, enquêtes, études de marché, benchmarking...). Pour les stages à l'étranger, l'expérience de vie peut aussi être mentionnée en expliquant ce que ce passage dans un autre pays vous a apporté, tant sur le plan professionnel que personnel.
Précisez votre mission
Sur le CV, il est impératif d'indiquer le degré d'autonomie dont vous disposiez lors de votre stage. Comment vous étiez encadré, quelle était votre mission et quels publics vous étiez amené à côtoyer (particuliers, professionnels, interlocuteurs institutionnels...). Si vous avez participé à un projet précis, n'oubliez pas d'indiquer les suites concrètes qu'il a eues, par exemple une étude de marché ayant servi de préalable au lancement d'un nouveau produit.
Faites le bilan de vos stages
Le but d'un stage est de mettre en pratique dans un univers professionnel les savoirs théoriques acquis en formation. C'est l'occasion de confirmer votre orientation et, éventuellement, le choix d'un métier. Ces enseignements peuvent être détaillés sur le CV et dans la lettre de motivation en expliquant ce que le stage vous a apporté, qu'il s'agisse de compétences techniques, de logiciels maîtrisés ou de savoir-être comme l'adaptabilité et le travail en équipe.
Lors de l'entretien
Pensez à apporter votre rapport de stage, ou à le faire parvenir après un premier rendez-vous si votre interlocuteur vous l'a demandé. Comme pour toute expérience professionnelle, on pourra également vous demander les coordonnées de votre maître de stage ou de votre référent. Préparez à l'avance son numéro de téléphone et son adresse mail pour ne pas être pris au dépourvu.
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